Scegliere i migliori campioni di lavoro per il vostro DSP Portfolio

come un supporto professionale diretta (DSP) che si sono sfidati ogni giorno per creare un nuovo, divertente e apprendimento significativo per i partecipanti al programma. Spesso DSP affacciano i loro preziosi contributi e non riescono a darsi credito per l'attività svolta. Al fine di dare una qualità DSP portafoglio, è necessario essere in grado di dimostrare la proprietà dei vostri contributi ai supporti si ricevono. È inoltre necessario essere in grado di dimostrare che avete guadagnato la comprensione e l'esperienza come risultato dei vostri contributi.

I portafogli sono composti da diversi elementi che forniscono la possibilità di brillare come un DSP. E 'importante che si sceglie i migliori campioni di lavoro si può dimostrare la vostra competenza in una determinata area. La scelta del campione migliore è importante, tuttavia, la sintesi riflettente si scrive porta il lavoro a fuoco e rafforza le dichiarazioni che si stanno facendo.

Ci sono una serie di diversi tipi di campioni si poteva scegliere. DSP dovrebbe avere un partecipante o tutori consenso prima di utilizzare qualsiasi esempio che contiene informazioni personali e identificabili. In assenza di consenso, non tutto è perduto. Tutte le informazioni utilizzate devono avere un nome fittizio e non includono alcuna informazione personale come fotografie, indirizzi e simili.

Ottime fonti di campioni di lavoro potrebbero includere note giornaliere di sostegno, riepiloghi mensili, riviste voci, rapporti di osservazione, problema tronchi -solving. Foto del compito di eseguire partecipante o obiettivi individuati sono anche buone scelte per portafoglio campioni. Questi documenti di tipo mostrano spesso la vostra capacità di comprendere e seguire il piano di una persona di cura.

Come un DSP, È possibile eseguire direttamente una funzione nei processi di valutazione. Questo potrebbe includere completare la raccolta dei dati per lo screening rischio per la salute, l'analisi funzionale, comportamento supporta. Campioni di lavoro potrebbero includere copie di documentazione forniti per assistere nelle valutazioni. Spesso, tesi valutazione porta ad una funzione di formazione. Che tipo di formazione hai attuato e seguito per aiutare il partecipante a soddisfare un determinato obiettivo. Considerare tutti i programmi informatici che si sono sviluppate o utilizzate nel processo. Avete creato grafici, documenti di Word o PowerPoint? Computer orientato compito può servire come una fonte eccellente di campioni.

Come un DSP, si prende in considerazione le premi, certificati o lettere di raccomandazione per l'inclusione come campione di lavoro. Altre buone scelte potrebbero includere revisioni di prestazioni e piani di sviluppo personali dal vostro datore di lavoro. Hai partecipato a comitati sono in gruppi di lavoro per risolvere i problemi particolari? Anche questi possono essere una buona scelta di campioni.

partecipare a numerosi eventi di formazione continua di DSP. Copie del vostro segno in foglio con gli oggetti possono essere utilizzati come campione di lavoro. Avete sé iscritti a corsi di sviluppo personale online o società con sede, anche questi potrebbero essere una buona scelta. Esperienza di volontariato al lavoro o al di fuori del lavoro può avere una connessione per la competenza in cui si sta lavorando. Avete una lista di lettura professionale? Libri sulla vostra lista può anche essere una fonte di campioni di lavoro se è possibile unire i puntini e mostrare come è stato applicato le conoscenze acquisite.

Come si può vedere, un campione di lavoro può essere molte cose diverse. È importante comprendere che il campione lavoro non può stare in piedi da sola. Come un DSP, è necessario applicare il campione di lavoro per una particolare area di competenza. Un campione di lavoro potrebbe essere utilizzato per soddisfare molteplici competenze. La sintesi riflettente è dove si deve spiegare lo scopo e il significato del campione Hotel  .;