Cambiamento di carriera Dynamics per la matura e Restless

carriere multipli sono sempre più la norma nel mondo del lavoro, per necessità o di trovare che si dispone di più talenti da condividere. Dico questo per dire che don &'; t deve essere un rintracciato sulla tua scelta di quale carriera da seguire, se avete la talenti, tempo, energia e contesto di riferimento. Vi saluto se avete già l'intuizione e guida a cambiare carriera. Se si dispone di esperienza nessuno dei due, ma hanno l'idea che si dovrebbe fare qualcosa al più presto sulla tua presente e il vostro futuro, è possibile rivolgersi a un allenatore per un aiuto. Puoi anche avere tecnica e chiedere MBTI, Keirsey temperamento Sorter, test Enneagramma e altre rimanenze di personalità per aiutarvi a scegliere con saggezza attraverso alcuni esercizi di auto-discovery. Ci sono diversi test /rapporti liberi e inventari di interesse di carriera sul Web, che permettono di individuare i punti di forza e motivazioni. Eppure, alla fine, tu sei quello che dovrebbe concludere ciò che è giusto per voi, con o senza questi test. Voglio condividere un mini-modello di come creare il proprio script o il modo di sapere se si è sulla strada giusta nel decidere su una nuova carriera.

DOMANDE è necessario rispondere Per svuotare la PATH

STEP 1 – Mettere in discussione il vostro scopo. Quali domande si applicano a voi?

Sei al punto della tua vita in cui hai bisogno di rinnovamento personale?
(Si potrebbe essere traslocando, essere in lutto, essere infelici, fallito in un rapporto, ecc.)
Sei al punto della tua vita in cui si desidera restituire in qualche modo? Quali sono voi al punto della tua vita in cui si desidera condividere di più di tutto quello che hai imparato e sperimentato? Quali sono a voi il punto della tua vita in cui si è completamente bloccato o quasi in esaurimento? Quali sono voi al punto della tua vita in cui si ora vuole perseguire uno scopo reale, in senso spirituale? Quali sono voi al punto di la vostra vita in cui si vede &'; pensionamento &'; vengono voi veloce e ora voler esprimere finalmente il vostro valore, la creatività e la voce unica?
Qui si sta cercando la motivazione autentica per fare un cambiamento che trasformerà il vostro futuro intorno o spingere in avanti con facilità.

STEP 2 – Mettere in discussione i tuoi sentimenti.
Riconoscere come opprimente o deludente questa idea di cambiare carriera è a voi. Esprimere come ti senti
Questo è così che non siete scioccati dei tuoi sentimenti e le emozioni come si accumulano durante la transizione

PASSO 3 &ndash.; Mettere in discussione i punti di forza
Sposta a identificare i tuoi punti deboli e punti di forza di credere nei vostri

Inserisci il tuo 5 principali punti di forza (ciò che sei grande a):. _______________

Elenco di 3 punti deboli che desideri a fare qualcosa:?? __________________
Elencare alcuni talenti che avete usato con successo nella tua carriera _____________

Sono una di queste quelle che si desidera utilizzare (godrebbero utilizzando) nella tua nuova carriera

Si sta identificando il &'; Tranferrable Skills &'; che è necessario far corrispondere alla nuova carriera di scelta

Quali i punti di forza e quali i talenti VUOI essere felice con nella vostra nuova carriera
______________________________________________________________________ Step 4 &ndash.?; Mettere in discussione la vostra visione
Non veterinario tua visione attraverso qualsiasi amico, collega o capo?
Scrivi le vostre ragioni per cui si dovrebbe essere quello che vi immaginate voi stessi di essere. Tu non vuoi che nessuno mettere un ammortizzatore sul vostro entusiasmo
Avviso – non &'; fare &'; ma &'; &' ;. essere Consulenti del lavoro e consulenti si danno consigli su &'; facendo &'; le cose in un certo modo, ad esempio, per trovare un lavoro o intoppo un colloquio. Tuttavia, solo con il supporto di un coach personale possibile sviluppare e concentrarsi su come siete &'; essendo &' ;.

