Si dovrebbe mai negoziare il vostro stipendio attraverso e-mail?

Dopo un numero arduo di colloqui di lavoro con i potenziali organizzazioni, che sta assumendo qualcuno per il lavoro dei tuoi sogni, è ancora una volta incontro con l'assunzione di manager quando lui o lei ti dà offerta di lavoro, ma con stipendio inferiore a quello che si era previsto. Siete ancora euforico, eccitato in realtà, anche se quello che fai prossimo potrebbe avere problemi negli anni a venire.

La maggior parte degli esperti di carriera concordano sul fatto che si dovrebbe prendere un tempo per svuotare la testa e prendere in considerazione l'offerta, anche se un'offerta di lavoro è accettabile per voi. Pertanto, spettacolo interesse per l'azienda e di lavoro, esprimere la gratitudine per l'intervistatore per l'offerta di lavoro, ma chiede del tempo per considerare tutti i dettagli

Tuttavia, quello che se – si tratta di un lavoro che si desidera-o, che è uno dei vostri lavori di sogno? Quindi, si dovrebbe muovere un passo avanti facendo una contro-proposta per un datore di lavoro e iniziare con la fase di negoziazione.

"trattativa di stipendio," questo è ciò che esattamente ci occupiamo in questo articolo, compresi – "un contatore proposta lettera" scrivere strategie, come un mezzo per negoziare l'offerta migliore per te stesso.

Sia che ci si impegna in comunicazione verbale o ha intenzione di scrivere Stipendio negoziazione e-mail, continuare a seguire strategie chiave in mente di realizzare una migliore retribuzione e altri benefici.

Chiave trattativa di stipendio Approcci

1. Ritardare il negoziato più a lungo possibile

Nel processo di intervista, cercare di ritardare la trattativa di stipendio il più a lungo possibile. Diversi candidati dilettanti fanno questo errore di avviare trattative di stipendio nella loro fase finale di un colloquio.

Ricordate, si avrà più il potere di negoziare quando un datore di lavoro è completamente venduto su di voi come il miglior candidato o intervista candidati ridotto a voi.

2. Prendere la leva del momento giusto

La tua più grande leva trattativa è tra l'organizzazione tempo fa l'offerta originale (per iscritto) e il tempo di accettare l'offerta di lavoro finale (sigillato dalla tua firma). Ricordate, quando si accetta l'offerta di lavoro, si avrà nulla o molto poco spazio per la trattativa.

3. Fate la vostra ricerca

Tenete sempre a mente, lo strumento migliore in ogni negoziato è l'informazione. Completare la ricerca approfondita a seguire prima di iniziare la trattativa di stipendio:

- Identificare il valore di mercato equo per il lavoro che state cercando

- Cercare di acquisire le informazioni sui pacchetti benefici standard del datore di lavoro al di là di stipendio

- Determinare società, geografico, l'industria e fattori economici specifici che potrebbero influenzare lo stipendio

4. Sempre negoziare alla vostra forza

Come detto sopra, ci sono due modi per avviare stipendio trattativa – verbale e non verbale (via e-mail). Se a comunicare meglio in forma scritta, quindi seguire le nostre linee guida per la scrittura di trattativa di stipendio e-mail. D'altra parte, se siete un estroverso quindi chiamare il vostro datore di lavoro e pianificare una riunione di follow-up.

5. Basta farlo

In un sondaggio si segnala, la maggior parte dei cercatori di lavoro non negoziano il loro stipendio. Tuttavia, una percentuale notevole di reclutatori sono disposti a negoziare un risarcimento. Hai solo bisogno di conoscere le strategie e le regole di negoziazione; nessuno ti chiede di essere un negoziatore esperto per ottenere un accordo più dolce.

Essentials of scrivere Controriforma proposta Letter o trattativa di stipendio
email

Segui la struttura di base:

1 ° comma –
Menzione fattori chiave della vendita - Dichiarazione di entusiasmo ed interesse per
società /lavoro

2 ° comma –
Stato si desidera negoziare antecedente alla comunicazione dell'offerta iniziale. Sostenere il vostro negoziazione attraverso la ricerca e concludere il paragrafo rafforzando il valore che portare all'organizzazione

La conclusione di paragrafo –.
Esprimere la gratitudine e lo stato che si guarda avanti per accettare l'offerta di lavoro. Sottolineare che il vostro impatto potenziale è alto e le vostre richieste sono modeste

Un consiglio –.
Si può anche includere qualsiasi altro paragrafo per tutti gli articoli che state cercando ulteriori informazioni o avete bisogno chiarimento .. Hotel