Pensa e arricchisci 5:? Avete la formazione di una nuova carriera

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conoscenza specializzata è uno degli otto passi di Napoleone Hill per il successo.

(Parte 5 di 10)

Napoleon Hill, autore di "Pensa e arricchisci", il libro di business più venduto di tutti i tempi, ha intervistato molte delle persone ricche e di maggior successo del 20esimo secolo per i punti in comune nelle loro credenze e comportamenti. Dal suo studio di 20 anni, Hill offre questi otto passi per il successo:

1. Desiderio
2. La fede
3. Autosuggestion
4. Conoscenze specialistiche
5. Immaginazione
6. Pianificazione Organizzato
7. Decisione
8. Persistenza

Passo 4, conoscenze specializzate, nelle parole di Hill, è esperienze personali o di osservazioni.

Hill distingue tra due tipi di conoscenza, generale e specialistica. L'unico che è d'uso in l'accumulo di denaro è la conoscenza specializzata che si organizza ed usato verso che l'accumulazione. In altre parole, si può conoscere un sacco di cose, ma per fare soldi, ci vuole un piano d'azione di utilizzare tale conoscenza verso un obiettivo preciso.

Parte di questo piano includerà anche "la conoscenza specializzata di il servizio, merce o professione che intendono offrire in cambio di fortuna. " Voi, come la persona che accumulare denaro, non devi sempre essere quello che possiede le conoscenze, ma si deve avere accesso ad esso in forma di una o più di queste aree:
• Esperienza e formazione personale
•. L'esperienza e l'educazione di altri
•. Istituti di istruzione formale
•. Biblioteche pubbliche e libri provenienti da altre fonti
•. Corsi di formazione privati.

Gli specialisti
Hill credevano nel 1937 che gli specialisti sono i più ricercati dipendenti, e che resta vero oggi, soprattutto nei grandi ambienti aziendali. Allo stesso tempo, Hill ha detto, e questo è ancora vero anche che i gestori assumenti hanno più probabilità di essere alla ricerca di candidati che si sono dimostrati attivi nel campus e /o di vita comunitaria, e che vanno d'accordo con una grande varietà di persone .

Ora, molti candidati sottolineano la loro partecipazione alla formazione permanente. Hill è stato anche un grande sostenitore di sviluppo professionale e personale. Ironia della sorte, ha trovato un punto debole nel sistema di istruzione pubblica, che è gratis! "Una delle cose strane sugli esseri umani è che essi hanno in stima solo ciò che ha un prezzo", ha scritto.

commercializzazione Carriera
Hill racconta di un imprenditore che potrebbe essere il primo scrittore curriculum professionale. La donna ha preparato un "piano di marketing per i servizi personali" per suo figlio che aveva appena finito il college e aveva ancora trovato un mercato per il suo talento. Il portafoglio conteneva una descrizione del candidato:

• capacità nativa
•. . educazione
• . Esperienza
• il piano che avrebbe usato nel riempire la posizione
•. sei suggerimenti per l'uso e beneficio del futuro datore di lavoro.

Il giovane ottenuto un lavoro alla sua prima intervista e non era tenuta a cominciare dal basso, ma come un dirigente giovane, lui posizionamento per l'occasione e il successo . (La madre effettuato le sue abilità di marketing ad altri clienti.)

L'abitudine di conoscenza
Infine, Collina dice senza mezzi termini che il successo e il fallimento sono i risultati di abitudine. Una di quelle abitudini che si propone di sviluppare è quella di circondarsi di persone rispettabili e di successo.

figlio di Hill è stato offerto un posto di lavoro da un uomo che rispettava molto, ma lo stipendio era circa la metà di quello che potrebbe avere guadagnato in una società concorrente. Hill ha influenzato il suo figlio a lavorare con quest'uomo, perché, "Credo che stretta collaborazione con chi si rifiuta di scendere a compromessi con circostanze che non gli piacciono è un bene che non può essere misurato in termini di denaro."

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