Lacune nel mondo del lavoro - Come non far loro ottenere You Down in questa economia

oggi &'; economia s, con l'inflazione a due cifre ancora il caso in molti stati e alla media nazionale poco meno di due cifre (marzo 2010), molti cercatori di lavoro si chiedono cosa fare con il loro curriculum in termini di periodo di disoccupazione. E &'; una questione giusta, e &'; s guidato in gran parte da percezioni passate sulla disoccupazione. In passato, ogni volta che la disoccupazione significativo è stato spesso visto come un riflesso della persona – il pensiero è andato qualcosa come questo: “ se erano così buono, si wouldn &'; t sono stati licenziati &"; o “ se erano così buono, si wouldn &'; t sono stati disoccupati per molto tempo &" ;. A un certo punto nella nostra nazione e' s storia, questo può aver avuto un po 'di verità ad esso; oggi &'; s mondo, spesso doesn &';. t hanno alcuna verità ad esso

Come un cercatore di lavoro, è trasmettere ciò che si sente. Se ti senti negativamente su una lacuna sul tuo curriculum, si trasmettere che a un potenziale datore di lavoro. Sappiamo tutti quello che il probabile risultato di quella sarà. Invece, Let &'; s girare intorno a questo: la maggior parte delle persone che prestano attenzione a ciò che &'; s stato accadendo nella nostra economia (e che dovrebbe includere la maggior parte dei responsabili delle assunzioni) sa che trovare una posizione per l'economia attuale è estremamente impegnativo, anche per i più qualificati dei richiedenti. Così, il divario ha meno rilevanza e la maggior parte delle persone capisce. Dovrebbe essere discusso? Certamente. Il divario potrebbe &'; ve stato perché eri in carcere. Un datore di lavoro probabilmente vogliono sapere che. Oppure, si potrebbe di &'; ve state prendendo cura di un parente malato. Plausibile. Quindi, &'; s non qualcosa da nascondere; it &'; s qualcosa da spiegare – in breve.

La brevità è importante qui. Mentre la popolazione di disoccupati in cerca di lavoro continua a crescere in alcuni punti e tenere costante in altri, molti cercatori di lavoro stanno diventando molto creativi con i loro curriculum. Di per sé, che &'; s fine e probabilmente una buona cosa; dopo tutto, i datori di lavoro vogliono assumere persone creative che prendono l'iniziativa ragionevole. D'altra parte, c'è un lato negativo: nel cercare di spiegare le eventuali lacune in materia di occupazione, molti stanno andando via mare. In questo caso, a meno che non ha chiesto, meno è meglio. Durante il periodo di disoccupazione, oltre a cercare un nuovo lavoro, hai preso un corso nel vostro campo o in un altro campo che sarebbe di valore per un nuovo datore di lavoro? Hai infatti prendersi cura di un parente malato? C'è probabilmente qualcosa che &'; ve state facendo inoltre in cerca di occupazione, e che qualcosa (o cose) si colmare questa lacuna, e, si spera, aggiungere valore al tuo curriculum. Gap ha spiegato. Problema risolto. Non c'è bisogno di agitarsi su questo più a lungo, e quindi nessun motivo per essere in giù su di esso.

Ovviamente, se avete un sacco di lacune e /o grandi lacune, questi richiedono ulteriori spiegazioni in quanto questo è un enorme rosso Bandiera a un potenziale datore di lavoro. Detto questo: molti in questa economia sono stati licenziati più di una volta; perfettamente comprensibile purché &';. s gestita bene sul curriculum

Speriamo che queste informazioni vi aiuteranno a superare ogni atteggiamento negativo che si può avere su lacune e aiutarvi a realizzare come essi non sono necessariamente così grande un problema come molti credono

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