Quindi, ciò che è importante quando pensare il tuo curriculum e un cambiamento di carriera
Quindi, Cosa &';?? S Importante Quando pensi al tuo curriculum e un cambiamento di carriera
Trovare un concerto in questa economia è dura da qualsiasi misurare. Trovare uno quando si cerca di cambiare lavoro è ancora più difficile. Ma, la buona notizia è che &'; s non impossibile; infatti, con il coaching destra, la scrittura, e la pianificazione, si può fare !!
Let &'; s un'occhiata a ciò che un cambio di carriera dovrebbe pensare a:
• Prima di poter iniziare a rete, scrivere un nuovo curriculum, e simili, è necessario sapere cosa si &'; ve fatto, e dove si vuole andare. Sembra facile. Spesso isn &'; t. E &'; s sorprendente per molte persone il numero delle loro competenze sono trasferibili, e quante competenze dimenticare che hanno, soprattutto se sono stati nello stesso campo o anche la stessa posizione per lungo tempo. Un buon passo indietro e un'attenta valutazione delle esperienze passate, istruzione, formazione, e come spesso può produrre intuizioni sorprendenti e così sorprendenti, e molto positivi, risultati Hotel • Per fare ciò, bisogna avere un cambiamento di mentalità; cioè – ciò che è stato, è stato. Che &'; s venuta è. Ciò significa che se la vostra identità è avvolto nella tua carriera o posizione passato, è necessario uscire da questa mentalità – sì, che la carriera o la posizione era prezioso – nessuna domanda, o se si wouldn &'; t lo hanno fatto più probabile. Ora, iniziare a pensare a che cosa si &'; re puntando – iniziare a identificarsi con quello e ciò che rappresenta. Interiorizzare quello. Siate pronti a dire “ Sono un (riempire il vuoto), e sono riuscito a cose del genere (riempire gli spazi vuoti). In passato, l'ho fatto (qualunque cosa fosse) e ora io &'; m così entusiasta di fare (riempire il vuoto). Si tratta di una facile transizione dalle vecchie alle nuove competenze, abilità vecchie esperienze a quelle nuove, e quando si crede, potrebbe benissimo diventare realtà. Questo semplice esercizio può cambiare la vostra intera mentalità, atteggiamento e visione della vita e sul futuro Hotel • Allenatori di carriera può aiutare con valutazioni, interviste, e altri strumenti che consentono di definire in modo più restrittivo quello che ti piace e don &'; t piace; quello che &'; re bravo e non; dove le tue abilità facilmente trasferire ad un nuovo percorso di carriera o la posizione; e, aiutare a preparare per le interviste; nella stessa vena, un buon scrittore curriculum, con un sacco di assunzione, la scrittura, il marketing, il branding e l'esperienza può aiutare a incapsulare questi risultati in un documento di marketing convincente per aiutarli a fare la transizione Hotel • Preparazione di un nuovo curriculum prima di completare la procedura di cui sopra sarà probabilmente un esercizio di futilità; it &'; s praticamente impossibile creare un curriculum interessante, se non ci sono obiettivi chiari Hotel • Se &'; re sicuro dove iniziare, la maggior parte degli Stati membri, e molte città e contee hanno schede di sviluppo della forza lavoro locali che possono aiutare con questi tipi di domande; inoltre, la maggior parte degli uffici di collocamento offrirà servizi di base come questi. Se hai frequentato un college o università, molti ex-alunni offrirà servizi attraverso i loro centri di carriera
• I principali take-away:
o criticamente e obiettivamente pensare a quello che &'; ve fatto e * tutti * le competenze che sono state necessarie per ottenere quel lavoro (s) fatto – alcune cose possono sembrare minori, ma può finire per fare la differenza più grande.
o ottenere altri punti di vista circa i vostri programmi per misurare se sono realistiche e fattibili.
o Determinare se avete bisogno di più istruzione o di formazione, al fine di spostare nel nuovo campo scelto.
o consideri consultazione con un allenatore di carriera o scrittore curriculum (o entrambi) per aiutare a convalidare i vostri nuovi obiettivi e per ridefinire come le vostre abilità sono commercializzati.
o Essere positivo e aperto a nuove idee !!
© 2010 Michael Trust & Associates, tutti i diritti riservati Hotel  .;
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