STEP 5 – Mettere in discussione le vostre informazioni di base

La ricerca (in termini non accademici) ciò che sta accadendo a livello globale e locale nella zona in cui si è interessati. Non raccogliere troppe informazioni o potreste diventare molto confuso. Perché a livello globale? Perché questo è il mondo in cui ora viviamo. Le cose sono sempre in evoluzione e si desidera essere preparati. Vedere arrivare prima che ti colpisce. Don &'; t essere come le banche. È anche possibile raccogliere le nuove idee in questo modo ampliando la vostra prospettiva.
Vuol ti spaventa?
Scelta che cosa ti eccita tuo nuovo campo
risolvere dove si emoziona più
Classificare quello che si sente comodo con - in quel campo
risolvere quello che ti spaventa di qualsiasi parte particolare di questo campo
risolvere quanto si vuole andare con la vostra scelta

STEP 6 –. Interrogativi Quando

decidere sui tempi:
Nessuna fretta
andrai per esso subito
andrai per esso gradualmente e iniziare a pianificare ora
Intende tornare a scuola o prendere??? alcuni corsi importanti lungo la strada
Inizierete part-time e poi andare completamente in esso dopo pochi mesi o anni

STEP 7 &ndash??; Domande Conto Terzi parlare con esperti come se sei un esperto. Unitevi gruppi affiliati con la vostra carriera di destinazione, e la rete o partecipare a eventi di rete e guardare i siti web, le descrizioni di posti di lavoro e altri accessori nel vostro campo appena scelto.
Si sta facendo questo per costruire la vostra fiducia ed esperti.

Naturalmente, sotto ognuno di questi passaggi sono altri mini-passi da effettuare ed è qui che è necessario preparare il proprio script personali. Ci sono centinaia di carriera con le proprie idiosincrasie e avete la propria personalità e le sue varianti. Avete accumulato un know-how, nonché un campo di contatti che determineranno i dettagli di ogni azione che si intendono adottare per andare dal punto A al punto B e così via.

Se avete lavorato insieme a me e fatto tutto sopra, che ora ognuno &'; s parlare. Che cosa avete deciso?

Non si vuole fare un errore. Alla tua età matura si possono mal permettersi di avere a ricominciare una seconda o una terza volta, a meno che non si sta aggiungendo carriere alla vostra lista di barre. Avete abbastanza presumibilmente sull'autoconoscenza a questo punto e che è un fattore importante. Sai quello che don &'; t piace e cosa ti piace fare.

Ciò che probabilmente spinto fino a questo punto di fare un cambiamento sono tra i seguenti:
+ disincanto sul lavoro
+ insofferenza per come il vostro lavoro è l'aggiunta in su con la vostra vita
+ sentendosi
non riconosciuta e non apprezzato + rilevamento si è completamente trascurato e sottovalutato
+ semplicemente non guadagnare abbastanza per tutto quello che avete contribuito
+ traccia perduta di chi sei veramente e che cosa siete capaci di

La tua strategia cambiamento di carriera dunque a pianificare i vostri prossimi passi e il tuo nuovo percorso è profondamente infiltrata in:
a) riflessioni
b) di peso e bilanciamento
c) rinunciare a una cosa per un'altra
d ) esaminare le proprie capacità e abilità
e), e guardare avanti a ciò che è possibile in futuro
A mezza età e poi ci deve essere un chiaro senso di direzione per qualsiasi azione di dare un senso e per eventuali scelte di carriera o tra lavoro e vita sia significativo.

Che cosa volete la vostra decisione finale per assomigliare? Prendi il pennello e dipingere un quadro.

1. favorevole reddito-generazione (se volete diventare ricchi, che è ok troppo)

soddisfazione 2.personal su base giornaliera, o almeno la maggior parte del tempo

3. piena espressione dei vostri talenti

4. massima di uscita per il vostro contributo al mondo o la vostra comunità

&'; s mai troppo tardi per tutto questo

Perché vogliamo guadagnare tanta chiarezza e passare attraverso tutto quanto sopra. ? È perché il vostro tempo ed energia sono ad un premio, tra cui la vostra salute, finanze, relazioni ecc Inoltre, è necessario tenere motivati, al fine di trasformare la vostra visione in realtà. Se non si desidera essere un abbandono a questo punto.

La cosa più importante per te? Progetta il tuo piano di conseguenza. Il piano dovrebbe essere allineato con i propri valori e le convinzioni più profonde e influenza gli obiettivi che si era prefissato. Scrivi la tua dichiarazione di missione personale, in cui dovrete indicare in che modo si vuole esprimere i vostri meravigliosi doni e talenti e che tipo di contributo si vuole fare ea chi. Passo dopo passo è uguale azione.

. Avete fatto. Si si sta esprimendo Hotel  .;