Change Strategies carriera di successo

Sei pronto per un cambiamento di carriera? Il pensiero di fare qualcosa di completamente diverso
riempirà di emozioni - o fermare
morto nelle tracce?

La gente contemplando un cambiamento di carriera spesso lo fanno con trepidazione. Sanno che il momento per un cambiamento ... sono entrambi bruciati, annoiati, frustrati, o hanno semplicemente messo nel loro tempo e sono pronti per qualcosa di nuovo. Ma come si considerano il lancio di una nuova carriera, le domande e le paure abbondano che li tengono indietro e li inducono a chiedersi se è veramente fattibile. La domanda più ampiamente chiesto: "Che cosa devo fare?" è il più grande ostacolo da superare. Ma altri problemi ... Come posso rompere in? ... Dovrò ricominciare da capo? ... Ho bisogno di riqualificazione? ... Può rendere la navigazione cambiare una carriera travolgente e spesso frustrante.

Se siete pronti a intraprendere una transizione di carriera, i seguenti
strategie aiuteranno jumpstart l'emozionante processo di
identificazione di una carriera che fa per voi.

- Conosci te stesso. Variatori di carriera potenziali devono prima sapere chi
sono - loro competenze, i valori, le passioni, le motivazioni e le preferenze di stile di vita
. Avere una carriera appagante, invece di
semplicemente fuggendo da un uno insoddisfacente, significa conoscere
dove si sta andando, non solo ciò che si sta lasciando. Inizia
tenere un diario o prendere alcune valutazioni carriera /intereste per aiutarvi a perfezionare in chi sei, cosa ti appassiona
e che cosa è più importante per voi nella vostra carriera e la vostra
vita.

- Possibilità Brainstorm. La gente spesso si blocca il pensiero che
devono venire con il "giusto" carriera che li tutta la vita
durerà. E l'ansia di trovare quello perfetto
carriera impedisce loro di esplorare le possibilità che sarebbero state
meraviglioso per loro. Tendete la percezione di ciò che potrebbe funzionare per voi. Esplora campi di carriera che sono nuovi per voi e si impegnano a
mantenere aperte le opzioni

-. Ricerca. Una volta identificato tre o quattro opzioni possibili di carriera
, ricercare loro per scoprire come inserire quei campi e
quello che serve per avere successo. Questo è un passo importante ...
niente è peggio di saltare prima di guardare o di fuggire in un
campo che si adatta altrettanto male come l'ultimo. Ottenere
informazioni approfondite su scelte di carriera che si sta valutando in rete, la lettura, e fare ricerca on-line. Incontro con le persone che stanno attualmente facendo il lavoro e chiedere loro di descrivere "un giorno nella vita" in modo da ottenere un vero senso di ciò che quel campo è tutto

-. Experiment. Le persone che hanno cambiato con successo la carriera ha cominciato
sperimentando - sperimentazione di nuove opportunità a tempo parziale,
fare progetti di fine settimana, il volontariato, prendendo lezioni di notte, o
tornare a scuola. Hanno trovato un modo per "ficcare il dito del piede nel
l'acqua." Provando, si inizia effettivamente a sperimentare
vostro possibile futuro e che cosa potrebbe guardare e sentire come. È
quindi possibile apportare modifiche nel vostro corso, come si guadagna di più
esperienza e la direzione diventa più chiara.

- Siate pazienti. Transizione di carriera raramente accade durante la notte e vendere segue raramente una linea retta. Non ci sono due passaggi sono gli stessi, Comprare e un cambiamento di carriera completa di solito prende un minimo di sei mesi ad un anno, spesso fino a due anni. Un cambiamento di carriera di successo è spesso un caso di tre passi avanti e due passi indietro, e se si aspetta fino a quando il piano è perfetto, si aumenta la possibilità che non accadrà nulla. Quindi iniziare la ricerca con chi sei e dove si trovano le vostre passioni. Continuare sperimentando e provare cose fuori. Quindi impostare i tuoi obiettivi, agire, costruire il vostro slancio, e non mollare mai Hotel  .;