Le piccole imprese potranno beneficiare di gelo prolungato burocrazia

ragioniere New Forest, Peter Lashmar di Lashmars fiscali Ragionieri a Lymington, Hampshire, spiega come il recente annuncio del Ministro Affari Michael Fallon aiuterà le piccole imprese.

Il governo ha annunciato che la moratoria esentare le imprese con meno di 10 dipendenti di nuove regole verranno estese alle imprese con un massimo di 50 dipendenti, e continueranno oltre il 2014. Le imprese potranno anche essere esentati dalla nuova normativa se non vi è alcuna prova che si tradurrà in un onere sproporzionato che potrebbero ostacolare la crescita.

La nuova piccola e micro business si basa sulla valutazione e rafforza l'attuale Micro-Business moratoria, che è stato introdotto a seguito del bilancio nel 2011. Questo ha introdotto una presunzione che le imprese con meno di 10 dipendenti, tra cui le imprese start-up, dovrebbero essere esenti da nuovo regolamento.

Secondo il ministro Affari, Michael Fallon, “ Noi tutti vogliamo una crescita più rapida. Come recupera la Gran Bretagna, le piccole imprese stanno conducendo la generazione di idee, la creazione di nuovi posti di lavoro e la transizione verso un'economia equilibrata. Non possiamo permetterci di trattenerli con più regole e regolamenti e".

Nuove proposte per la regolamentazione sarà prima sottoposti ad una valutazione di impatto dipartimentale iniziale, che sarà esaminato dal Comitato indipendente la politica di regolamentazione, prima di affrontare un'ulteriore sfida e controllo da parte Ridurre Regolamento del Comitato, un sub-comitato di Gabinetto. Se, in qualsiasi fase, inutili oneri per le piccole imprese sono identificati, le proposte saranno cancellati solo se la concessione di un'esenzione per le piccole imprese – o se oneri sproporzionati sulle piccole imprese sono pienamente attenuati

Nello svolgimento delle loro valutazioni d'impatto iniziali di nuovo regolamento proposto, dipartimenti governativi saranno tenuti a prendere in considerazione una gamma più ampia di mitigare strategie, come ad esempio:.

-. Fornire tempo supplementare per le piccole imprese di conformarsi alle nuove normative, in modo che le modifiche al attrezzature o processi possono essere fatte in un momento che si adatta al portale di affari -. Semplificare obblighi di registrazione per le piccole imprese
- Sartoria consulenza e orientamento in modo che le piccole imprese può rapidamente scoprire che cosa significano modifiche normative per loro in pratica
-. Variare i requisiti normativi, quali le frequenze di controllo o requisiti di licenza per dimensione delle imprese, al fine di garantire un approccio normativo adeguato,

Le modifiche seguono il governo &'; s introduzione nel gennaio di quest'anno del &'; One-in, due-out &'; regola, che richiede che tutte le nuove regole devono essere compensati da risparmi pari al doppio dei costi che si impongono per lavoro.

L'piccole e micro business Assessment si applicheranno alle nuove normative che entreranno in vigore dopo il 31 marzo 2014.

Se volete saperne di più su come questi cambiamenti potrebbero influenzare il vostro business – o per organizzare una consulenza iniziale gratuita, si prega di contattare Peter Lashmar e il suo team Lashmars fiscali Ragionieri limitata Hotel  .;