Dieci passi per un colloquio di lavoro vincente

In questi giorni, le interviste non vengono facilmente. Quando si arriva la chiamata, fare la maggior parte del vostro tempo - e andare per esso!

1. Indagare la società di cultura, mercati e finanze. Ma resistere alla tentazione di mettersi in mostra ciò che hai studiato: "Ho appena letto che siete in procinto di imbarcarsi in una nuova linea di prodotti") se non si ha una domanda direttamente correlate alla tua carriera.

2. Guardate come si appartiene. Imparare codice di abbigliamento della società e peccare per eccesso di conservatorismo. Se siete alla ricerca di una posizione di alto livello sulla base di esperienza nel settore, sarete tenuti a conoscere le regole senza essere raccontata.

3. Prendere in carico l'intervista! Le interviste di maggior successo si sentono come conversazioni amichevoli. Quando il vostro intervistatore ha un ordine del giorno (come il famigerato "intervista stress") rimanere rilassati. Pensate a un gioco.

4. Assumere tutti quelli che incontri forniranno un feedback al decisore. Alcune aziende distribuiscono commento moduli a receptionist, guardie di sicurezza e potenziali coetanei che vi porterà a pranzo.

5. Comunicare interesse ed entusiasmo, anche se non sei sicuro di essere pronto a commettere. Potrai raro avere tutti i fatti fino a quando si sta guardando un'offerta.

6. Portare copie extra del vostro corrispondenza di questa società così come il vostro curriculum, referenze, campioni di scrittura, portafoglio e biglietti da visita in corso. Gli intervistatori perdono i documenti e le conversazioni si muovono in direzioni inaspettate.

7. Creare un ambiente rilassato, atteggiamento positivo elaborando un piano di gioco realistico. Quando la vostra carriera non sta guidando su una sola intervista, ti divertirai e fare un fiducioso, rilassato impressione.

8. Scrivere una lettera di ringraziamento entro quarantotto ore. Creare una low-key lettera di vendita, sottolineando come le vostre qualifiche corrispondono esigenze della società. Presentati come una risorsa, non un supplicante.

9. Dopo aver scritto la lettera, dimenticare l'intervista. E-mail o telefono solo se hai ricevuto un'offerta concorrente con una scadenza.

Di tanto in tanto si può fare punti con le spedizioni di follow-up. Una squadra sportiva di pubbliche relazioni ricorrente inviava puzzle, giochi e comunicati stampa - e ha ottenuto il lavoro. Usate la vostra intuizione.

10. Prendete nota di quello che hai imparato dal processo. Cosa ha funzionato? Che cosa faresti diversamente?

Non appena si inizia il vostro nuovo lavoro, sviluppare un piano di carriera e una rete di sicurezza prima che sia necessario Hotel  .;