Come utilizzare un colloquio informativo a farsi assumere

&'; è un sacco di grande lavoro consigli che &' colloquio; s disponibile quando si &'; re cercando di farsi assumere, ma per coloro che sono alla ricerca di un nuovo lavoro, a volte il miglior consiglio isn &'; t convenzionale. Un esempio dei consigli meno comune coinvolge esaminando le tecniche di intervista di lavoro meno comuni e opzioni come il colloquio informativo

A differenza di un colloquio di lavoro tradizionale, un colloquio informativo doesn &';. T coinvolgere un follow-up al tuo curriculum; un colloquio informativo è molto più proattivo. Invece di aspettare di sentire di nuovo dopo aver &'; ve domanda per una posizione e poi l'incontro con i membri del dipartimento Risorse Umane, questa tecnica colloquio di lavoro comporta l'identificazione dei tipi di società che si pensa che si desidera lavorare e le posizioni che si desidera per esplorare e la creazione di appuntamenti per parlare con qualcuno che può dare "lo scoop." search

Perché è alla ricerca in questo tipo di intervista in modo vantaggioso quando si è alla ricerca di una nuova posizione? Qui sono solo alcuni dei motivi:

* Quando si è in grado di sedersi con qualcuno che lavora in una posizione simile a quella che si sta cercando, sarete in grado di imparare di più su ciò che il lavoro è come - ciò che accade durante una giornata tipo, quali responsabilità cadono su qualcuno con la posizione e il traffico un giorno medio è

* Sfruttando un colloquio informativo, si &';. sarete in grado di saperne di più su come l'individuo ha ottenuto il suo lavoro - ciò che l'educazione, esperienza di lavoro, e gli interessi ha contribuito ad aprire la porta

* Quando si &';. re in grado di comunicare con qualcuno in una posizione che ti interessa, ti &'; re in grado di saperne di più su di loro, la squadra con cui lavorano, e sul perché hanno scelto la società che stanno lavorando con, piuttosto che altri nella zona

In altre parole, quando si &';. re in cerca di lavoro consigli intervista e il vostro obiettivo implica la conoscenza di più le imprese locali e ai tipi di posizioni che ti interessano, e' troveremo che prendere l'iniziativa e parlare con qualcuno in quei ruoli è una grande opzione. Non solo si sarà in grado di imparare di più su un determinato lavoro e società, ma anche di &'; ll scoprire ulteriori vantaggi. You &'; scoprirete che:

* Se &'; re comodo, si può chiedere l'intervistato di guardare oltre il tuo curriculum o comunque confrontare le vostre qualifiche a quelli necessari per la posizione; se si &'; re cercando di entrare in un nuovo campo, questo vi aiuterà a determinare quale le competenze necessarie per sviluppare ulteriormente

* You &'; re in grado di fare un nuovo contatto - qualcuno che potrebbe essere in grado di aiutare. più tardi nella vostra ricerca di lavoro.

* Hai la possibilità di mostrare il vostro interesse per l'azienda e la posizione e per permettere a coloro il personale saperne di più su quello che hai da offrire.

Mentre tutti quei benefici può avere un drammatico - e positivo - impatto sulla vostra ricerca di lavoro, ci s 'un motivo in più per esplorare questo consiglio colloquio di lavoro. Quando si guarda in colloqui informativi, si ha anche l'opportunità di prepararsi per le interviste future, per conoscere meglio il vocabolario di una data posizione, e per assicurarsi che &'; re di esplorare le opzioni che farà in modo che voi e' re sulla carriera giusta percorso.

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