Come scrivere un lavoro efficace Descrizione?

Condotta è una combinazione di entrambi, il tatto di selezionare le persone giuste, oltre ad essere in grado di vendere la vostra organizzazione. Il primo passo di affitto è dare informazioni su aperture nella vostra azienda o impresa; pubblicità per così dire. La cosa più importante che viene in primo piano è la descrizione del lavoro. I candidati e probabili dipendenti controllano la descrizione del lavoro prima e poi guardare il tuo profilo aziendale. E 'il lavoro di base che conta per un cercatore di lavoro più che altro. Quindi, ecco come si fa a scrivere un descrizione del lavoro efficace

Il tuo Priorità

Verifica quali sono le vostre priorità; se siete alla ricerca di un candidato matricola, una persona pedagogico ben qualificato, un titolare di esperienza, ecc Assicurarsi di essere consapevoli delle vostre politiche aziendali bene. Il passo successivo è quello di decidere della vostra esigenza selezione e la procedura che si sta per seguire. Questo vi darà la prima bozza dello stesso

Specifiche

Che cosa motiva il candidato di più è il profilo della società e la gestione; infrastrutture arriva al secondo posto. Quindi, per proiettare il profilo bene e fare giustizia di rappresentare in modo efficace la propria organizzazione e attrarre dipendenti, la descrizione del lavoro dovrebbe essere cristallina e avere le informazioni specifiche scritte distintamente.

Non ambiguità

Non c'è non c'è posto per l'ambiguità nel dare le descrizioni delle mansioni nelle pubblicità. Prendete nota del fatto che visto che molto sezione nel bando un candidato risponde a voi. Lui o lei fa un'analisi della vostra aspettativa da loro e la loro preparazione per affrontare la procedura di selezione, interviste, ecc

precisa e concisa

E 'necessario scrivere questa sezione molto preciso e tuttavia essere abbastanza conciso circa le vostre aspettative. O dare un elenco puntato o spiegare in brevi paragrafi con informazioni concise su cosa ci si aspetta da loro

Particolari
seguito elenco enumera il contenuto della descrizione del lavoro:.
Titolo del lavoro
responsabilità di lavoro di base
Gestione o responsabilità amministrative (se presente)
Conoscenze richieste e l'istruzione
Richiesto /competenze
aspettative di performance
pacchetto di compensazione

Tutto ciò dovrebbe essere incluso nel attesi la sezione descrizione del lavoro della pubblicità. Ricordate, il meglio si è in grado di vendere se stessi, i candidati migliori verranno a voi. Pensate dal punto di vista di un potenziale candidato e si otterrà la risposta te Hotel  .;