Quando gli imprenditori svolgono il Commitment gioco, Nobody Wins

Spesso, i nuovi imprenditori giocare il gioco impegno. Voglio un business, ma forse qualcuno mi ha &ndash Assumerò; I &'; ll tengo fuori dalla partenza per ora. I &'; m paura di iniziare un business, perché io &'; ho mai fatto prima. Forse Non avrei dovuto &'; t iniziare perché don &'; t so se posso essere di successo. E &'; s non il momento giusto. Che cosa penseranno gli altri? Posso di &';. T possibilmente fare sei o sette cifre il mio primo anno

Questa lotta al suo interno, queste credenze autolimitanti, sempre causare una lotta sul lato esterno (il tipo di attività che si attraggono (o don &' ; t attirare)), i messaggi e hellip disallineati di marketing, l'elenco potrebbe continuare

Le persone hanno sistemi di credenze e impegni concorrenti guidati da questi sistemi di credenze profondamente radicati.. Per esempio, ho &'; intenzione di avviare una nuova attività, ma mi piace molto la sicurezza e la sicurezza di uno stipendio regolare

Questi impegni concorrenti causare a trascorrere una grande quantità di energia cercando di soddisfare ogni.. Avviare un'impresa in quella nuvola può essere frustrante per voi e confusione per i clienti che portano a risultati poco brillanti.

affrontarlo. Perché così tante aziende falliscono? Mancanza di denaro? Sì, che s 'vero, ma quello che &'; s sotto che la mancanza di denaro? La mancanza di chiarezza. Ci sono diverse cose sul lavoro. In primo luogo, avete i vostri sistemi di credenze. Poi ci sono i vostri pensieri coscienti. Si potrebbe dire a voce alta, e" Sì, voglio fare un milione di dollari nel mio lavoro. Ma inconsciamente si potrebbe avere profondamente radicata credenze che impediscono di raggiungere i vostri obiettivi. I tuoi sentimenti danno che indizio. Si potrebbe avere dubbi, il pessimismo, la colpa, la rabbia, l'impotenza o un qualsiasi numero di sentimenti che sono un indicatore di un disallineamento. Anche se si e' re dicendo che si vuole fare un milione di dollari, è stato convinzioni e pensieri che portano alla azione di contrasto in competizione.

&'; s un altro elemento fondamentale per il vostro Imprenditore interno: il cablaggio naturale. Il cablaggio è qualcosa che &'; re nati con ma si può vivere una vita non capirlo. E 'la ragione di fondo potrebbe essere selezionato un certo carriera, colpisce il modo in cui prendere decisioni, e gli impatti come a rimanere motivati ​​ogni giorno.

Il cablaggio interno colpisce il motivo per cui si lavora il tuo modo di fare. Ci sono volte che il tuo cablaggio funzionerà e altre volte ti impedirà di ottenere i risultati che così profondamente bisogno, il desiderio, e il piano per a meno che non si crea consapevolezza che il cablaggio e gestirlo.

Il cablaggio fisso naturale spiega perché:

• Si potrebbe piace l'idea di eseguire il servizio o prodotto, ma hanno un tempo difficile la commercializzazione del prodotto, perché si pensa di fare in modo da avere per essere salesy

•. Colpire una conversazione con chiunque si incontra può essere facile per voi, ma avete un momento difficile rimanere concentrati

•. Si lavora su molte cose, ma aren &'; t ottenere i risultati si pensa di &'; re di lavoro verso

•. Hanno un momento difficile andare a eventi di networking, ma preferire uno-contro-uno e interazioni di gruppo piccoli

•. Avete un momento difficile esecuzione se “ it &"; isn &';. t perfetto, causando molti ritardi

•. gravitare verso determinati compiti nella vostra azienda, perché il compito è in realtà in linea con il cablaggio naturale, ma non può essere quello che deve essere fatto

Quando un nuovo imprenditore è stato chiesto, e" qual è stato il confronto con la realtà più grande ha ottenuto quando ha iniziato la sua attività &"; ha detto, “ responsabilità personale. Se io don &'; t fanno, doesn &'; t ottenere fatto e" Il suo secondo momento controllo della realtà: saper rimanere motivati ​​e come creare sistemi in modo che potesse eseguire i suoi piani senza sforzo e con il suo cablaggio naturale

La maggior parte delle persone don &'; t sviluppare la loro comprensione innata di come sono motivati ​​naturalmente. (o cablata) sufficiente a costruire il loro business in un modo che è redditizio e energizzante per loro personalmente. Essi fanno l'errore di non creare i sistemi necessari per superare una potente resistenza al cambiamento di supporto.

Tuttavia, vi è l'energia non sfruttato da trovare se possiamo diventare più consapevoli di come gestire la nostra cablaggio naturale e sistemi di credenze obsolete o auto-limitanti e imparare a lavorare con il cablaggio e modificare i sistemi di credenze per creare un'azienda dinamica e sostenibile

Alcuni consigli da ricordare quando costruire il tuo business dall'interno – out:?

Ottenere chiaro circa il vostro client preferito e scrivere gli attributi del vostro client preferito.

? Venite a conoscere il cablaggio e come gli altri, come per dare e ricevere le loro informazioni (importante se si vuole per sigillare un accordo ogni volta.)

? Sistematizzare e monetizzare il vostro business in modo che le attività funziona per voi, non per questo. Ogni giorno a creare una routine in cui si stanno spendendo tempo focalizzata su un elemento di azione in modo da ottenere il compito completato e passare a quello successivo

Chiedete a voi stessi, e".? È quello che sto facendo in questo momento sono concentrato su ciò che è più importante per la mia azienda &";

? Pianificazione attività non essenziali per le ore di affari.

Che impegno farai oggi per costruire un business sostenibile Hotel  ?;