Come affrontare un colloquio

&'; ve ha ottenuto un colloquio si avvicina. Si desidera disperatamente questo lavoro. Ti piacerebbe essere sicuri di avere le migliori possibilità di ottenere questo lavoro. Grande! Per fare questo, ci sono alcune cose che potete fare per aiutare.

L'obiettivo di una
Intervista

Una cosa da prendere in considerazione per ottenere un colloquio di lavoro è quello di avere un pensare lo scopo di un colloquio. Un colloquio di lavoro è dove un rappresentante della società che si riunisce per stabilire una serie di cose: Hotel • Se siete in grado di fare il lavoro in questione
• Se si potrebbe essere una buona misura per il business Hotel • Se le aspettative di stipendio dei due di voi sono
simili

​​Devi essere in grado di entrare e provare i primi due punti. Il primo punto, essendo in grado di fare il lavoro, releates a quanto è buono è partita la descrizione del lavoro, così come il ruolo che viene offerto. Naturalmente, si wouldn &'; t essere lì se si didn &'; t che tu avessi la possibilità per il lavoro! Questo punto, però, è più circa il reclutatore voler determinare se è possibile fare il lavoro abbastanza bene per l'azienda e si inserisce la funzione che è stata pubblicizzata.

Il punto successivo è come il reclutatore tenta di decidere se sarai una buona misura culturale per la società. La cultura è una gran parte dei posti di lavoro in questi giorni, e si traduce in pratica per l'ambiente e la personalità dei lavoratori e la società in generale. Se la società dei valori creatività altamente, vorrebbero vedere questo in voi. Lo stesso vale per il lavoro di squadra, l'intuizione, duro lavoro, dedizione, e qualsiasi numero di caratteristiche.

Il terzo punto, l'aspettativa stipendio, è un po 'diverso e, in realtà, ha spazio per la negoziazione. I &'; ll scriverò più a che fare con questo in un post futuro, ma se i vostri obiettivi di don &'; t corrispondono al reclutatore &'; s, allora uno di voi sarà necessario regolare o l'offerta di lavoro ha vinto &';. T procedere

Come faccio a soddisfare questi criteri per un colloquio

Quindi, noi &';? ve delineato alcuni punti che costituiscono la base di un colloquio di lavoro. Ora &'; s il tempo di capire come possiamo trasformare le probabilità a nostro favore e capire come affrontare un colloquio

Ricerca ed essere pronti

Tra gli elementi più importanti della procedura di intervista. è veramente esaminando l'organizzazione che si &'; re fare una domanda di. Questo può essere più che puramente il nome dell'organizzazione e il luogo in cui &'; re con sede in La cosa migliore è saperne di più sulla loro missione, il tipo di posto di lavoro che hanno, quali sono le loro esigenze di lavoro sono, quali sono i loro principali progetti e prodotti. areitems sono, chi sono i loro clienti principali sono. Tutte queste informazioni possono aiutare nel processo di intervista, mostrando come si è approfondita con il vostro lavoro e quanto vuoi il lavoro presso l'azienda si e' re andare per. Vi aiuterà a modificare il suo metodo di intervista per assicurarsi che &'; re una buona misura per il business. Si può parlare fino vari tratti di voi stessi che corrispondono l'azienda &'; s valori. Ad esempio, se si e' re un po 'un perfezionista e scoprire la società dei valori prodotti di buona qualità, si può dire che si e' re attitudine perfezionista finisce in lavoro di buona qualità

Come affrontare un colloquio - hanno fiducia.

Niente batte la fiducia in uno scenario sociale. Beh, forse un paio di cose in una intervista, come la competenza argomento, ma avere fiducia va un buon modo per trovare un lavoro. Questo isn &'; t solo la fiducia di ottenere il lavoro - è &'; s certezza nelle proprie abilità, fiducia nella vostra capacità di comunicare, la fiducia nella società che si &'; re andare per. Se si agisce e parla con fiducia, voi e' ll venire attraverso come una persona che sa quello che stanno facendo e che cosa vogliono, che potrebbe aumentare le vostre probabilità di reclutatore che vi offre il lavoro

essere educato e professionale!

Manners e cortesia sono una delle parti più significative di un colloquio. Il metodo che si agisce prima, durante, e dopo l'intervista dirà molto su chi sei come persona e sarà incluso nella reclutatore &'; s valutazione della vostra applicazione. Assicurati di sorridere quando si salutano l'intervistatore, e mantenere la calma. Ci &'; s alcuna necessità di panico durante l'intervista. Se &'; re sicuri di una domanda particolare che l'intervistatore chiede: è possibile chiedere loro chiarimenti. E &'; s meglio chiedere chiarimenti che per fare qualcosa e farsi notare come qualcuno che doesn &'; t sanno quello che &';! Re parlando

Io cerco di prendere in considerazione questi punti ogni volta che io so come affrontare un colloquio , e mi piace pensare che può aiutare le mie possibilità di atterraggio del lavoro Hotel  .;