The Next abilità essenziali

"Ricorda, la sensazione che si ottiene da una buona corsa è molto meglio che la sensazione che si ottiene da seduti attorno volendo si sta eseguendo." Quelle parole da nuotatore olimpico e autore Sarah Connor catturano l'essenza di una competenza coloro che vogliono prosperare nel nuovo mondo del bisogno di lavoro.

Noi viviamo in un mondo con continue interruzioni, fori internet coniglio interessanti da esplorare, e applicazioni mobili da provare. C'è di più informazioni di quanto possiamo possibilità di assorbire, prendere in considerazione, e leggere; più attività di quanto possiamo fare in una vita. Fiorente nel mondo di oggi ci impone di autogestire, o possiamo annegare in un mare di operosità, con il nostro tempo esaurita ed i nostri risultati minimi.

C'è molto da tenerci occupati - sappiamo che. Ma, la gente che sta vincendo a lavorare sanno come autogestire che frenesia da dentro-fuori circa i loro bisogni, i desideri, le sfide, talenti e aspirazioni. Capiscono le scelte che fanno determinare i risultati che ottengono.

persone con capacità di gestione mostrano il senso comune, ma anche i comportamenti praticati insolitamente che consentono loro di vincere al funzionamento. Ecco 10 esempi:

1. Sanno quello che vogliono e adoperarsi per raggiungerlo, utilizzando la potenza del progresso incrementale.

2. Si abbracciano apprendimento, crescita personale, e il benessere. Sono in competizione con se stessi, lavorando per migliorare chi sono, che cosa possono fare, realizzare, o contribuire.

3. Sono degni di fiducia; sono affidabili, affidabile, e sempre buono per la loro parola. Se dicono lo faranno solo, lo fanno, o dirvi in ​​anticipo che non possono.

4. Essi fissano limiti per se stessi, rendendo il tempo per ciò che conta per loro, mentre comprendendo flussi e riflussi della vita che possono cambiare le loro priorità.

5. Operano dall'interno verso l'esterno con elementi essenziali autogestiti come l'auto-fiducia, una maggiore consapevolezza, auto-direzione, e le scelte di riflessione.

6. Essi investono tempo nel risolvere il problema, la formazione della nuova persona, cercando di capire modi nuovi o migliori, e “ fermare l'emorragia &"; prima di andare avanti.

7. Fanno ciò che deve essere fatto, che lo vogliano o no l'attività.

8. Sono auto-motivati ​​e impegnati, con ciò che gli altri potrebbero chiamare “ drive &"; o “. &" passione; Vogliono fare la differenza con il loro lavoro e di vita.

9. Sono collaboratori del bene comune, non miope auto-concentrati, con un “ grande &"; squadra la mentalità; aiutano e assistono gli altri, costruire relazioni forti, e condividere le loro conoscenze e talenti volentieri.

10. Essi utilizzare, godere, e investono il loro tempo pensieroso. Hanno una mentalità make-it-accadere e sono altamente produttivo.

Auto-gestione delle persone che sta vincendo a lavorare fare, mentre altri parlano di fare. Hanno in programma la giornata, mentre altri lasciano il loro giorno loro piano. Si motivare, mentre altri aspettano che qualcuno o qualcosa per motivarli. Sanno che i risultati che ottengono non sono circa il tempo che hanno, ma le scelte che fanno nel modo in cui lo usano.

Se si vuole vincere al funzionamento e prosperano in loco, mondo frenetico di oggi, il prossimo capacità essenziale avete bisogno di imparare è l'arte di autogestione.

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