Suggerimenti per reale ascolto Logic
mai stato detto che non si ascolta bene? O forse peggio … “ Tu sei un comunicatore schifoso, &"; “ Avete mai ascoltate &"; “ Come ti aspetti di essere un leader se don &'; t Ascolta &";?
Se siete come me, si &'; ve sentito troppe volte … E siamo entrambi odiamo sentirla.
Dato che la leadership e la buona comunicazione inizia con l'apprendimento che tipo di ascoltatore siete, questo articolo esplora un modo per migliorare l'ascolto che sono sicuro che riguardare.
Quali ascoltatore sei?
• Il tipo di ascoltatore che doesn &'; t sempre sentire le parole esatte gente parla – ma ascolta per il senso o il significato dietro le parole Hotel • Oppure, siete il tipo di ascoltatore che sente le parole esatte gente dice (letterale), e poi diventa confuso quando ha detto che non è quello che voleva dire il comunicatore Hotel • Spesso un “ nocciolo &"; ascoltatore è anche un “ nocciolo &"; Communicator e Hotel • Spesso un “ letterale &"; ascoltatore è anche un “ letterale &"; comunicatore
Cosa succede quando due completamente diversi “ stili &"; parlare tra di loro, usando la propria lingua di comunicazione? Poiché ogni linguaggio sembra lo stesso, ma si imbatte le orecchie in modo diverso, i due spesso hanno difficoltà nella loro capacità di collegare, capire e andare avanti. Diamo &'; s giocare questo fuori …
Gloria è il “ nocciolo &"; ascoltatore e comunicatore, Ted è il “ letterale &"; ascoltatore e comunicatore – consente di vedere cosa succede quando comunicano. Gloria preoccupato Ted quando lei gli ha detto che era stata “ urlato &"; a come ha interrogato una conversazione precedente con un collega. Il suo manager, Ted è capitato di essere presente durante il “ urlando &"; e didn &'; t sentire una voce che si leva o anche un tono minaccioso. Ha poi messo in discussione Gloria &'; s definizione della parola “ &" urlare; Gloria prontamente confermato Ted &'; s definizione – “ urlare &"; mezzi per alzare la voce. Ha anche approvato il collega non alzò la voce.
Poi la bomba; Gloria ha detto che il modo in cui la conversazione si è imbattuto a lei, il collega potrebbe anche avere “ urlato &" ;. A questo punto, un comunicatore letterale come Ted didn &'; t sapere dove andare. Gloria &'; s spiegazione della parola “ urlare &"; dichiarazione s; didn &'; t adattarsi e lo lasciò che necessitano di ulteriori informazioni o per correggere Gloria &'. Gloria voleva essere ascoltato e fino a che non si sentiva sentito, lei non avrebbe dato ulteriori informazioni e bloccherebbe Ted ai suoi tentativi. Ted a questo punto ha smesso cercando di ascoltare confusa sul motivo per cui Gloria avrebbe intenzionalmente calunnia un collega utilizzando la parola “. Urlare &";
scommetto che si schierò con almeno una delle due persone nello scenario precedente . I &'; sono sicuro il manager, Ted avrebbe apprezzato i vostri voti perché tecnicamente – aveva ragione, ma la comunicazione saggio ha perso. Ted non ha ottenuto Gloria perché non era interpretare e rispondere al suo “ nocciolo &"; Stile &ndash di comunicazione; la sua storia didn &'; t inseriscono nei suoi concetti o politica. Qual è il risultato normale di una conversazione come questo? Si sente che nei corridoi; entrambe le dita punti e dicono che l'altra persona è un cattivo comunicatore
Pamela &'; s Point:. Come il lettore, non importa da che parte ci si trova, il fatto che si può vedere dove l'altra persona è venuta da ( se siete d'accordo con esso o no) migliora le vostre probabilità di essere considerato un buon comunicatore.
