Gli imprenditori devono lavorare?

Quando si lavora con gli imprenditori e proprietari di piccole imprese che vedo un disco e la passione che è necessario per il successo. Ci sono otto aree in cui sono necessari azioni coerenti a produrre risultati coerenti. Come si sviluppa e cresce, le azioni cambiano a causa delle vostre realizzazioni e le vostre esigenze aziendali evolvono. L'unica azione, per quelli in modalità di avvio o sono in modalità costante, non modalità di crescita più spesso trascurato è l'azione per festeggiare. Sorpreso?

&'; s facile festeggiare quando vi è una crescita (successo). Naturalmente, ci sentiamo meritevoli. Se fatto bene questo costruisce una base di clienti fedeli, apre le porte per nuove relazioni commerciali, e si sente proprio semplice buona. Viene magicamente al lobo frontale delle nostre menti.

Tuttavia, è necessario anche questo tratto quando è in modalità di avvio in cui l'equità sudore è maggiore e in modalità costante perché serve come combustibile per tenerci lottare. Il problema è che stiamo cercando il grande successo per festeggiare. E &'; s non c'è. Che &'; è esattamente perché è necessario per festeggiare piccoli successi, soprattutto se si e' re una singola attività proprietario. Perché si lavora in modo intelligente difficile ci deve essere una ricompensa. Il nostro essere ha bisogno di essere ricompensati per questo vale la pena conoscere il nostro tempo e denaro.

Per chi non celebrano piccoli successi a volte la loro forma di celebrazione ha bisogno di regolazione. Ad esempio, andare a mangiare fuori, e cercando di mettere il vostro tempo in silos doesn &'; lavoro t. Come mai? Perché andare a mangiare fuori è qualcosa che si può facilmente fare in qualsiasi momento e mettendo il vostro tempo in silos si inibisce la creatività e la spontaneità di un imprenditore ha bisogno per avere successo. Ci dovrebbe essere transizioni uniformi nel vostro non commercio silos.

Quindi, quali forme di celebrazioni funzionano? Questo dipende da voi, poiché ci sono una miriade di modi per celebrare. Eccone alcuni:

1. Prendete un disco per le montagne e percorrere il sentiero
2. Giocare con i bambini di fare qualcosa di nuovo (it &'; s rigenerante) Pagina 3. Prendete una mini vacanza dove si visita qualcuno o interagire con nuove persone
4. Prendete una lezione di tennis
5. Partecipare a un festival o un evento di interagire con persone che conosci
6. Raggiungere un nuovo lavoro fuori obiettivo (si sa già che accadrà perché te lo meriti). Quando l'obiettivo era primo set, ho &'; sono sicuro che fosse difficile da fare perché si doveva cose da imparare e lavorare per fare per raggiungerlo. Ora, si &'; ve fatto. Festeggia da dire a qualcuno.

&'; s non fatto per uno scopo commerciale ma di business può venire dal farlo.

La maggior parte delle aziende non riescono perché nelle otto aree di azione di successo imprenditoriale aren &'; t essere preso in modo coerente. Il più spesso non è preso è quello di festeggiare. Doesn &'; t bisogno di essere qualcosa di grosso solo qualcosa che si sente bene. Ciò evita il burnout e &'; ll look and feel fresco e venire attraverso come avere una mentalità sicuro quando ci fa affari. E &'; s sano per voi e merita il vostro tempo e denaro Hotel  .;