Le donne Lack Ambition?

Avete recentemente osservato il vapore che esce delle orecchie di alcune donne oltre quaranta? Non so che cosa &'; s up e ciò che è iniziato tutto? Lasciate che vi indizio in It &';. Sa reazione ad un McKinsey & appena pubblicato; Rapporto società in collaborazione (alcuni direbbero combutta) con The Wall Street Journal. Nello spirito di una completa informativa, devo ammettere che sono un abbonato WSJ e sono stato citato dalla pubblicazione di un certo numero di volte. Il titolo della ricerca è “ Le donne in Economia — un Blueprint for Change &";.
personale scrittore Joanne Lublino era quello di darci un suggerimento di quello che sarebbe diventato una sezione speciale del giornale il 11 aprile di quest'anno. Ha chiamato il suo pezzo, e" Coaching ha sollecitato per le donne &";.

Don &'; t fraintendetemi, esso wasn &'; t le discussioni su donne rimanere bloccati in mezzo gestione
perché le femmine sono misurati sulle prestazioni e uomini sul loro potenziale
che mi hanno, e alcuni colleghi e clienti, irritato. Sappiamo già e capire che lavorare duro ora doesn &'; t necessariamente ottenere il prossimo anno &'; s roster
. E wasn &'; t l'iniquità stipendio continua, che hasn &'; t ottenuto più meglio degli ultimi decenni. O anche il grido di battaglia che le donne devono sostenere le donne — Sì, lo sappiamo. Alcuni di noi hanno anche praticato per anni, con nostra soddisfazione e gioia. No, era la statistica che ha sostenuto donne &'; s ambizione significativamente diminuita con l'età
. !?! Cosa

Ero così incensato IO e-mail la signora Lublino e messo in discussione il “ che, &"; “ cosa, &"; e “ perché &"; della ricerca. Ho anche suggerito che forse era non la mancanza di ambizione, ma un senso opprimente di scoraggiamento per la mancanza di progressi
che aveva tenuto la femmina della specie bloccato nella gestione medio-alta e di altri posti di lavoro fare delle api, ed è stata la motivo sono lontani più probabile per avviare un'attività in proprio

Le donne imprenditrici
— li conoscete — la madre a tempo pieno con un marito guerriero della strada, a pochi bambini al seguito, un genitore (s) di invecchiamento sul divano, e gli animali domestici in difficoltà. Quella stessa donna si sta avviando un Internet marketing o di società di servizi da in alto a sinistra del suo tavolo da cucina. E sai una cosa? She &'; s successo. Naturalmente si può sempre parlare con Sara Blakely il fondatore di Spanx. Ha iniziato Spanx sul suo tavolo da pranzo e rastrellato in oltre un miliardo di dollari di entrate l'anno scorso. (Se non &'; t so cosa Spanxs sono, chiedere ad un molto sottile, donna in forma, e don &'; t suggeriscono lei li indossa, anche se lo fa, probabilmente). Chiedi Oprah se lei rimpiange di non stare con la trasmissione di notizie e ottenere quel pezzo di la torta aziendale. Lei è considerato ambizioso? She &';. S sicuramente di mezza età

Dopo mi ha colpito il pulsante di invio ei miei pensieri erano fuori per la signora Lublin, io raffreddati, dato questo argomento di ambizione declino più pensiero. Nel bel mezzo del processo, la signora mi ha contattato Lublino e ha chiesto se poteva inviare la mia e-mail a McKinsey & Azienda. Ho risposto, “ di Knock te stesso fuori e "!; Poi mi si avvicinò con alcune domande.

Qual è l'ambizione
? Consenso è che abbia qualcosa a che fare con maestria e il riconoscimento di padronanza
. Okay, I &'; ll comprare quello. Purtroppo, “ soldi e fama &"; didn &'; t mi ha colpito come i migliori esempi da utilizzare come parametri di riferimento per il livello di ambizione una donna ha — semplicemente perché questi hanno una buona probabilità di essere troppo stretto. Io poi mi, &ldquo chiesto, è possibile che le donne vista l'ambizione in un contesto più ampio, al di fuori, così come all'interno, la loro carriera Hotel &"; Se è così, forse le donne più ambiziosi sono stati neppure conteggiati nella ricerca.

Si può immaginare, per certe persone, un senso interiore di realizzazione è più puro, più socialmente accettabile e desiderabile di una manifestazione pubblica ? Se, infatti, l'accettazione è qualcosa che ancora interessano. Cosa succede se il parto genere ha scelto di impegnarsi in più ruoli ed è l'esercizio delle opzioni
piuttosto che ambivalenza (o lo spostamento o poco ambiziosa come qualcuno vorrebbe sostenere).

C'è una possibilità che, una volta i bambini sono fuori di casa, le relazioni sono regolate in quello che devono diventare, estrogeni ha deciso di esaurire, e la gente comincia ad usare parole come “ saggio &"; invece di “ intelligente &"; per descrivere che esso &'; s non il momento ideale per scoprire che cosa si &'; ve got davvero? Vivi il sogno, esprimere quelle passioni, prendere qualche rischio? Si può anche immaginare che nella maggior parte delle carriere e professioni quelle parole sono visti come “ morbido, &"; “ privo di messa a fuoco, &"; e “ senza un conto economico &"; Forse c'è profitto incommensurabile, ma c'è qualche domanda circa la ROI? Fai una donna di mezza età

Ecco alcune azioni che si potrebbe desiderare di prendere

In attesa persone responsabili per la promozione delle donne
You &';... Re un azionista, donatori, e un elettore, esercitare la tua voce

Ottenere una figlia
Chiedete a voi stessi, e".. Potevo Le dico, &'; si &'; ve avuto vent'anni e &'; re finito &';? &";

Alzi la mano
con una donna o un uomo per i progetti dure o di turnaround, essere un agente di cambiamento, e incoraggiare altre donne ad unirsi a voi.

Perseguire profitto e responsabilità di perdita
. Ottenere i denti nella carne del business. Sedersi con i ragazzi (o ragazzi, mostrare una donna su una sedia).

Insistere tutti parlare del potenziale
in tutti, non solo misurare quanto sia difficile il lavoro degli altri.

Mentor, sponsor, e promuovere le donne.

In tempi difficili abbiamo bisogno di tutta la potenza del cervello e la leadership che possiamo ottenere. Perché dovremmo decidere che il 50% della forza lavoro (e l'80% dei consumatori adulti) non è interessato o pronti? O peggio, perché dovremmo pensare che usura o rinunciare prima di Uomini

​​(c) Jane Cranston Hotel  ?.;