Che cosa vogliamo del datore di lavoro?

Molte persone in cerca di lavoro si comportano come c'è una formula magica per il curriculum perfetto. Se si può risolvere solo quella segreta, quella ritocco, o un errore, poi avranno la loro scelta di posti di lavoro che pagano elevati. I candidati diventano ossessionati con i loro curriculum. Essi agonizzare su dettagli minuti. Hanno letto tutti i suggerimenti e consigli fino a quando sono irrimediabilmente frustrato.
Poi, con trepidazione, premono un pulsante e inviare il loro curriculum.

Se c'è un segreto è che avete bisogno di scrivere un curriculum del datore di lavoro &'; s prospettiva, se si vuole atterrare un lavoro
La verità è che è molto raro che una persona viene assunto. presentando un curriculum. L'unico scopo di un curriculum è quello di atterrare un'intervista. Secondo le statistiche, il 40% delle decisioni di assunzione si basano sulla personalità. Ognuno ha una scusa perché non vengono assunti. Persone oltre i 50 danno la colpa della loro età. Persone che non sono bello cercare di migliorare il proprio aspetto
L'unica cosa che un Recruiter guarda quando si legge un curriculum è &';. È questa persona un rischio &'; Minore è il rischio, più facile sarà per atterrare un lavoro.

la fedeltà dei dipendenti
I datori di lavoro hanno paura di assumere qualcuno che lascerà in sei mesi. Per questo motivo molti professionisti assumenti cercheranno qualcuno dove il lavoro è un passo in avanti, non qualcuno che ha superato la posizione. Vogliono qualcuno che riesce a vedere una certa crescita

Assunzione Blocco stradale
Molte volte la gente che legge le riprende don &';. T hanno alcun potere di assunzione. Può essere un reclutatore o qualcuno nel reparto Risorse Umane. Non hanno idea di quali competenze e compiti sono necessari per completare il lavoro – ma la maggior parte riprende concentrano solo su questi aspetti.

Don &'; t BE
Timido Oggi &'; s I candidati devono prendere rischi. Hanno bisogno di prendere il telefono e rischiare di sentire qualcuno dire di no. Si può avere il miglior curriculum, ma è inutile se doesn &'; t aiutare a terra un colloquio faccia a faccia con la persona con il potere di assumere. A nessuno piace essere respinto, ma la prima si superare la paura, la prima si &';.. Troverete un lavoro Hotel