Coaching vostro personale Suggerimenti per imprenditrici

Una competenza chiave per l'imprenditoria femminile a partire e crescere un business di oggi è il coaching il meglio del vostro popolo. Invece di dire loro cosa fare; consentono loro di determinare la migliore linea di azione attraverso il vostro coaching. Come si è ispirazione, incoraggiamento, responsabilizzare e motivare gli altri a trovare risposte al loro interno; si &'; ll essere aperto ad alcuni benefici collaterali del sentimento rinvigorita ed eccitata

Domandare: fare domande efficaci e attendere le risposte. Scava nelle risposte invece di assumere che si sa ciò che la persona vuol dire con la loro prima risposta. Capire cosa c'è dietro la prima risposta. Di solito la motivazione per qualsiasi atto o comportamento è nascosto e parecchie livelli verso il basso. Se qualcuno torna con una risposta che indica che don &'; t conosce la risposta; poi dire qualcosa per l'effetto: “ Beh, se dovessi indovinare, cosa pensi la risposta /soluzione /linea di condotta sarebbe &";

rallentano:? Prima di dire cosa ne pensate di un situazione o un modo per gestire qualcosa, prima accertarsi che avete tirato fuori il più possibile dal vostro personale. Se il personale parla velocemente o dare risposte brevi, cambiare il ritmo e fare domande aperte che promuovono la riflessione e la profondità

Soggiorno Obiettivo:. Per quanto possibile, spettacolo che vi preoccupate per la persona. Rimanere imparziale mentre li consentono di coinvolgere in questo processo. . Ci saranno momenti in cui vi sentirete testato e può decidere di saltare con la direzione per risparmiare tempo, ma diventerà un allenatore migliore e arbitro, se si impara a rimanere obiettivo

Siate onesti: se non ci &'; s qualcosa che deve essere detto, poi dire con assoluta onestà. Questo isn &'; t circa ego sconvolgenti o l'autostima, ma it &'; s vitale di essere sincero nella maniera più morbida con calore. Mettere il primo rapporto con la persona e cercare come si può meglio servire la persona e la situazione al momento. Se vedete che il livello di impegno isn &';. T lì con una persona in particolare, cercano come si può aiutarli a riconoscere, esplorare e prendere decisioni di come faranno i cambiamenti o affrontare questo

essere un brillante Esempio: Essere ciò che si vorrebbe vedere il vostro personale sia pur consentendo la libertà di fare errori. Nessuno è perfetto e perfezionismo porta al protezionismo. Tuttavia, capisco che la gente copiare automaticamente il leader. Se vedete comportamenti o modelli che don &'; t come, guardare per vedere cosa si sta facendo, pur essendo aperti e disposti a cambiare. La gente inconsciamente imitare piuttosto che prendere consigli di cambiare qualcosa che ti vedono fare

possedere fino a vostri errori:. Che si tratti di errori attuali o passate, ci potrebbero essere le opportunità per il personale di imparare dai propri errori . Come minimo, impareranno che possono ammettere i loro errori, ma come un imprenditore femminile avviare e gestire una piccola impresa, è possibile utilizzare la vostra storia per approfondire la loro

comprensione. Tuttavia, seguire il processo di cui sopra prima
Rimanere elevare gli standard:. Come si guadagna di più esperienza in utilizzando questi metodi, si &'; ll diventare più sicuro di sé e il vostro consiglio, quando lo si fa offrire, migliorerà anche. La vostra energia aumenterà perché queste conversazioni won &'; t drenare le vostre riserve

Si possono trovare a volte che si dovrà trattenere se stessi da solo saltare dentro e dire a qualcuno che cosa fare, come si vede facilmente la soluzione.. Si può risparmiare tempo al momento; tuttavia, le opportunità di orientamento e di apprendimento sono persi

Coaching vostro personale attraverso interrogatorio efficace non richiedere più tempo, ma come si sta sviluppando e che abilita il tuo popolo; nel corso del tempo, genera un ritorno più grande perché le persone stanno imparando questa abilità in modo che possano utilizzare con le loro squadre e tutti sono imparando a pensare in modo indipendente, mentre a far crescere con successo il vostro business Hotel  .;