I Quindici regole d'oro di buona condotta
< p > 1 . Perdono .
2 . Magnanimità di mente .
3 . Moderazione Perpetual sul comportamento e temperamento .
4 . La disponibilità a sacrificare ogni cosa della vita individuale per
ideologia .
5 . All-round autocontrollo .
6 . Comportamento dolce e sorridente.
7 . Coraggio morale .
8 . L'esempio da un comportamento individuale prima di chiedere qualcuno
di fare lo stesso .
9 . Mantenendo in disparte da criticare gli altri , condannare gli altri ,
mudslinging e ogni sorta di gruppismo .
10 . La stretta osservanza di principi di Yama e Niyama .
11 . A causa di incuria, se qualunque errore è stato commesso
inconsapevolmente o meno, bisogna ammettere immediatamente e
chiedere la punizione.
12 . Anche mentre si occupano di una persona di natura ostile , si deve
conservarsi libero da odio, l'ira e la vanità .
13 . Mantenere se stessi in disparte dalla loquacità .
14 . L'obbedienza al codice strutturale di disciplina .
15 . Senso di responsabilità Hotel   . . ;
2 . Magnanimità di mente .
3 . Moderazione Perpetual sul comportamento e temperamento .
4 . La disponibilità a sacrificare ogni cosa della vita individuale per
ideologia .
5 . All-round autocontrollo .
6 . Comportamento dolce e sorridente.
7 . Coraggio morale .
8 . L'esempio da un comportamento individuale prima di chiedere qualcuno
di fare lo stesso .
9 . Mantenendo in disparte da criticare gli altri , condannare gli altri ,
mudslinging e ogni sorta di gruppismo .
10 . La stretta osservanza di principi di Yama e Niyama .
11 . A causa di incuria, se qualunque errore è stato commesso
inconsapevolmente o meno, bisogna ammettere immediatamente e
chiedere la punizione.
12 . Anche mentre si occupano di una persona di natura ostile , si deve
conservarsi libero da odio, l'ira e la vanità .
13 . Mantenere se stessi in disparte dalla loquacità .
14 . L'obbedienza al codice strutturale di disciplina .
15 . Senso di responsabilità Hotel   . . ;
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