Definire il vostro marchio per l'intervista

Definizione del marchio per l'intervista può essere difficile. Quando ti siedi, sapete chi siete e che cosa si può offrire, ma come fai a sapere che è il marchio "giusto" per presentare nell'intervista? O forse, hai sentito parlare di tutto questo parlare di branding, ma non si sa nemmeno che cosa significa. Bene, discutiamo ...

Quando la gente pensa di branding e intervistando, pensano degli attributi che è stato detto più volte che sono i migliori in. Questo è sicuramente il modo giusto per cominciare a pensare di branding. Diventare consapevole è uno dei primi passi per avere una buona intervista e attraverso questo, si inizia a definire il vostro marchio personale.

Tuttavia, ciò che c'è di sbagliato in questa logica?
Il positivo qui nel branding è che voi sapete chi siete e che cosa si può fare. Ma, che cosa se questo non è ciò che l'azienda sta cercando?

Ecco un semplice esempio.
Diciamo dite la società si è il miglior pittore intorno e che tutto ciò che si dipinge, si dipinge in blu. Ora, che cosa se la società è alla ricerca del miglior pittore mai, ma vogliono che pittore a fare tutto in rosso? Naturalmente, una semplice analogia, tuttavia, si ottiene il punto. Solo perché sei il migliore in qualcosa e tu lo sai, non significa che l'azienda sta andando a comprarlo.
Qualcosa

Alla fine della giornata, si sta vendendo in cui si desidera il società di acquistare
. Aiutateli a voler comprarlo! DEFINIRE IL TUO BRAND!

Il marchio viene definito attraverso vari mezzi e materiali come i social media, il tuo curriculum, i vostri riferimenti, lettera di accompagnamento e, attraverso le proprie azioni. E 'importante notare che il vostro marchio deve essere coerente e chiara attraverso tutti questi è per questo che è necessario definire il vostro marchio prima di iniziare il viaggio di ricerca di lavoro. Dovete essere sicuri che ogni mezzo che si sta rappresentando nel modo desiderato troppo. In aggiunta a ciò, essa deve indicare chiaramente il potenziale datore di lavoro: ecco come e perché posso risolvere il tuo problema.

Ecco il segreto per

Ogni azienda ha un problema. Questo problema è rappresentato attraverso posti di lavoro aperti e le imprese a risolvere questi problemi con persone che assumono. Da questo, allora, si può giungere alla conclusione che siete la soluzione. Stai definendo se stessi come una soluzione o sei bloccato nel definire te stesso solo come "ciò che siete bravi a?" Per atterrare il lavoro nell'intervista, è necessario rappresentare la vostra marca come una soluzione. Ecco quello che posso fare e qui è perché questa è la soluzione migliore.

E 'importante creare una lista delle aziende target e rimanere con esso. Il vostro marchio può essere ottimizzato per ogni società si applica anche, ma nel complesso, è necessario disporre di un marchio che una società ha bisogno ed è disposto a comprare. Fate la vostra ricerca e sapere ciò che l'azienda sta cercando. Essere sicuri che si può risolvere il loro problema ed essere in grado di spiegare chiaramente come

Buona fortuna Hotel  .!;