Come coltivare Ecologia invisibile nella vostra azienda

Avete mai camminato in un negozio e subito sentito un calore piacevole e cordialità che ha reso la tua esperienza di shopping meraviglioso? Avete notato che qualcosa di speciale stava accadendo, ma si couldn &'; t abbastanza mettere il dito su di esso? Io chiamo questo “ qualcosa di speciale sentimento &"; l'ecologia invisibile del contesto economico.

Che cosa è l'ecologia invisibile?

Proprio come è molto importante avere equilibrio e l'armonia in natura per un sano, fiorente ecologia fisica, è altrettanto importante avere equilibrio e l'armonia nell'ecologia invisibile, o paesaggio interiore, governare un imprenditore e dipendenti. Quando questo equilibrio e l'armonia è presente, alimenta il lavoro di squadra, l'apprezzamento e il rispetto e promuove relazioni positive e durature nei luoghi di lavoro e con i clienti, che è la base di un business di successo. E 'questa sinergia di corpo, mente e anima sia il proprietario e gli impiegati che crea energia positiva nel business

Questa ecologia invisibile equilibrata è spesso quello che &';. S mancante in un business. Quando si ama il proprio lavoro, si versa l'energia del cuore in ambiente d'ufficio, e chiunque entri sente. Questa colata di energia del cuore, solo dalla pura gioia della condivisione, crea il tipo di ambiente che è palpabile per i clienti, e si sentono e rispondere ad esso.

ecologia Invisibile è in realtà il rapporto tra le vostre azioni e la comprensione di ciò che ti fa spuntare. Chiedetevi come ben sapete veramente voi stessi. Ciò che ti motiva? Segui i tuoi sogni? Trovi pace e gioia in quello che fai? Quanto più si capisce che cosa ti fa spuntare, più presenti e disponibili si diventa per la vita in generale. Questa presenza e disponibilità eccita coloro che vi circondano e produce un ambiente di lavoro armonioso. Inoltre stimola le risorse interiori di energia, creatività, la cooperazione, l'integrità e la fiducia.

Quali sono i vantaggi?

Business è fondata su una relazione. Avete notato che quando il boss è aperto e felice, i dipendenti tendono ad essere felici, ed i clienti sono felici? I clienti felici spendono soldi e tornare ancora e ancora, e mandano i loro amici. Clienti insoddisfatti vanno altrove.

&'; s non abbastanza per fare solo un buon lavoro nella vostra azienda. Ecologia invisibile è un nuovo paradigma — uno che è basata sul valore e viene dalla volontà di come si e' re di essere nella vostra azienda piuttosto che concentrarsi totale su ciò che si &'; re facendo. Mette legame umano e il servizio in condizioni di parità con i risultati di business e profitti — e il business prospera. Chi sei tu essere in affari? Come è il tuo ecologia invisibile viene espressa? Sei fuori per ottenere tutte le attività che si può, senza alcun riguardo per la cui piedi si può essere un passo avanti? Si fa a creare ulteriori problemi nel tentativo di rendere gli obiettivi di budget o colpire di vendita? Siete in grado di vedere il, quadro generale a lungo termine per il vostro business?

Ho trovato che le aziende di maggior successo sono di costruire relazioni uno a uno, stagione dopo stagione. Quando si collega con un cliente, si collegano con me, e inizia il rapporto. Ho trovato nel mio lavoro che, quando la mia intenzione è quella di servire gli altri, io non solo aiutare i miei clienti a risolvere i problemi, ma io imparare e sento servita nel mdash processo &e clienti continuo a presentarsi!

oggi &'; s economia, le imprese vendono prodotti e servizi analoghi. Ciò che distingue un business di oggi è la qualità del servizio, e il servizio si esprime attraverso gli individui.

Come si può coltivare ecologia invisibile?

Invece di usare l'attacco-difesa strategie che aumentano la pressione sanguigna e aumentare il vostro avvocato e' s tasse durante il tentativo di aumentare la vostra linea di fondo, provare le seguenti operazioni per coltivare e nutrire l'ecologia invisibile dentro di voi
1.Accept la sfida e andare avanti per essere aperta a una. varietà di possibilità; scegliere uno, e provarlo. Se esso doesn &'; t lavoro, provare la possibilità successiva. Sii come l'acqua, che cambia facilmente corso di muoversi intorno agli ostacoli. Rimanere aperti.

2.Cultivate vostra saggezza naturale per risolvere i problemi. Abbiate fede in te stesso e della tua squadra e' s buone idee, impostare un piano e la sua attuazione, confidando che voi e il vostro team sarà in grado di gestire qualsiasi e tutti i risultati. Assicurati di iniziare!

3.Let andare di risentimenti passati, credenze, valori, giudizi e opinioni sui prodotti, clienti, e soprattutto su di te che non servono più voi o promuovere la tua attività. Questo spesso è il passo più difficile da prendere sempre perché siamo addestrati a guardare al passato per predire il futuro. Maniglia ciò che sta accadendo ora, e so che il diritto prossimo passo sarà chiaro. Essere sicuri di prenderlo.

4.Approach tutti i rapporti d'affari con l'atteggiamento del bicchiere mezzo pieno piuttosto che mezzo vuoto. Questo è come la differenza tra il saluto di un cliente con un sorriso piuttosto che un cipiglio!

5.Spend più tempo a fare domande e ad ascoltare i vostri clienti con l'intenzione di costruire un rapporto, non solo vendere il vostro servizio o prodotti . Essere presenti e disponibili ad ascoltare i clienti con spaziosità e rispetto. Si distinguono tra i vostri concorrenti effettivamente fornire ciò che i vostri clienti hanno chiesto mentre superando le loro aspettative in qualche modo speciale.

Per conoscere se stessi un po 'meglio e cercando alcune di queste idee si inizierà a fare il passare a vedere le possibilità stupefacenti all'interno della propria ecologia invisibile. Avrete un maggiore accesso alla ricchezza di saggezza naturale che è in voi e che vi guida durante il viaggio.

** Questo articolo è uno dei 101 grandi articoli che sono stati pubblicati in 101 modi per migliorare la vostra vita. Per avere informazioni dettagliate su “ 101 modi per migliorare la vostra vita e " ;, visitare http://www.selfgrowth.com/greatways.html
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