La vostra vacanza! Non dimenticare di prendere uno

Dato che viviamo in un mondo stressante, dove stiamo andando spesso a tutta velocità e abbiamo molti impegni e responsabilità, è importante prendere tempo fuori. Arrestare il-giostra, fare una pausa, fare qualcosa di completamente diverso, qualcosa fuori della vostra routine di lavoro ordinario. E 'un modo meraviglioso per rivitalizzare e recuperare le energie.

I dipendenti che non prendono pause dal lavoro, tendono ad essere più stressati e di conseguenza i loro cali di produttività. Forse credono che non possono "permettersi" tempo lontano dal loro lavoro. La realtà è che non può permettersi di non prendere tempo.

L'estate è spesso il momento in cui abbiamo la possibilità di prendersi una vacanza. Molte aziende rallentano quindi è un'opportunità naturale. Naturalmente, quando la gente è fuori, può mettere sotto pressione aggiunto su coloro che stanno ancora lavorando. Questo però non dovrebbe impedire di prendere una vacanza.

Una chiave per la creazione di una vacanza di successo è quello di pianificare in anticipo. Programmare il vostro tempo di vacanza in cui ci potrebbe essere una pausa nel vostro settore o alla fine di un progetto. Se avete bisogno di coordinare i tempi di vacanza per la tua squadra, creare un piano principale e hanno tutti riservano il loro tempo. Come manager è necessario impostare lo standard e agire come un modello di ruolo. Stabilire i propri periodi di vacanza e aiutare la tua squadra a stabilire adeguate procedure di vacanza. Se si dispone di un membro del team che ha difficoltà a prendere tempo fuori, è necessario aiutarli a tempo di programma fuori ufficio.

responsabilità Delegare in modo che le persone possono coprire per l'altro o rinviare le attività fino a quando voi o loro ritorno. Se si assume che le persone sul posto di lavoro sono indispensabili, stiamo creando un problema. Lascia un voice mail e messaggi e-mail affermando sarete fuori ufficio e quando si torna. Clienti e colleghi apprezzano la considerazione e sapere cosa aspettarsi.

Non c'è modo un set di prendere tempo fuori. Alcune persone piano a lungo week-end o di organizzare il loro programma in modo che abbiano un ½ giornata o giornata intera fuori metà settimana. Molti golfisti costruire questo nel loro programma. Tuttavia si è scoperto che le persone in genere hanno bisogno di un minimo di 5-7 giorni di distanza dalla sede, al fine di rilassarsi completamente.

Molte persone prendono vacanze, ma in realtà non prendono una pausa. Prendono il loro computer, palmare e cellulare con loro. Controllano in costante e non arrivano mai la possibilità di rilassarsi. Questa non è una vacanza. Questo tu ei tuoi compagni di viaggio priva l'opportunità di godere veramente voi stessi. Chiedetevi se il bisogno di rimanere connessi è autoimposta o l'aspettativa della vostra azienda. In entrambi i casi è necessario prendere delle decisioni su come volete che la vostra vacanza accada.

Sfida te stesso a prendere una settimana senza contatto dall'ufficio. Si potrebbe effettivamente rilassarsi, liberare la testa e tornare a lavorare con rinnovato vigore. Buon divertimento!

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