10 anni fa ho finalmente imparato un segreto che mi ha salvato innumerevoli conversazioni frustranti, perse messaggi, segnali mescolati e chissà che cosa. Non ci sono soluzioni rapide. Non è vero, ci sono due che posso offrire in questo momento:
Per poter ascoltare bene, è necessario leggere la persona che sta parlando a voi - il che significa che deve essere completamente presente, consentendo altre distrazioni. Parte di leggere l'altra persona è:
a) individuare quale sia il loro stile di comunicazione è attraverso l'ascolto e chiarendo il loro uso di descrittori letterali e non letterali
b) Una volta si riconosce che sono un letterale o un “ succo &". ; comunicatore, è ora possibile adattarsi a ciò che tipo di ascoltatore che si aspettano che tu sia
Let &';. s vedere come un letterale può rispondere a un “ nocciolo &"; Persona …
Nello scenario precedente, Ted ha ottenuto “ a &"; a destra, ha chiesto per la sua Gloria definizione della parola “ &" urlare; Una volta che ha sentito che aveva a che fare con i sentimenti e non letterali, il suo prossimo cue “ b &"; sarebbe stato quello di adattare e semplicemente riconoscere il suo significato della parola “ &" urlare; In questo momento non si tratta di
che corregge i suoi,
cercando il significato della parola “ urlare &"; nel dizionario o
avere un dibattito sul perché l'America sta cambiando il significato di quella parola senza una buona ragione.
Si tratta di riconoscere lei e che le ha permesso di andare avanti con la sua storia. Solo se sei una persona succo è così facile. Se sei l'ascoltatore letterale richiede sospendere il giudizio, interrompere i dizionari urlando nel vostro cervello e spegnere la logica in modo da consentire l'altra persona lo spazio di cui hanno bisogno per raccontare la loro storia e si sentono ascoltati.
è facile identificare il “ nocciolo &"; persona. Vogliono davvero a ottenere il significato che sta dietro le parole, non le parole esatte. Se si ripete esattamente le loro parole si noterà che vi dica che più volte le parole hanno appena detto non erano cosa volessero dire. Prendete questo non come un punto di illogicità o sbagliato, ma come un indizio per svelare il mistero di comunicazione.
Nel comunicare con la logica o la persona letterale, comunicatori GIST e gli ascoltatori devono lavorare molto duramente dopo le parole letterali, poi parlare quelle stesse parole a chi parla letterale e rispondere con una risposta letterale.
Suono facile? Né le risposte sono facili – noi, come comunicatori siamo spesso ginocchio profondo nel nostro stile di comunicazione e lotta per ottenere al di fuori di esso. Tuttavia, è possibile, altrimenti wouldn di &'; t hanno le persone straordinarie che ammiriamo in questo mondo – hanno capito
Ancora una cosa; in qualsiasi momento la persona letterale e sostanza potrebbe cambiare su di voi. Il vostro compito è quello di essere consapevoli e ballare con la musica invece di fermarlo. Solo adattando per il listener, le vostre valutazioni di comunicazione sono garantiti a salire
Che tu possa comunicare sempre con CLASS Hotel  .!;
allenatore di carriera e consulenza di carriera
- *** Lettere di copertura - scopo e la struttura
- Passata la tua GCSE? Sei pronto per passare ad una formazione di livello
- Cello Lezioni per principianti - 3 consigli per scegliere i migliori Lezioni
- Opportunità di posti di lavoro tramite curriculum
- Suggerimenti intervista
- Fai una visione per il tuo business Nel 2015
- Likeability
- Utilizzando WordPress Plug-in con l'aiuto e la guida di uno sviluppatore di Wordpress
- The Power of Intention
- *** Come Bulletproof vostra carriera
- Quando l'happy hour dopo il lavoro può portare a un mal di testa il giorno dopo
- Avete bisogno di qualche coaching?
- Executive Search Azienda nomina i candidati di alto calibro
- Statistiche: differenza tra le misure di tendenza centrale e misura di variazione
- Detoxing vostro ambiente di lavoro
- Una litania di programmi di formazione per la sicurezza
- Pensa e arricchisci 1: Utilizzare affari saggezza per alimentare la vostra ricerca di lavoro
- *** Siete diretti PER FINE?
- Perché Collaboratori Non fare buoni amici di Facebook
- SCRA preparazione agli esami Suggerimenti