*** Salari e benefici - una carriera gratificante può essere più di Stipendi soli e vantaggi

Quando si stanno prendendo in considerazione cambiando carriera, è importante decidere che cosa si vuole fare e quali aspettative avete. Sei alla ricerca di qualcosa che fornirà soddisfazione personale? Siete alla ricerca di un grande stipendio? O è una buona benefici confezionare la priorità principale? Che cosa vi darà più soddisfazione? Determinare le vostre aspettative è solo il primo passo.

Se il denaro è la priorità più alta, è importante capire che ci sono molti modi diversi di guardare stipendio. Ad esempio, se si trova un lavoro, che si sta offrendo $ 80.000 all'anno senza benefici, si può essere meglio servita con un lavoro che offre $ 50.000 all'anno con un pacchetto completo dei benefici. Avendo medico, cure dentistiche e occhio coperto può significare molto per voi. Un viaggio verso l'ospedale può costare ben oltre la differenza di 30.000 $ di stipendio. Ma è altrettanto importante capire se si pagheranno parte della copertura e se ci sono franchigie. Quanto costerà se avete bisogno di un piano famiglia?

E non dimenticare di confrontare il tempo ammalato e permessi retribuiti. Alcune aziende sono molto generosi con i loro dipendenti, in quanto esse ritengono che i dipendenti a volte prendono l'influenza, tubi dell'acqua scoppiano o membri della famiglia è necessario. Essere sicuri di capire le politiche aziendali in materia di tempo libero, se la società ha una politica di tolleranza non potresti ritrovarti rapidamente insoddisfatto. Alcune aziende offrono anche a breve termine e la disabilità a lungo termine per coprire se non si può lavorare. Essi possono anche offrire l'assicurazione sulla vita. Assicurarsi che siete a conoscenza di eventuali periodi di prova prima di iniziare i vostri benefici.

Tempo di vacanza è altrettanto importante. Avrete bisogno di chiedere quanto tempo si dovrà e se ottenere più tempo dopo sei stato con l'azienda per un po '. È inoltre necessario sapere quali sono le regole. Non aiuta ad avere quattro settimane di vacanza se l'unica volta si può prendere è nel mese di febbraio ed i vostri bambini hanno vacanze estive dalla scuola.

La maggior parte delle aziende non offrono più pacchetti di pensionamento, ma possono offrire piani di 401k. Naturalmente, ci sono anche regole, che governano tali piani. Alcune aziende corrispondono dollaro per dollaro qualunque si posiziona nel conto, altri non possono aggiungere fondi al proprio account.

Quindi, vedete, un lavoro che ti offre uno stipendio enorme, ma non offre benefici non può essere la premio che prima pensava. Allo stesso modo il lavoro che sembrava bello, ma non ha offerto più soldi, può essere la scelta migliore se i benefici sono buoni. Certo, tutto dipende da ciò che è importante per voi.

Se stai cercando di salire la scala, può essere utile a voi per avere un lavoro ben pagato sul tuo curriculum, se si tratta di prestazioni, o di no. Un esempio di questi tipi di posti di lavoro può essere allenatore carriera. Potrebbe essere necessario avviare piccole, e costruire un curriculum di esperienza. Il tipo di lavoro che stai cercando possono determinare quali criteri si imposta per le vostre aspettative Hotel  .;