Il # 1 modo per farlo Job Change naturalmente & fatica - e io dimostrerò

Quando ho incontrato Kanwal Saria, era chiaro che il suo successo in fase di test del software era stato raggiunto sacrificando il suo talento naturale per comunicare creativamente idee e opinioni su argomenti che lo hanno stimolato. "Non ero in grado di utilizzare i miei talenti naturali e le capacità come tester software che mi ha fatto annoiato, frustrato e demotivato," dice. "Ho sentito una perdita di controllo in termini di mia direzione carriera." Kan sentiva piccolo

La storia di Kan è raccontata nel webinar gratuito 'Job Cambio fatto naturalmente & Senza sforzo e mostra come scrisse dettagli relativi volte nella sua vita, quando stava facendo qualcosa di cui godeva e che lo fanno bene. La mia analisi di quelle storie ha rivelato un forte modello motivazionale basata su un grande talento. Kan non pony un trucco. Ha un interesse generale per tutti gli aspetti tecnici e scientifici, e gode di dire alla gente su di loro.

Il modello era evidente in Kanwal dalla più tenera età: voleva comprendere come funzionano le cose, dimostrano a lui che ha capito da progettare e costruire un modello di lavoro, quindi di comunicare alla gente la sua comprensione, insegnando loro come funzionano le cose .

"E 'molto importante per me cercare di capire nuovo, romanzo, cose diverse, in particolare la tecnologia," dice. "Ho bisogno di comprendere le cose, quindi tradurre la mia comprensione in progetti concreti che convalidano la mia comprensione. Voglio comunicare agli altri ciò che conosco e capisco su come funzionano le cose." Search

Aveva sviluppato una carriera come tecnico esperto in una piccola nicchia invece di esercitare le sue inclinazioni naturali più ampiamente come un evangelista tecnico. Il nucleo della materia di Kan è l'innovazione in quanto si riferisce a nuovo, romanzo o prodotti e servizi diversi. Il talento di comprendere una tecnologia, un servizio o idea, poi dimostrare e comunicare le sue funzionalità, caratteristiche e vantaggi per il mondo è molto apprezzato nel mondo del lavoro.

Prima di venire a trovarmi, Kan aveva deciso che l'unico modo per sfuggire alla sua insoddisfazione compito era quello di accumulare abbastanza ricchezza in modo che potesse permettersi di smettere. Ha cominciato a leggere tutto quello che poteva su investimento finanziario, in particolare, "il valore di investimento." Voleva conoscere "strategie provate, quelli che costantemente hanno sovraperformato il mercato over-lungo termine, quelli che avrebbe sicuramente fare soldi e minimizzare i rischi." Search

Una volta concluse le sue ricerche, Kanwal subito iniziato ad applicare tali principi per le proprie finanze. Egli "apprezzato il processo di eseguire tutto ciò che (lui) aveva imparato. Volevo essere in grado di applicare le mie conoscenze e le competenze per alcuni scopi pratici. Ho apprezzato molto la sfida di creare qualcosa per affrontare i problemi del mondo reale." Search

Dopo aver completato le sue storie e ottenere la mia analisi, Kan ha realizzato il collegamento con il suo modello motivazionale. Abbiamo convalidato il suo talento e lo trovammo in movimento attraverso la creazione di un business che si sarebbe godere e gli avrebbe permesso di parlare ad altri. Ha stabilito un servizio di formazione di investimento intitolato semplicemente investimento (www.simplyinvesting.ca). "Una volta ho imparato i valori che investono per me, mi è piaciuto parlare con la gente su di esso. Potrei spiegare il concetto in un inglese semplice e la gente capito. Ho insegnato alla gente come investire e sentivo un senso di soddisfazione nell'insegnamento qualcuno qualcosa di nuovo. E 'diventato un lavoro di passione e amore.
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Ma la principale fonte del suo reddito e le maggiori richieste sul suo tempo è rimasto nel suo lavoro di giorno come tester software. Le sue responsabilità principali erano di: software di test; scrivere casi di test; eseguire i casi di test; scrivere relazioni difetto; rivedere specifiche del software; scrivere strategie di test; piani di test; e documenti di processo. Ma dopo 12 anni nello stesso campo, Kanwal era "annoiato, insoddisfatto, frustrato e demotivato." Aveva bisogno di fare un cambiamento di carriera se dovesse trovare realizzazione professionale.

