Manners commerciali Applica a intervistatori ei richiedenti

candidati di lavoro di oggi incontrano una mancanza di cortesia che è fin troppo comune. Le aziende sono inondati di candidati per ogni apertura e molti stanno mostrando una mancanza di rispetto per chi cerca lavoro non rispondendo alle loro applicazioni.

La maggior parte dei datori di lavoro chiedono curriculum e altra documentazione da inviare via e-mail. Di tanto in tanto usano il metodo della casella postale anonima vecchio stile. L'enorme volume delle domande fa sembrare difficile rispondere personalmente a ciascuno di essi. Tuttavia, la tecnologia è lì per rispondere a tutti.

La maggior parte dei programmi di posta elettronica hanno la possibilità di inviare una risposta automatica lasciando che i candidati sanno che le loro informazioni è stato ricevuto e come e quando saranno avvisati di un colloquio o la mancanza di uno. Se l'applicazione viene gestita tramite posta ordinaria, una lettera generica può essere generata e inviata con gli stessi dettagli. Non ci sono scuse per lasciare i candidati al buio.

A seguito di un colloquio, i datori di lavoro continuano la loro spensieratezza. I candidati sono detto che saranno contattati entro un certo tempo, ma non succede mai. Con la ricerca è ridotto, il numero di chiamate o lettere dovrebbe essere gestibile. Le persone che raggiungono questo livello nel processo di intervista meritano un follow-up. Hanno bisogno di sapere se la posizione è stata riempita o se il processo continua.

considero pubbliche relazioni per l'organizzazione. La persona che si applica per il lavoro e viene trattato meschino da un'organizzazione ha amici e conoscenti che essi sono suscettibili di raccontare. Inoltre, il richiedente può un giorno essere un uomo d'affari influente con la memoria lunga, quando si tratta di scegliere le connessioni aziendali.

In cerca di lavoro sono i clienti, troppo, e dovrebbero ricevere lo stesso livello di servizio al cliente come tutti gli altri.

© Lydia Ramsey. Tutti i diritti riservati Hotel  .;