3 Carriera Altipiani e come usarli a vostro vantaggio

Sei tu desiderando sono stati da qualche altra parte a fare qualcosa di diverso? Molte persone lasciano il college e immettere un percorso di carriera che sembra essere la scelta ideale per il loro futuro solo per scoprire se stessi soffocati, lottando, o addirittura solo annoiato con esso. Perché tanti uomini e donne che cercano un nuovo percorso di carriera, anche se hanno speso un decennio o più nella loro posizione attuale?
Interessante, Forbes.com afferma che lavoro-hopping, o fare il passaggio da una carriera al prossimo, non è solo accadendo, ma sta diventando la nuova normalità per Millennials. Si riferisce inoltre che il lavoratore medio oggi si sta muovendo su in soli 4,4 anni. Cerchiamo di essere sinceri nel dire che la maggior parte delle persone non possono permettersi di solo pick-up e cambiare carriera ogni volta che hanno colpito un plateau carriera, ma la maggior parte delle persone si trova qui. Cosa significa? Come si può utilizzare questi altopiani di carriera per i propri vantaggi?

Le ragioni per cui It Happens
Quando si tratta di frenano e colpire quel pianoro, ci sono tre cause molto comuni che dovete sapere se si sente i sintomi della necessità di andare avanti.

# 1 - Sei Bored
Uno dei motivi principali per gli individui cercano nuove carriere o essere meno contento di loro quello attuale è semplice come annoiarsi. Se è la stessa vecchia cosa giorno dopo giorno, siete annoiati con il lavoro. Vi manca sfide che respirano vita nella vostra giornata di lavoro. Questo è non solo difficile da affrontare, ma si può fare odiate il vostro lavoro

# 2 -. Ti manca Abilità
Nel mercato altamente competitivo come quello odierno, non si può pretendere di cambiare se non si dispone di le competenze per farlo. Il problema è, le competenze sono superate in anche un breve lasso di tempo dopo aver ottenuto tale certificazione o laurea. Se ti mancano le competenze necessarie per progredire in una nuova posizione, si sono bloccati, incapaci di andare avanti fino a quando si apporta una modifica

# 3 -. Etica e valori
E 'un mondo spietato là fuori e in Per rimanere competitivi nel mercato di oggi, è necessario superare l'altro ragazzo. Per molte persone, tuttavia, che non è solo nelle carte. Tu hai etica e vostri valori dirti di non muoversi fino in gestione superiore tutt'altro che bene all'interno della vostra posizione corrente.

Quindi, che cosa fare?
Considerare questi scenari, è necessario alcune decisioni. È possibile apportare alcune modifiche, oppure si può continuare a paura di andare a lavorare ogni giorno. Here're alcuni suggerimenti utili

• Imparare da queste ragioni. Una volta che sai perché si trovano ad affrontare un altopiano, sarete in grado di prendere decisioni migliori su cosa fare da lì in poi. Sapere che cosa ti piace e non ti piace del tuo lavoro e trovare un modo per risolvere il problema Hotel • Portare nuova vita nella vostra posizione corrente. Trovare il modo di andare oltre le basi di quello che fai. Ad esempio, si può decidere di avviare la formazione traversa con un altro membro del team di aggiungere qualche vitalità nel vostro portafoglio
• Fare una mossa di un nuovo reparto, ma rimanere allo stesso livello. Anche se non si hanno le competenze (solo ancora) per spostarsi verso l'alto, si può essere in grado di muoversi in un altro reparto per ottenere esperienza e formazione aggiunto.

La linea di fondo è che altopiani accadono, ma non hanno a dominare il vostro futuro. Sta a te trovare un modo per andare avanti sia con una nuova formazione, su di un nuovo posto di lavoro, o in una nuova posizione Hotel  .;