Dare il dono di ciò che è dentro di te

Circa una settimana da oggi si festeggia il Ringraziamento, una festa che si concentra tutto sul rendimento di grazie per le tante benedizioni nella nostra vita. Tuttavia, Ringraziamento è anche un momento di condivisione. Stavo pensando a questo aspetto della vacanza e realizzato come molti di noi hanno doni che &'; re in grado di condividere con l'altro. Questi doni non sono di natura fisica. A volte, nel trambusto di vivere giorno per giorno possiamo nemmeno li riconosce come doni. Tuttavia, le competenze ei punti di forza che abbiamo che condividiamo con gli altri per aiutarli a lungo sulla loro strada sono come meraviglioso un dono che dobbiamo condividere.

Lasciate che vi faccia un esempio. Prima ero un allenatore, ho lavorato per molti anni nel mio ruolo aziendale in posizioni come un programmatore di computer, analista di sistemi e project manager. Ciascuna di queste posizioni ha una precisa messa a fuoco analitico loro. Tuttavia, ho &'; ve sempre stato benedetto con il dono di essere in grado di connettersi con gli altri ed essere in grado di ascoltarli e guidarli in cui guardare per passare la loro vita in avanti. In quanto tale, quando ho lasciato la mia prima carriera e si è trasferito sulle mie attività in corso, utilizzando i doni in termini di lavoro con gli altri, mi ha permesso di continuare quella parte della mia vita aziendale che più mi è piaciuto fare. Nel lavoro con i miei clienti, mi trovo condivisione piacevole le tante cose che ho imparato nel corso dell'ultimo anno, in termini di mettere insieme una efficace campagna di ricerca di lavoro e come eseguirlo

I miei clienti si don &';. T sempre vedere i doni che hanno da offrire. Mentre un processo di cambiamento ricerca di lavoro o di carriera può essere molto stressante, e c'è un grande desiderio di un datore di lavoro prospettiva come te, c'è un altro modo di vedere le cose. Tu vieni con un set di abilità. Alcuni dei set di abilità che possono essere stati imparato dalle esperienze nel corso degli anni. Altre parti potrebbero essere state apprese attraverso l'educazione formale. E, ancora altre parti sono una parte naturale della vostra personalità e della natura. Non è tutti coloro che hanno un punto di forza per esempio organizzata, o è bravo a analizzare i dati o che possono facilitare gruppi con partecipanti con diversi obiettivi o ordini del giorno. Alcune persone hanno talento in una zona, mentre altri hanno talenti in un altro. Tuttavia, quando si perseguono una posizione di lavoro, e si sta mettendo insieme il vostro resum é a promuovere quei talenti, ricordare quanto un potenziale datore di lavoro ha qualcosa che si desidera (es. un lavoro), offrite qualcosa che molto bisogno. Se i vostri talenti in una zona particolare sono forti, si sta fornendo loro il dono di affrontare un settore che può essere una preoccupazione o preoccupazione per loro se non eri lì per affrontarlo.

Mi capita spesso di vedere gli altri riducendo al minimo il loro regali, anche quando &'; re portati alla loro attenzione. C'è un momento di imbarazzo in cui mi sentirò le cose come, “ I &'; m proprio bravo in questo, &"; o “ Questo &'; s solo una cosa che mi piace fare e" Non c'è nulla di cui essere imbarazzati o hanno bisogno di essere riluttanti nel riconoscere quelle aree in cui si può contribuire o che siete abili. L'imbarazzo non deve venire a riconoscere qualcosa in cui si sta bene e riconoscerlo, ma invece nel sapere di avere talento in una zona e di essere disposti a condividere con gli altri che potrebbero aver bisogno i vostri servizi.

Quindi, come si guarda in avanti la prossima settimana per celebrare la festa del Ringraziamento, e riconosce che per il quale si sono grato, anche guardare a riconoscere quei doni interne di cui siete stati benedetti. Se si haven &'; t stato la condivisione loro quanto si ritiene che deve, cercare di fare una promessa a se stessi di farlo. Se le cose non sono al 100% il modo in cui vorreste, (come voi state cercando un lavoro, o sono infelici nella carriera cui ci si trova), fare delle competenze che offrite e cercare di rendere loro il trampolino di lancio per si spostano in un campo che si ama. Se ritenete che non ci sono opportunità nel vostro campo, di nuovo fare un passo indietro e valutare le vostre abilità e vostri regali. Ci sono probabilmente altri campi che si può avere mai pensato in cui possono essere utilizzati o condivisi.

Prima di tutto, non nascondere quello che hai da offrire. Mi rendo conto che &'; re spesso insegnato a essere modesta di quelle cose che facciamo bene. Tuttavia, vi è una grande differenza tra vanta di quello che fai bene, e la promozione come qualcosa che si sta offrendo a beneficio di aiutare gli altri. Se i talenti che avete sono in grado di aiutare un altro per andare avanti e raggiungere ciò di cui hanno bisogno, hai davvero offerto uno dei migliori regali che potete mai fornire a un altro Hotel  .;