Come prepararsi per l'intervista

Let &'; s assumere ai fini di questo articolo che avete lo sfondo requisito per la posizione per la quale si stanno applicando, hanno riferimenti in sospeso, e altrimenti sulla carta soddisfare i requisiti della posizione. Quali altre cose è necessario avere

• Sapere cosa è sul tuo curriculum. Approfondita. Siate pronti a discutere il vostro curriculum. E 'ok per avere di fronte a voi per aiutarvi a ricordare, ma se continuate a guardarla durante l'intervista, ti fa sembrare impreparati e non fiducioso

• Sapere tutto sulla società. Questo significa che cose come recenti articoli di notizie sulla società, che i dirigenti sono, la società &'; s valori (si può essere in grado di dire dalla missione e /o dichiarazioni di visione), cosa fanno, come lo fanno, e dove bene in Dimostrate loro che &';. re la persona perfetta per adattarsi a loro organizzazione e perché. Una revisione sito web 20 minuti della società &'; s sito web prima dell'intervista isn &';. T abbastanza

• Sulla stessa linea, come conoscere la società, essere sicuri di conoscere davvero la posizione in sé. Se &'; re industrie cambiare, capire se la posizione ha differenze da altre industrie o del settore che si &'; re provenienti da. Scopri fasce retributive in posizioni simili nello stesso settore; capire come il tuo background, anche se in un altro settore, o anche un'altra posizione, in sintonia con questa posizione, e quindi essere pronto a discuterne, nel dettaglio, la causa della sua candidatura e del motivo per cui si dovrebbe essere la persona assunta.

Queste sono tutte cose molto semplici, ma sono spesso trascurati in oggi &'; s mercato del lavoro ipercompetitivo. Tuttavia, se si utilizza questi come base per la vostra preparazione intervista, si può solo impressionare il responsabile delle assunzioni, e atterrare il premio:. La posizione

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