Avvio di una newsletter online

A seguito fa parte tre di un colloquio con Cheryl Benton, proprietario di 747 Marketing. Il loro sito web dice: "Abbiamo costruito una società di consulenza che aiuta i nostri clienti a ottenere vantaggi competitivi sleali da parte di ingannare gli altri ragazzi." Visita Cheryl Benton &'; s sito web semplicemente Googling 747 Marketing.

Q. Nel 2005, è stato avviato il Tre Pomodori gratuito e-newsletter. Che cosa ti ha dato l'ispirazione per The Three Tomatoes?
A. Che è venuto dal marketing. Mi guardai intorno e mi resi conto che gli inserzionisti, marketing e media sono stati praticamente ignorando persone con più di 45 E, in particolare, sono stati ignorando molte donne che lavorano a New York - che io chiamo la terra di dimensioni 0 e ventidue pensiero intelligente e trentenni.

stavo pensando, "Stiamo iniziando a sentire come le donne invisibili". Poi, guardando in giro, ho avuto tanti grandi amici che sono donne molto compiuta - successo nella loro vita, e di successo nella loro carriera. Sembrano ancora grande, hanno grandi redditi disponibili. E, sono le persone che effettivamente arriva a uscire e spendere soldi per un sacco di cose.

ho pensato: "Questo è stupido che nessuno sta parlando con noi." Così, ho avuto questa idea per questa newsletter che io chiamo I tre pomodori. Esso ha un bordo di New York ad esso, in termini di voce e contenuti. Ma, sta cominciando a guadagnare molto più appeal in tutto il paese, che è veramente interessante. Ho avuto l'idea, e ho pensato,

Amo di marketing interattivo "Sarà divertente, sto solo andando a vedere cosa succede." - Osservare come le cose accadono in modo virale. Così, ha cominciato come una newsletter settimanale e-mail a 60 amici, e oggi abbiamo oltre 3.000 abbonati. E, sta iniziando a crescere in modo esponenziale. Il sito web è stato inizialmente lì per ospitare gli archivi, e per essere un luogo per le persone a iscriversi alla newsletter. Ma, stiamo iniziando a costruire un po 'più contenuti.

Lo scorso anno ha iniziato a crescere, ci stiamo sempre più l'attenzione dei media, e abbiamo iniziato a creare alcuni eventi in giro per questo. E, mi piace farlo. E 'la mia passione - è una cosa divertente da fare.

Poi ho capito: "Se stavo per essere veramente sul serio Tre pomodori, dovrei cominciare a trattare questo come un vero cliente." Così, è diventato il mio numero uno cliente. Lei ha parlato di mettere in tutte le ore - ho messo una quantità enorme di tempo in questo. Ma, posso farlo ovunque. Oggi sembra essere un giorno infelice di pioggia, quindi dovrò fare questo oggi invece di fare qualcosa di divertente.

Ora, io sono in procinto di guardare modelli di reddito, e sto vedendo che tipo di potenziale che questo ha davvero. E, che è stato molto divertente, e terrificante.

Q. Il tuo sito web ha lo scopo di "signore favolosi nel fiore della loro vita." Quali pressioni fa una signora incontro?
A. Spesso, se si dispone di una carriera nella pubblicità, intrattenimento, o roba del genere, si sta iniziando a sentire le pressioni di orientamento dei giovani. In qualche modo, si diventa irrilevante. Ironia della sorte, questo è un grande momento per voi di sfruttare tutte le vostre esperienze. Ed è un momento più interessante della tua vita. Noi siamo le persone più interessanti, perché abbiamo imparato un sacco di cose interessanti lungo il tragitto.

Le donne che conosco sono i pinnacoli della loro carriera. Oppure, che stanno cercando di fare che il prossimo passaggio, e dire: "Che cosa voglio fare dopo, e come voglio fare che questo accada?" E, hanno una migliore comprensione di ciò che è importante e cosa no.

I tre pomodori è di circa divertente e irriverenza, e le donne davvero celebrano in questa fase della nostra vita.

Q. Quando si parla con voi di fare una transizione, quali sono le loro preoccupazioni?
A. Per un sacco di persone che hanno avuto una carriera di successo, diventano la loro carriera. Sappiamo tutti che la sindrome: "Noi siamo quello che facciamo." E, diventa un po 'paura. Ci sono volte siamo stati tutti coinvolti in questo. Quindi, cominciamo a pensare, "OK, se io non sto facendo questo più", o, "Io non ho questo titolo, o questi tipi di vantaggi, allora chi sono io?" Questo è difficile - che è probabilmente il più grande ostacolo. Si inizia a dire, "OK, e poi?" Ci vuole pensare. E un sacco di persone non hanno idea. Poi, qualcosa accadrà. In entrambi i casi saranno costretti da una situazione, o lo fanno volentieri. Poi, si chiedono: "E adesso?" E questo è spaventoso.

Pensateci. Lei non sta andando ad essere nel tuo lavoro attuale per sempre. Quali sono le cose che ami? Cosa ti appassiona? Avere successo in qualcosa che si ama. Forse si vuole essere coinvolto come volontario. Sedersi e pensare: "Cosa mi piace, ciò che mi rende felice, quali sono i miei interessi, e dove sono le mie passioni?" Quindi, seguire tutte che in qualunque sia la prossima cosa è.

