Chi è in carica il caso di una descrizione del lavoro

Una descrizione del lavoro può essere il punto di svolta per avere una piccola impresa di successo. Troppo spesso, l'imprenditore lavoratore autonomo si immerge nello svolgimento degli affari e davvero doesn &'; t conosce quello che i suoi collaboratori stanno facendo e come lo stanno facendo

Questa è una ricetta per il disastro o un quasi disastro. uno dei miei clienti business coaching personale scoperto. Aveva una piccola azienda di quattro dipendenti ed era pronto ad aggiungere un quinto. Quando ho iniziato a collaborare con lui gli ho chiesto per una descrizione del lavoro per ogni dipendente così come se stesso.

Come con la maggior parte dei proprietari di imprese ha esitato a dover creare loro. La sua risposta è stata, e" Noi &'; re andando alla grande. Tutti sanno quello che stanno facendo e" Ho risposto che “ Sì, tutti sanno cosa stanno facendo. Ma sapete che cosa stanno facendo e stanno facendo bene &";?

Descrizione del lavoro — che cosa stai facendo

Per quelli di voi che hanno preso? formazione online, corso di formazione o corsi di business di comprendere l'importanza di una descrizione del lavoro. Una descrizione del lavoro non solo definisce un lavoro, ma come il lavoro è stato fatto. Una descrizione del lavoro porta la responsabilità per misurare le prestazioni.

Questa ultima parte, la misurazione delle performance è fondamentale. Senza misure accurate, la maggior parte delle aziende in ultima analisi, alla deriva in fallimento. Esecuzione di una piccola impresa è arte parte o sentire e la logica parte, il pensiero.

Quando il mio cliente ha detto al suo popolo sapevano quello che stavano facendo era corretto in un certo senso. Loro sapevano quello che stavano facendo. La prima domanda era se o meno quello che stavano facendo era posizionando l'azienda a crescere. Stavano facendo le cose nel modo giusto?

Si è scoperto con sua grande sorpresa e disgusto, che certamente sapevano quello che stavano facendo. Il problema era che gran parte di essa riguardava fare le loro posizioni il più semplice possibile e sono stati in realtà nulla togliere alla performance della società.

Descrizione del lavoro — Know What You And vostri impiegati stanno facendo

Senza una descrizione del lavoro è difficile avere alcuna responsabilità significativa. Come mai? Il lavoro diventa qualunque e comunque il lavoratore sceglie di definirlo. E, tale definizione può cambiare a seconda delle circostanze.

L'imprenditore autonomo sparsi si concentra su tutto in una volta il che significa che molto viene trascurato. E, quando si tratta di fidarsi di dipendenti senza una descrizione del lavoro che si sta scrivendo la formula per il fallimento. Fallimento e l'ignoranza vanno di pari passo.

Descrizione del lavoro in soccorso

Dopo aver scoperto un gran numero di problemi, perché ogni dipendente non aveva mansionario questo imprenditore autonomo abbracciato il processo. Nel giro di due settimane ogni dipendente e si era una descrizione del lavoro. Sì, c'era un po 'di risentimento con alcuni dei dipendenti e andare alla fine due di loro sono stati lasciate.

Ma il risultato è stato lo sapevano tutti le proprie responsabilità, una catena di comando è stata istituita liberando il proprietario &' di business autonomi ; s tempo. Ogni descrizione del lavoro ha portato la responsabilità e migliorare le prestazioni. Inoltre, è stato istituito un flusso di lavoro definitivo. Le cose si calmarono.

E, dove tale attività era stata bloccata per due anni è stato in grado di crescere in maniera significativa con una solida base in atto. La chiave come questo proprietario scoperto, non è quello di assumere le persone migliori. La chiave è di avere la migliore processo. Quando si ha il miglior processo si aumenterà le probabilità di avere persone fanno del loro meglio.

E, al centro del processo migliore è quello di avere una descrizione del lavoro scritto per ciascun dipendente. Ha creato gli standard. Senza una descrizione del lavoro in vigore per ogni membro del team non è possibile avere una squadra vivace e di lunga durata Hotel  .;