Solcare i C di per collaborazioni di successo

La maggior parte tutti parlo con voglia maggiore successo in alcuni (o molti) parti della loro vita. E tuttavia indipendente si potrebbe pensare che sono, nessuno può raggiungere il tanto lavoro da solo come possono, con l'aiuto di collaborazione di altri. . . se tale collaborazione è veramente utile

Si spera, tempi in cui un gruppo è stato davvero cliccando sperimentato; it &'; s incredibile la quantità di progresso che può essere fatto. Tuttavia, si &'; ve probabilmente anche momenti esperti quando si lavora insieme sembrava duro e persino controproducente per ottenere alcun risultato

Qui ci sono sette modi per migliorare la collaborazione e per rendere il lavoro di un gruppo di maggior successo in ogni situazione. :

hanno uno scopo comune. Troppo spesso si ottiene il carro davanti ai buoi. Abbiamo un gruppo di persone riunite per fare un certo lavoro e visto che siamo tutti impegnati ci immergiamo direttamente nel compito, spesso senza un chiaro senso del motivo per cui il lavoro è stato fatto o che cosa il risultato finale perfetto sarebbe. Senza uno scopo e ndash chiara e comune; la ragione di stare insieme che tutti le parti – collaborazione non raggiungerà mai nemmeno lontanamente il livello che è possibile.
Sviluppare obiettivi concreti. Lo scopo comune unisce al gruppo, e gli obiettivi forniscono messa a fuoco e l'energia. Se si desidera il massimo dei risultati da qualsiasi gruppo, assicuratevi di avere obiettivi concreti.
Comunicare liberamente. La collaborazione richiede una comunicazione. Collaborazione efficace richiede una comunicazione aperta e onesta su idee, esperienze e opinioni. In un gruppo in cui la gerarchia è presente, si rende conto che la gerarchia può essere una barriera al libero flusso di comunicazione, e di fare il possibile per controbilanciare esso.
Combina il meglio di ogni persona. Ogni persona porta grandi punti di forza in termini di prospettiva, l'esperienza, le idee, le capacità e molto altro ancora. Collaborazione (e risultati) sarà rafforzata quando i punti di forza di ogni membro del team sono riconosciuti, apprezzati e usati., Creare con animo aperto. La collaborazione è un atto di creazione. Si mettono insieme le persone per trovare sinergie – la somma essendo maggiore del contributo di ciascuno. La collaborazione sarà rafforzata quando le persone si sentono agio sulla condivisione le loro idee, e si preoccupano di meno per la cui idea ottiene implementato. Non a caso, come a padroneggiare i primi quattro punti, questo passaggio diventa più facile.
Circolare responsabilità. Qualcuno potrebbe essere il leader della squadra, e questo è bene. Ma una maggiore collaborazione verrà in cui tutti si sentano responsabili; quando qualcuno è comodo e “ consentito &"; ad assumere un ruolo di leadership o di assumere un ruolo guida nel fare accadere qualcosa. I gruppi più collaborativi hanno un leader, ma sono pieni di persone pronte a fare quello che serve per ottenere risultati.
Competere esternamente. E 'difficile collaborare quando si sente la concorrenza all'interno del gruppo. Competizione per il potere, la posizione, le idee e più tutti ottenere nel modo di successo collaborativo. Con uno scopo e obiettivi chiari, le persone possono essere chiari su ciò che stanno cercando di realizzare e come farlo al servizio della squadra &'; s il successo, non il loro successo personale (o dipartimentale).

Considerate queste sette oggetti come una lista di controllo. Mentre tutti sono necessari per la migliore collaborazione, cercare quello che un gruppo si è in sta facendo bene (e il sostegno che a livelli ancora superiori), e riconoscere quello che il gruppo potrebbe migliorare (e fare il possibile per contribuire a rendere che questo accada)

Queste “. Seven C &'; s &"; vi aiuterà a navigare le acque di lavorare con gli altri. Il gruppo potrebbe essere un gruppo di lavoro vero, o potrebbe essere un gruppo riuniti per un evento di una volta per risolvere un problema o completare un'attività. In ogni caso il più di questi C &'; s che stanno lavorando per voi, il più piacevole e di successo che lavora con gli altri sarà

-----------------. ------------------------------------------------

Potenziale Pointer: Essere in grado di essere collaborativo e per creare una maggiore collaborazione con un gruppo sono due delle abilità più importanti si può possedere. Questi sette C &'; s vi aiuterà a creare le idee migliori e maggiori risultati, e hanno più divertente farlo Hotel  !;