E 'tempo di Calcio Mediocrity al marciapiede

&'; ve diventati una nazione di &'; tolerators &' ;. Ci aspettiamo cattivo servizio. Tolleriamo scarsa leadership aziendale. Abbiamo appena in discussione il giornalismo di parte. Compriamo prodotti mediocri. Noi &'; ve cresciuti immune da hype e messaggi di marketing gonfiati. E &'; s venire a un prezzo. Le nostre imprese stanno soffrendo. Le nostre scuole sono in difficoltà. I nostri spiriti sono cascanti

E se questo ha ottenuto impazzire —. O anche un po 'irritato — bene! You &'; re esattamente chi &'; m parlando. Abbiamo bisogno di iniziare la strada che porta fuori da questo pasticcio. Abbiamo bisogno di leader che sono pronti a prendere posizione per qualcosa di qualità e significato nel mondo. Anche se &'; s appena il vostro piccolo posto in esso. Noi &'; ve ottenuto un grande lavoro da fare … ma voi &' so, ri pronto per la sfida

Ecco la mia sfida per voi:.

1. Get On-Missione. In virtù della attività si esegue, carriera che &'; ve scelto o la posizione si tiene te &'; ve ha detto sì a una missione. You &'; re lì per fare qualcosa di positivo e significativo accadere (e se &'; re non allora cosa ci fai lì ?!)

Ma se mi guardo intorno vedo troppa gente che lotta nella loro carriera e le imprese, perché di un semplice fatto - sono fuori missione. Risultati aren &'; la t che cosa hanno usato per essere. La loro influenza e l'impatto cresce più debole di minuto in minuto. E si sono lasciati chiedendosi perché aren &'; t ottenere i risultati che vogliono. Essi &'; ve perso il loro senso di direzione e scopo e sono dibatte a dare un senso a tutto questo.

Uno dei modi più veloci per scendere missione è quello di inseguire il denaro. Quando un imprenditore si confonde sul perché essi sono nel mondo degli affari e inizia a concentrarsi esclusivamente sul prossimo grande numero di entrate guaio segue. Lo stesso vale quando un dirigente insegue soldi a scapito di tutto il resto. Le aziende vacillare. Vite vengono svelati. Salute soffre

Don &';. T mi creda? Guardate quello che &'; s successo nei nostri mercati finanziari di recente. Fare soldi è diventato la missione di sopra di tutto. Sono state fatte decisioni sbagliate. Etica sono stati persi. Integrità abbandonato. Ma un sacco di soldi è stata fatta. Fino a quando non implosa.

Questo è iniziata accadendo nel mio mondo. Da qualche parte lungo la strada nel mondo on-line del coaching virtuale e internet marketing molti sembrano aver perso di vista di uno scopo più grande e hanno iniziato a inseguire il Santo Graal di &'; milioni di dollari &'; questo e quello. Mentre abbiamo sicuramente vogliamo costruire imprese sostenibili in questa abbastanza nuovo campo, facendo un sacco di soldi can &'; t essere la nostra unica missione o ci sarà sicuramente fallire

Il denaro in sé e per sé isn &';. Ta brutta cosa da desiderare e avere . E ogni azienda deve essere redditizio per sopravvivere. Ma il denaro è un sostituto orribile per una missione o senso di scopo.

2. Abbastanza buono isn &'; la t Good Enough. E &'; s il momento di alzare il tiro. Abbastanza buono non è più abbastanza buono. I &'; non vi sto chiedendo di tendere alla perfezione, ma ti sto chiedendo di adoperarsi per eccellenza. Essere il leader nel vostro campo o settore. L'esempio. Don &'; t solo parlare di fare la differenza - la differenza

Come si può aggiungere più valore ai vostri prodotti e servizi.? Come si può iniettare un senso di eccellenza nelle interazioni quotidiane? Come si può lavorare la tua magia personale su un piano più grande per coloro che si tocca

Questo isn &'; t sulla lotta per l'irraggiungibile. E &'; s semplicemente di raggiungere il livello successivo. E &'; s il miglior antidoto alla mediocrità

3.. Condurre. (E seguire come un leader.) E &'; s il momento di smettere di guardare intorno a ciò che fanno tutti gli altri. It &'; s il tempo di smettere di aspettare in giro per qualcun altro per mostrarvi la strada. E &'; s il tempo di alzarsi e piombo. Se si riconosce opportunità per le cose siano meglio allora &'; ve ottenuto quello che serve ad aprire la strada.

Se si riesce a vedere dove le cose vanno male — nel vostro business, l'industria, il reparto o di quartiere — allora si ha una visione per il cambiamento. Abbiamo bisogno di leader con una visione. Abbiamo bisogno di leader che possono tranquillamente seguire la propria voce prima di tutto. Abbiamo bisogno di indicarci in una nuova direzione

E quando si decide di seguire un altro &';. Piombo s, assicuriamo vivono all'altezza delle vostre rigorosi standard. Assicurarsi che si sta conducendo su una montagna si &'; d essere orgogliosi di stare su. La decisione più importante si arriva a fare ogni giorno è che si sta ascoltando e che si sta per seguire.

Quindi, non ti accetta la mia sfida? I &'; D sentire da voi Hotel  !;