*** Alla ricerca di un lavoro di gestione nel 2010

Cosa &';?? S riserva il futuro

Le industrie che stanno facendo bene o in espansione, come la sanità, l'energia verde /alternative e determinati settori tecnologici, continueranno ad assumere dirigenti medio e alto livello, secondo la società di reclutamento esecutivo CT Partners.

Finanza e farmaceutico sono anche alla ricerca fino, però, a grandi imprese in generale le prospettive è deludente. Ed Savage, Managing Director per la divisione LA di Stanton Chase, un top rated società di executive search, ha questo da dire, e" Noi siamo meno ottimisti sulla crescita sostanziale nel Fortune 500, che sarà probabilmente piatta nei primi sei mesi del 2010. &";

Che cosa significa questo per un dirigente o manager in cerca di cambiare lavoro?

1. Lavorare in un settore in crescita?
Se si lavora in uno dei settori in crescita, grande! Ora essere pronti a costruire il vostro successo. Diventare un leader di pensiero da condividere le tue conoscenze come un'autorità. Se sei considerato un esperto nel tuo settore, sarai più accesi reclutato più profumatamente compensato.

2. Lavorare in un settore in declino

&';? Il momento di iniziare a pianificare un cambiamento s.

O resta dove sei, ma guarda a acquisire maggiori competenze, come prendere classi di qualità Six Sigma, o di diventare abile a tecniche di web di social networking e come usarli.

O, in alternativa, guarda entrando in un settore in crescita. Obiettivo quelle aziende e cominciare a rete con le persone che lavorano per loro. Guardate prendere lezioni a tempo parziale per aumentare la qualificazione in quelle industrie, o prendere in considerazione di tornare a scuola a tempo pieno. E pensare ad altri modi per guadagnare esperienza in materia, come il volontariato.

3. Lavoro in un settore che è impostato per uscire di declino?
Se si lavora in un settore come la finanza o immobili commerciali, che ha sofferto durante la recessione, ma dovrebbe iniziare a riemergere nel 2010/2011, pensare su ciò che le aziende le competenze in quei settori avranno bisogno. Manager e dirigenti dovranno ricostruire gruppi di lavoro, motivare le squadre e cercare nuovi modi di fare business. Questo won &'; t essere il momento di tornare ai vecchi modi

4.. ? Vuoi saperne di più su posizioni senior nel 2010
Partenza: http: //www.earthtimes.org/articles/show/2010-executive-hot-jobs-stcep-by ...

La buona notizia è che se si hanno le giuste competenze, e possibile applicare tali competenze nei settori giusti, il 2010 potrebbe essere un anno di crescita per i lavori Hotel  .;