*** Come assicurarsi che il vostro primi tre mesi non sono i vostri Ultima

Sei uno dei fortunati che hanno appena ottenuto un nuovo lavoro o iniziare un progetto nuovo  !; Come si può essere sicuri di vostri primi 90 giorni non è disponibile l'ultima Hotel ?
Si tratta di mostrare il vostro valore al datore di lavoro o il vostro responsabile, mentre ancora imparando l'industria, società o lavoro Hotel  . ;
Che può essere difficile. Tu dici "sì" a tutto ea volte non si sa nemmeno che cosa è tutto. Ma si vuole accontentare Hotel .
Così come si può per favore Hotel ?.
Get Out There Conosco qualcuno che non è riuscito in un lavoro, perché ha speso un sacco di tempo per imparare sulla società. Ma ha fatto la sua formazione con la lettura di documenti e di essere sulla rete intranet. Evitò incontrare gente, di parlare a i suoi coetanei e facendo contatti con altre persone dell'organizzazione. Nessuno sapeva chi fosse Hotel !
Know What You Do not Know. Si sono assunti per gestire un team di vendita e di sapere il vostro capo vi vuole aumentare le vendite. Facile  !; Ma aspettate un attimo. Che cosa ha la società ha cercato prima di In che modo il team pensa che sta eseguendo. Sono un nuovo team che ha bisogno di formazione. Oppure una squadra vecchia che ha usato per avere successo, ma ha perso il loro vantaggio e la necessità di nuove tecniche per ottenere il loro gioco indietro. O sono una grande squadra che non sa come essere favoloso. O sono solo la squadra sbagliata. Se non sapete allora non sarà in grado di risolverlo Hotel .
Non prendete troppo grande un morso. Ci possono essere molte cose da sistemare e potrebbe essere tentati di mettere insieme un piano quinquennale. Ma è anche bene avere una rapida vittoria. Esso stabilisce la vostra credibilità e ti dà la possibilità di lanciare i progetti più grandi Hotel .?
Cosa Direttore Flavor Avete ricevuto È necessario avere la comunicazione con il vostro capo, ma è necessario sapere che lei o lei è e come a loro piace gestire Hotel
è il manager plain vanilla - incontri regolari, incontri amichevoli con responsabilità chiare.? O è lui o lei qualcosa di più esotico - cioccolato al peperoncino - caldo temperato con momenti bui. O menta piperita - fredde e formali, relazioni scritte senza tempo in chiacchiere. Hai bisogno di trovare fuori
.
No, io in Team. Chi sono i coetanei necessarie per lavorare con. Chi sono le persone che hanno bisogno di stare attenti. Chi sono i collaboratori è necessario evitare. Hai bisogno di sapere quando e come creare un gruppo di sostenitori in tutto voi in modo che aiutano a ottenere attraverso i primi 90 giorni Hotel .
Siate pronti a mostrare chi sei, ottenere alcuni risultati rapidi e in sintonia con il tuo capo e ti squadra. Buona fortuna Hotel  !;