'Esaminando le mie storie, la valutazione di George era accurato al 100% ", dice Kanwal." Avere lo scandisce le mie capacità e talenti naturali sono stati un grande aprire gli occhi per me. Mi ha identificato come un evangelista di innovazione, una persona che è un grande comunicatore, in grado di prendere le tecnologie complesse, prodotti e servizi e spiegare e presentare le persone in un modo chiaro e conciso. Ero un comunicatore naturale che farebbe bene in ruoli di formazione, di marketing o di gestione del prodotto. Questa è stata una grande notizia per me. "Search

Nel frattempo, Kanwal cambiato dipartimenti con il suo datore di lavoro e alcuni mesi più tardi è stato licenziato. Egli descrive la giornata come" uno dei più felici della (sua) vita. "Lui è rimasto a casa e ha contribuito a sua moglie avviare e gestire un nuovo studio di yoga a Carp, che ha anche convalidato le sue capacità di marketing e comunicazione. Dopo otto mesi ha deciso che era tempo di "concentrarsi su quello che veramente volevo fare. Ho deciso che avevo bisogno di prendere in carico il mio sviluppo di carriera e smettere di essere reattivo e iniziare a essere proattivi. "Search

Si prospetta un lavoro di marketing nel campo della tecnologia. Gli ho suggerito di esaminare in modo specifico Product Marketing, Supporto e Gestione settori. Ha lavorato con me con la sua ricerca di lavoro per indirizzare i datori di lavoro specifici e una migliore posizione /pacchetto se stesso come un marketer. Ha usato anche altri servizi disponibili a lui attraverso il suo pacchetto di outplacement, e attraverso le risorse della comunità EI-sponsorizzati. Era fortemente impegnata a una transizione di carriera di successo.

Ci siamo incontrati per stabilire un piano di gioco. Prendendo i miei suggerimenti, Kan ha iniziato ad esplorare le carriere più adatto alle sue doti naturali e capacità. Allo stesso tempo, ha iniziato a se stesso educare nelle aree di comunicazione, sviluppo del business, di marketing, di vendita e di psicologia umana. Nelle sue stesse parole, "i 14 mesi di pausa si è rivelato estremamente prezioso. Sono cresciuto così tanto in termini di mio sviluppo personale e professionale. Dalle mie sessioni con George, e il mio desiderio di imparare, sono diventato più chiaro in quello che volevo e non volevo in termini della mia carriera. Senza che il tempo fuori, probabilmente ancora essere arrancare lungo in una carriera insoddisfacente. "Search

Dopo 14 mesi, Kan atterrò ciò che egli descrive come" un lavoro fantastico "nella sezione Product Management di un reparto marketing, condurre e condurre sessioni di formazione dal vivo, e lavorare su materiali di marketing relative alle apparecchiature a state-of-the-art di telecomunicazione utilizzati dalle forze dell'ordine e le comunità di intelligence.

"ho ricollegato con l'essenza di chi e che cosa sono in termini di mio diritto "lavoro", dice. "George era un fantastico aiuto per identificare i miei talenti naturali e le capacità. Lui era estremamente disponibile a fornire me con una tabella di marcia, ma è stato colui che ha dovuto guidare." Search

Kanwal è prodotto Coordinatore consegna oggi, una posizione con più responsabilità e "ritenuto responsabile per le decisioni più grandi. Il lavoro continua a migliorare e non vedo l'ora di andare al lavoro ogni giorno", dice. "Ogni giorno porta nuove sfide e l'opportunità di avere un impatto positivo in il mondo "search  .;