Q. Quali sono i segni che una persona dovrebbe transizione - che la persona dovrebbe andare per qualcosa di nuovo
A.? Quando tutti intorno a te è di 30 anni più giovane! (Ride.) No, non necessariamente. E 'davvero divertente stare con i giovani.

Penso che sia quando si è così presi che non si dispone di una vita. Si guarda a te stesso e dire: "Ho totalmente perso di vista nulla se non ciò che questo lavoro è, e sto lavorando 80 ore alla settimana." So che la gente come questo - non prendono vacanze. Se lo fanno fare una vacanza che stanno controllando costantemente il loro Blackberry. Non c'è tempo morto, non c'è tempo di rilassamento. Sono così presi in questa cosa che stanno facendo, diventa chi sono. Quando si è a quel punto, è il momento di dire, "Ho bisogno di guardare la mia vita di oggi. Che cosa sono io su?" Search

Q. Le persone hanno bisogno di trovare un maggiore equilibrio con il tempo la famiglia?
A. Abbiamo fatto un sondaggio nei Tre pomodori. Abbiamo chiesto, "Guardando indietro, avresti trascorso più tempo sulla tua carriera, la vostra famiglia e le relazioni, o te stesso?" La risposta è stata: "Più tempo su me stesso." Quello più basso è stato, "La mia carriera." C'è un positivo qui, perché in questa fase della vita, la persona può sentirsi "Ora posso passare più tempo su di me. Ho sempre voluto scrivere." Oppure: "Ho sempre desiderato lavorare con i bambini."

Q. Perché le donne non passano abbastanza tempo su se stessi?
A. Probabilmente, perché sono stati molto concentrati su altre persone - sia sulla loro carriera e /o le loro famiglie e le relazioni. Ma, questo è un grande momento per esplorare chi sei e che cosa si vuole fare.

Q. Come può una persona fare una transizione di successo?
A. E 'un processo. E 'seduto e re-immaginando chi sei, dove si vuole essere in questa fase della vostra vita, e dove si vuole andare - con tutto il talento e la saggezza che hai accumulato nel corso degli anni. Chiedetevi che cosa si vuole fare con la prossima? Per la maggior parte di noi Boomers, non sta giocando a golf sette giorni su sette. Siamo diversi rispetto alla generazione dei nostri genitori a questo proposito. Hanno fatto in pensione. Siamo molto più fai-er. Siamo attivi e avventurosi.

Q. Una persona che dice a te, "ho grandi timori circa il mio futuro." Si dovrebbe dire a questa persona …
A. Sì, il cambiamento è spaventoso. Questo è quello che vorrei dire. Il cambiamento è spaventoso. Quali sono le cose che ti spaventano a tale proposito? Fate una lista di loro. Per alcune persone è, "Ho paura per la sicurezza finanziaria." Oppure: "Ho paura mi ammalo." Rendetevi conto che ci sono cose che si possono controllare e le cose che non possono.

Ho sempre trovato, in qualsiasi situazione, aiuta a dire: "Qui ci sono i pro ei contro. E, ciò che è la cosa peggiore che può succedere?" Metti che sul tavolo e ottenere oltre che. Ma, essendo paura è una cosa normale. Direi, "Certo hai paura. Stai facendo qualcosa di nuovo, si sta un passo dalla scogliera e non avete intenzione di conoscere tutte le risposte."

ho una visione di dove voglio che le cose vadano, ma bisogna essere flessibili. Dovete capire come si va avanti. Ad esempio, se hai lasciato una carriera favolosa, si può iniziare fuori e dire: "Questo è quello che penso che voglio fare." Poi, si spende il prossimo anno cercando di fare quella cosa e si scopre che non è affatto ciò che si vuole fare. Penso che la risposta è essere flessibili ed essere aperti a provare cose nuove e cercare di capire che cosa funziona meglio per voi. Direi che è il pensiero anti-metodico - superando paure, facendo una lista e sempre meno paura di esso. Vediamo l'ora di sfide.

Ognuno sta cercando di capirlo. Stiamo tutti cercando di farlo in modi diversi. Sono sempre stato un ottimista. Sono sempre stato pronto a saltare da una scogliera e provarlo. Qual è la cosa peggiore che può accadere? Nella maggior parte delle situazioni, la cosa peggiore non è terribile. Quindi, provare cose nuove.

Q. Hai avuto momenti in cui si pensava, "ho intenzione di bisogno di fare una transizione." Search A. I miei transizioni si sono evoluti. Ho fatto un sacco di transizioni, come tutti noi abbiamo, per arrivare a diverse fasi della mia vita. E 'una cosa evolutivo. La differenza con le persone che transizione più successo di altre persone: Le altre persone stanno ignorando quella vocina interiore - non hanno a che fare con esso. Poi, arrivano al punto in cui sono costretti a fare una transizione. Poi, sembra come il fulmine scese, e pensano, «E adesso?"

Le persone di successo ascoltare quella voce un po 'di più. Pensi: "In due anni voglio fare XYZ". Oppure, è fatto su un livello più inconscio. Come con i Tre Pomodori: Che è stato rotolandosi nel mio cervello per un anno e un giorno ha preso forza. Poi, ho pensato: "Facciamolo e vediamo cosa succede." Search

Durante quel rotolandosi tempo, vedevo i miei amici. Ho visto posti dove andare e concetti diversi. Si sente parlare con te, forse di quel piccolo grande negozio, e che si è evoluto in altre cose che sono interessanti. Ora, ogni settimana, la newsletter è una conversazione con gli amici Hotel  .;