Cinque le migliori pratiche per i programmi di gruppo che roccia

Stai iniziando a sviluppare programmi per attirare i clienti in gruppi?
Quando ho iniziato a offrire corsi di gruppo, ho avuto un mix di persone che erano a diversi livelli. Mentre i programmi hanno avuto successo con un gruppo misto, ho sicuramente pensato che sarebbe stato meglio creare corsi specifici che si è riunito diverse esigenze. Ogni volta che ho consegnato il programma, ho cambiato le cose qua e là per migliorarle

che voglio condividere i miei migliori pratiche per lo sviluppo di forti programmi di gruppo in modo da don &';. T deve lottare per capire cosa funziona.
Questi dettagli danno la struttura di base e si può inserire da qui a seconda del tipo di servizio fornito e per attirare i clienti che si desidera.

1. Mettere le persone simili a gruppi.
Per i miei clienti, è diventato chiaro che tutti trarrebbero beneficio stare con la gente a livello di business simile. Oggi, come sapete ho il percorso di crescita per le start-up, la pista Leverage per chi è pronto a scalare il loro business e superare la sopraffare, e il moltiplicatore pista per chi vuole giocare un gioco molto più grande. Pensate alle persone che servite e come si dividono in gruppi diversi per vedere che cosa funziona per la vostra pratica.

2. Contenuto diverso.
A seconda di dove i vostri clienti sono in con le loro imprese, il contenuto può variare. Usando la mia attività come esempio, start-up hanno bisogno di molto di più e" Come fare e' s &"; e contenuti per le cose essenziali di business. Ma i clienti nella traccia Leverage bisogno di molto di più strategia per raggiungere i loro obiettivi. Essere consapevoli di queste differenze in quello che i gruppi hanno bisogno in modo da poter servire meglio e attirare i clienti a ciascuno.

3. Live vs. Incontri virtuali.
Insieme a tutte le sessioni virtuali, incontri dal vivo aiutare i gruppi di maglia e cominciano a cui appoggiarsi l'un l'altro. I membri sono lì per aiutarsi a vicenda e questo è davvero solidificato quando si può trascorrere un paio di giorni insieme.

4. Essere un leader forte.
Una cosa che ho trovato è stato quanto sia importante essere decisivo e un leader forte. All'inizio vorrei a volte chiedere al gruppo, e" Che cosa ne pensi &"; Poi i membri sentivano il diritto di avere una diversa opinione e alcuni sarebbero sconvolto quando ho didn &'; t scegliere la loro idea. Evitare questo problema essendo decisiva per il gruppo.

5. Responsabilità e collaborazione.
La gente vuole un sacco di responsabilità e collaborazione. Trovare un compagno può aiutare i membri a rimanere in pista e mantengono la parola su ciò che vogliono realizzare. Ogni possibilità di ottenere supporto e lavorare insieme è molto importante.

Il vostro compito:
Se haven &'; t iniziato a sviluppare i programmi di gruppo, ma, adesso avete una solida base per costruire da. D'altra parte, se siete già stati in esecuzione gruppi, queste procedure vi darà l'opportunità di mettere a punto le cose. Avere i programmi giusti serve i vostri clienti e rafforza le vostre offerte per attirare i clienti e ampliare il vostro business Hotel  .;