Dieci consigli per Negoziare un Offerta di lavoro

Un aspetto del lavoro significativo è in fase di compensati adeguatamente per il lavoro che fate. E 'importante quindi negoziare una buona offerta di lavoro.

Molte persone mi hanno detto di recente che avevano offerte di lavoro. Spero che significa che l'economia sta migliorando. Alcuni mi dicono che erano disposti a prendere meno soldi allora stavano facendo prima che si licenziati.

Se state pensando di un'offerta a pagamento inferiore, I &'; piacerebbe fare alcune raccomandazioni. Prima di saltare tutta l'offerta chiedere almeno 24 ore a considerarlo. Si vuole fare in modo che si ottiene come una buona offerta come è possibile.

Ecco alcuni suggerimenti su come guardare e negoziare l'offerta. Siate pronti a sottolineare le ragioni che sei la persona ideale per il lavoro come lei suggerisce possibili modi per loro per migliorare la loro offerta.

1. Quando si riceve un'offerta di lavoro, anche se si vuole veramente dire “ Sì! &Rdquo; subito, per chiedere il tempo di studiare l'offerta. Saltando al l'offerta di lavoro può farti sembrare disperata e dare al gestore assumente ripensamenti. Se la negoziazione è una delle competenze necessarie per il lavoro, responsabili delle assunzioni si aspettano di vederti in azione.

2. Ottenere o rivedere i dati di stipendio da diverse fonti in modo da sapere la fascia di reddito di altri facendo lavori simili nella vostra regione.

3. Analizzare l'offerta di lavoro. Confronto alla tua lista di must have, come per ricchi, e ciò che può essere abbandonato. Essere sicuri di capire tutte le parti del non offrono solo lo stipendio. Quali sono i vantaggi, le possibilità bonus e opportunità di formazione e /o di altre forme di istruzione?

4. Pensate a tutte le parti dell'offerta di lavoro che ti piace. Il punto di partenza nel processo di negoziazione è elencando ciò che si apprezza riguardo l'offerta di lavoro.

5. Mantenere un'atmosfera congeniale come negoziare. La persona che si sta negoziando con potrebbe finire per essere il vostro capo. Si desidera creare una situazione win-win. Non fare domande o dare ultimatum meno che non siate disposti a piedi. (Vincere un ultimatum può mettere sotto una grande quantità di stress per operare ad un livello alto.)

6 tutte le domande di chiarimento che avete in modo da capire a fondo i benefici, compensazione, piano bonus, formazione, ecc

7. Andare oltre gli elementi specifici che si desidera negoziare chiedendo prima se è negoziabile prima di dare i vostri requisiti proposti. Le aziende hanno spesso una certa flessibilità sulle parti dell'offerta di lavoro e non su altri.

8. Esplora aspettative di performance e descrizione del lavoro. Ci possono essere le possibilità negoziali a diversi livelli di compensazione e per le diverse responsabilità.

9. Ricordate trattativa significa compromessi. Non è probabile che &'; ll ottenere tutto quello che volete. Si vuole essere sicuri di ottenere la maggior parte del vostro “ must have &"; Non rinunciare a tutto ciò che è fondamentale per voi!

10. Per essere sicuri di avere la migliore offerta per voi, contattare potenziali datori di lavoro in cui si è in attesa di opportunità desiderabili per far loro sapere che si sta per accettare un'offerta. Se si dispone di più offerte si può essere in grado di utilizzare le altre offerte &'; buoni punti per migliorare l'offerta del datore di lavoro preferito Hotel  .;