Tendenze lavoro garantito a cambiare nel 2015

Per molti di noi oggi, e" lavoro &"; non è più un “ posto &" ;. E 'isn &'; t un ufficio o un'organizzazione, ma è la libertà di esplorare la nostra competenza professionale in un ambiente che cambia in modo dinamico, dove abbiamo la libertà di scegliere tra centinaia di progetti e clienti. Sì, Freelance è il futuro dell'occupazione in tutto il mondo, come questa nuova tendenza emerge trionfante dalle ceneri di sconvolgimenti economici.

freelance oggi hanno ottenuto il riconoscimento come un segmento vitale della nostra forza lavoro. Mentre la comunità freelance cresce a passi da gigante, gli Stati Uniti da solo è la patria di oltre 17,7 milioni di lavoratori autonomi il cui reddito stimato va oltre $ 1170000000000. La storia è molto simile in altre parti del globo, come sempre più organizzazioni internazionali si rivolgono verso l'assunzione di liberi professionisti provenienti dai paesi in via di sviluppo per ridurre i costi senza compromettere lavoro di alta qualità. Allora, che cosa fa che ci dicono circa il futuro del freelance

Freelance:? Un trend crescente negli anni a venire
L'Unione Liberi Professionisti negli Stati Uniti sta combattendo per essere riconosciuto come parte sostenibile della forza lavoro . “ lavoratori conteggi per una messa a punto di lavoro che &'; s scomparsa è barare tutti i soggetti coinvolti. Invece di concentrarsi su se lavoro di qualcuno è full-time o part-time, come a chiedere se hanno abbastanza lavoro per sostenere una vita? Liberi professionisti che riconoscono contribuirà a costruire fuori meglio infrastruttura di supporto, come ad esempio i piani di assicurazione di gruppo libero professionista. Essa assicurerà inoltre numeri di occupazione precisi, fornendo profili più precisi di crescita economica complessiva e la forza - le statistiche vitali che influenzano le decisioni di politica dal livello nazionale a quello locale. Dobbiamo sostenere questa comunità massiccia aggiornando il modo in cui ufficialmente misuriamo occupazione &" ;, dice Sara Horowitz dell'Unione Liberi Professionisti in un'intervista ufficiale con New York Times.

L'organizzazione dietro Internazionale Liberi Giornata condotto uno studio per far luce per l'industria freelance relazione nel 2012. Secondo il rapporto, oltre il 26% di qualsiasi organizzazione media &'; s forza lavoro è stato contratto o basato contingente nel maggio 2012. E si prevede che i numeri saliranno a diventare quasi il 30% al 50% di tutti i lavoratori in USA entro pochi anni.

Un recente studio ha stabilito che freelance sarà al top delle nuove tendenze di carriera nel 2015. Volontario quitters lavoro aumenterà di numero, come sempre più le carriere saranno lanciati praticamente. E &'; s anche ipotizzato che le carriere nel 2015 saranno più persone a fuoco, piuttosto che essere &'; '-tech incentrato &;, come la tendenza è stata fin dall'inizio del nuovo millennio.

Più seri professionisti sono ora Liberi Professionisti di successo
Molti di noi ritengono che i professionisti prosperano su un 9 – a – 5 di routine. Preferiscono il lusso di prevedibilità e odio di procedere a tutti i potenziali rischi quando si tratta di loro carriere. Ma è davvero veramente? Apparentemente no! Diversi professionisti provenienti da ogni parte del mondo hanno preso il salto di mettersi in proprio e diventare imprenditori freelance con una fiorente carriera che è a dir poco degno di nota. E isn &'; t solo designer, scrittori e fotografi che preferiscono diventare il loro capo; troverete un numero uguale di specialisti – che si tratti di insegnanti, formatori aziendali, analisti di dati, e professionisti IT. Opportunità freelance sono in crescita in ogni settore, e ci sono molte storie di successo che ispirano centinaia di altri per uscire dalle catene dei loro posti di lavoro di confinamento e trasformare le loro passioni per la loro carriera a tempo pieno.

Secondo uno rapporto condotto dalla Kingston University per PCG nel Regno Unito, vi è una crescita del 12% a professionisti che scelgono di essere autonomi. 1 su 3 aziende utilizzano appaltatori freelance ogni settimana, e il 41% di tutte le organizzazioni con sede nel Regno Unito prevede di utilizzare più liberi professionisti nei prossimi anni. John Braciere, dell'Amministratore Delegato per le PCG dice: “ I risultati della relazione dimostrano che freelance è oggi uno dei cardini dell'economia del Regno Unito. Ciò dimostra che anche in queste situazioni di crisi economica, la capacità di essere flessibili è fondamentale sia per gli individui e le aziende alla ricerca di più lavoro. Liberi ora rappresentano il 6% del Regno Unito &'; s intera forza lavoro, e, quindi, è diventato un collegio elettorale significativo che merita nuova definizione delle politiche a livello di governo &";.

E isn &'; t solo la generazione più giovane di tutto il mondo che si Taping per il potenziale delle opportunità freelance. 43- anni Maneesh Konkar da Mumbai è un formatore freelance, che conduce laboratori di vendita per le multinazionali. Ha lavorato con una serie impressionante di clienti che vanno da aziende FMCG, aziende IT, società di auto e anche beni di consumo marche di fabbricazione. “ Io preferisco freelance perché posso afferrare le opportunità di lavoro in letteralmente qualsiasi parte del mondo, piuttosto che essere limitato a una sola organizzazione o di una città. Si dà un sacco di flessibilità per il mio lavoro e mi permette di essere il mio capo e " ;, dice l'allenatore esperto

(dati di credito:. Www.economictimes.com & http://www.pertemps.co .uk /)

Quindi, rinunciare alle tue inibizioni e abbracciare la nuova tendenza! Tuttavia, tenere a mente; mentre freelance potrebbe offrire un sacco di flessibilità di lavorare in un modo che fa per voi personalmente meglio, isn &'; t tutto così facile per diventare un successo quando si deve ripartire da zero. Trovare una nicchia che corrisponde alla tua esperienza, e lavorare sodo per stabilire se stessi. Potrebbe essere il vostro capo, ma fare in modo che non si è ancora un top-notch professionale al fine di battere la concorrenza e andare avanti nella vostra carriera Hotel  .;