Il nuovo mondo del lavoro

In un libro brillante dal titolo "Job-Shift: come prosperare in un mondo senza Jobs, &"; William Bridges dice che viviamo in una società senza lavoro Cosa chiedete Non ci sono posti di lavoro Mi spiego In.?. Stati Uniti, il concetto che abbiamo di posti di lavoro è stata solo esiste da circa 150 anni.

E 'stato in quel momento che la rivoluzione industriale ci ha portato da fattorie e artigianato di "posti di lavoro" in fabbrica . E 'completamente cambiato la nostra vita quotidiana. Mi ha fatto i mestieri tradizionali obsoleti e minato le vie tempo onorato di intrecciare casa e vita lavorativa.

Ora siamo di fronte ad un altro cambiamento -proprio come la trasformazione. Con così tanto cambiamento nella nostra economia e la tecnologia, le vecchie descrizioni del lavoro sono sfocate e le aziende devono essere in grado di adattarsi e cambiare in un attimo. lavori Anziana ottenere nel senso di questo nuovo mondo del lavoro in cui i lavori temporanei e contrattuali spesso fanno il senso più economico.

Quello che sta succedendo in seguito è che molti americani si sentono traditi. Non più si può contare su un posto di lavoro per tutta la vita o un rapporto paternalistico con i vostri datori di lavoro. Il tuo senso di sicurezza è stata scossa. Così come si può affrontare al meglio questo? Diamo solo un'occhiata ad alcune delle possibilità di come il vostro lavoro può guardare nel futuro:

- è possibile avviare un business di tuo
- si può diventare un consulente di
- si può diventare un artista
- si può lavorare part-time
- si può creare un "portafoglio" carriera eseguendo due o più tipi di lavoro
- si può lavorare con le organizzazioni su una base a tempo pieno sotto molto fluido accordi con le attività e le ore di lavoro e la posizione che cambiano ad ogni
progetto

Ci sono un sacco di opportunità che vengono con questo cambiamento sociale. Ci sono molte altre scelte di carriera aperte a voi. Molti di voi hanno spostato le priorità in modo che ora si vuole più tempo con la famiglia o la flessibilità nel tempo, la capacità di fare la differenza nella vostra comunità, la possibilità di essere il vostro sé autentico nel vostro lavoro. Sono più disponibili le opzioni adesso

Per gestire efficacemente la tua carriera è necessario 1) abbracciare il concetto che ognuno è un lavoratore contingente - il vostro lavoro è subordinata ai risultati l'organizzazione può ottenere dal vostro lavoro; 2) sviluppare una mentalità, e il modo di gestire la vostra carriera, che è più simile a un fornitore esterno di quella di un lavoratore tradizionale; e, 3) si aspettano di passare da organizzazione a organizzazione con maggiore frequenza rispetto al passato.

Hai sperimentato questo nella vostra vita di lavoro? Ti senti pronto per questo cambiamento nella nostra società e il lavoro? C'è un obiettivo che desideri impostare per essere più preparati?

Sappiate che siete veramente responsabile del tuo destino – perché non creare una vita di lavoro si può amare Hotel  ?;