Burning Bridges è per Arsonists

Burning Bridges è per Arsonists: feed Come lasciare il vostro lavoro con classe
pronto ad abbandonare la nave? Stanco del tuo lavoro e vogliono uno nuovo? Tempo per la scuola di specializzazione o di un viaggio all'estero?

&'; re non l'unico che si sente in questo modo. Tra il 50-80% di tutti i laureati lasciano il loro primo lavoro entro tre anni di atterraggio che, (Holton, Ed Il nuovo professionista Petersen &';.. S Guide, 1991), e il resto di noi solo bastone fuori a un posto di lavoro per circa cinque anni, in media. Che cosa significa questo per voi? Un sacco di lavoro-ricerca … e di posti di lavoro lasciando. E come tutto il resto, c'è un modo giusto … e un modo sbagliato … per gestire queste cose. Fare le cose bene, e si mantiene la carriera si muove bene insieme. Fare le cose sbagliate e si può bruciare un ponte, male la tua reputazione, e rimangono bloccati.

In che modo la canzone va? “ Dire addio è difficile da fare ... &"; O è, “ Prendete questo lavoro e Shove It … &" ;?

Dopo l'atterraggio un (si spera) grande lavoro e avere un (si spera) grande esperienza, you &'; ve stabilito che esso &'; s il tempo di muoversi in data. Succede tutto il tempo. Tuttavia, ciò che doesn &'; t accade tutto il tempo è l'uscita grazioso. Prendere una copia di The Wall Street Journal, e &'; ll leggere tutti i tipi di storie di scontenti, i dipendenti feriti che lasciano il posto di lavoro con una nota negativa. Sentito quello del tizio che ha inviato l'e-mail arrabbiato per tutti nella società quando ha smesso? Che ne dite di quello in cui la donna ha dato il boss un pezzo della sua mente (e poi alcuni) prima di uscire dalla porta? Queste persone sono là fuori e si don &'; t vuole essere uno di loro. Fidati di me, lo so. Io ero uno di loro

Ecco &'; s la storia:. Sono atterrato un lavoro prugna bella, dopo la scuola di specializzazione. Era il tipo di lavoro di tutti gli altri da business school voleva, ma ho avuto, e si sentì maledettamente superiore su di esso (let &'; s solo dire modestia wasn &'; t il mio forte). Diamo &'; s anche solo dire che il lavoro wasn &'; ta buona misura, e ho dovuto capire questo prima di accettare l'offerta. Allora, perché ho detto di sì quando avrei dovuto dire di no? Hubris, i miei amici, puro e semplice. Ero un po 'abbagliati e accecato dalla società prestigiosa, ed ero un po' più che lusingato di pensare che volevano po 'vecchio moi di unirsi a loro.

Fin dall'inizio, ero frustrato sul lavoro. Il mio capo mi aveva assunto per tagliare il prato, ma ho voluto costruire la Torre Eiffel. Se fossi stato un po 'più umile, al momento, mi sarei reso conto che io didn &'; t hanno un indizio su come costruire la Torre Eiffel, ma come ho detto, la modestia wasn &'; t il mio forte.

Per fortuna, mi sono reso conto che ero nel posto sbagliato e sono riuscito ad atterrare un altro lavoro che sarebbe una migliore vestibilità. Durante la mia intervista uscita con HR, una pratica comune nella maggior parte delle aziende, ho condiviso che mi sentivo infastidito sul lavoro e dal mio capo. Ero frustrato che non avevo &'; t stato “ usato per il mio massimo potenziale &"; ed era “ annoiato e incontrastato &"; E su … e on..and in poi andato

E 'sbagliato per offrire un feedback costruttivo durante un'intervista uscita.? Certamente no. Ma il mio tono era ingrato (dopo tutto, mi hanno assumono, mi treno, e mi pagano), immaturo, e lamentoso. Ancora peggio, il mio capo, un bravo ragazzo, ha sentito parlare i miei commenti tutt'altro che lusinghiero, e didn &'; t li apprezzano. Mi sono girato in un piede, e mi ci è voluto molto tempo per riparare la relazione con lui e il mio ex datore di lavoro

E 'didn &';. T deve essere così, e ho imparato la lezione … dolorosamente.

Sia che &'; re lasciando un posto di lavoro, di riagganciare il telefono dopo aver avuto un colloquio informativo con qualcuno, o semplicemente dicendo addio a un nuovo contatto che hai incontrato in un evento di networking, considerare come si può finire su una nota alta con quella persona e di opportunità. Scrivi una nota di ringraziamento, di inviare una e-mail di follow-up – e poi, inviare un altro in poche settimane o mesi. Lascia un tuo vecchio capo di una nota di punto in bianco e farle sapere quanto ti apprezzato quello che hai imparato da lei – anche se si didn &'; t vederlo in quel momento. (PS Ho fatto questo un – e posso di &';. T dirvi quanto il mio vecchio capo è piaciuto Per non parlare del fatto che mi ha messo di nuovo sul suo schermo radar, e ha fatto riferimento due pezzi di business per me.)

Il mondo si sta restringendo, e parola su di te viaggiano veloci. Fate voi stessi e la vostra carriera un favore e terminare ogni incontro professionale nel modo giusto. E, se si soffia it – come ho fatto io – Prova ancora. E &'; s mai troppo tardi per riparare un ponte rotto e costruirne una nuova Hotel  .;