Bill I titoli degli investitori "dei diritti (SIBORAP): parte terza

SIBORAP include questi dieci specifiche sezioni: (1) Trasparenza dei prodotti, (2) Il regolamento e l'istruzione, (3) Protezione da speculatori (4) Controllo di Hedge Funds , (5) Estratti Conto Intermediazione, (6) Retirement Account Investments, (7) Executive Compensation, (8) documenti contabili societari, (9) Tassazione del investimenti e reddito di pensione, e (10) transazionale avidità e la paura controlli.

Sezione Cinque:. brokeraggio Estratti conto

Gli investitori hanno il diritto di estratti conto di intermediazione che: (1) li aiutano a monitorare e gestire il loro asset allocation, (2) Relazione utili e le perdite dell'esercizio realizzato , (3) monitorare sia il costo delle loro aziende, e le loro raccolta netta di conto, e (4) sottolineare la lunga durata, la natura ciclica del processo di investimento.

In SIBORAP, tutte le società di intermediazione sarebbe necessaria per conservare le informazioni base dei costi in tutte le aziende, e il sistema ACATS sarebbe tenuto a fornire in tutte le operazioni di trasferimento. Fondi comuni di investimento sarebbero tenuti a includere informazioni base di costo per le loro relazioni trimestrali. Dichiarazioni che semplicemente riportano le transazioni, e concentrarsi solo sul valore di mercato, promuovere l'ambiente emotivo che conduce alla scarsa capacità decisionale

Le dichiarazioni devono dividere i titoli in tre classi:. Azioni, reddito, e di altri e specificare il numero di asset allocation per ogni classe in termini di base di costo. Equità e di destinazione del reddito assegnazioni di ogni cliente devono essere fornite e confrontati con i totali effettivi. All'interno di ogni categoria, sotto-categorie (ad esempio, i fondi aperti o chiusi di investimento, il reddito imponibile o esente da imposte, etc.) sarebbero necessari.

Non-portafoglio combinato grafico o grafico presentazioni sarebbero autorizzati a meno che corredata dei grafici di secchi di asset allocation separati. Grafici di supporto devono confrontare i titoli con gli indici appropriati, e comprendono le linee sia per il capitale circolante (cioè base di costo), e il valore di mercato. Commento associato deve descrivere le condizioni del mercato in termini congiunturali, e descrivere ciò che le aspettative di performance ragionevoli sarebbe per ogni categoria di titoli.

Informazioni margine economico deve comprendere gli avvertimenti sui pericoli del margine di indebitamento. Gli investitori devono essere data la possibilità di passare eventuali accordi di reinvestimento dei dividendi automatici o programmi di prelievo per il rimborso del prestito.

Gli investitori hanno il diritto di dichiarazioni che informano, rapporto, ed educare. Le dichiarazioni dovrebbero definire le aspettative di performance ragionevoli per le principali classi di titoli, le ragioni per la valutazione, e un senso di come l'attuale ambiente dovrebbe essere inteso in termini di cicli di mercato, economica e tassi di interesse.

Avvolgere conto dichiarazioni devono far capire agli investitori che i loro conti sono identici in tutto e per altri clienti impegnati con lo stesso programma di gestione, e che i programmi non sono gestite solo con i loro obiettivi personali e obiettivi in ​​mente.

Tutto portafoglio di pensionamento dichiarazioni devono facilitare la conformità con la Sezione SIBORAP Sei.

Sezione Sei:. Retirement Account investimenti

Gli investitori hanno il diritto di aumentare i programmi dal datore di lavoro e della Previdenza Sociale con auto diretto veicoli di pensionamento di propria concezione. Le modifiche del codice fiscale incaricato dal SIBORAP (si veda la Sezione Nove) reddito di pensione esenti e (la maggior parte) redditi da capitale da tassazione per qualsiasi livello di governo, e di introdurre una nuova opzione "elettiva" Sicurezza sociale.

Gli investitori individuali hanno diritto al controllo di sicurezza da rischi eccessivi prendendo in qualsiasi e tutti i portafogli di pensionamento auto-diretti, inclusi quelli forniti dai datori di lavoro. Di asset allocation e diversificazione basato regole di costi devono essere applicate a tutti i portafogli superiore a $ 100.000 in capitale circolante e in tutti i portafogli per quelli di età compresa tra 55 e sopra

regole di allocazione patrimoniale:. Tutti i portafogli di pensionamento con il capitale (base di costo) che lavorano sotto $ 100,000 deve avere almeno il 55% investito in fila superiore (primo livello) titoli a reddito. Portafogli con più di 100.000 $ di capitale circolante devono avere almeno il 30% investito in titoli di Stato. Dopo 55 anni, i clienti di pensione devono essere in possesso di almeno il 60% (base di costo di titoli) in titoli di Stato di proprietà individuale e /o di fondi chiusi costituiti da titoli a reddito di livello superiore, e che hanno meno del 20% di leva.

Norme di diversificazione: No portafoglio in eccesso di $ 100.000 può contenere una sola posizione che supera il 5% del capitale di esercizio, o una posizione fondo comune che supera il 10%. Allocazioni settoriali dovrebbero essere tenute sotto del 25% del portafoglio.

No portafoglio di pensionamento, non finanziarie società, stato o di governo locali, fondazione, dotazione, o altro soggetto fiduciario può possedere o commercio Tier Quattro titoli e contratti, o derivati ​​che contengono tali titoli.

conti pensionistici conformi a questi elementi di protezione sono al 100% non è soggetto passivo, ma non possono essere presi in prestito contro o ritirati prima che i partecipanti 60 anni Tutto Sociale Sicurezza sotto i 40 anni possono scegliere di utilizzare la metà di loro deduzioni salariali vincolanti per finanziare contratti di rendita differita, solo a reddito fisso-. Google: garantito prestazioni di sicurezza sociale: Make It Così, per ulteriori informazioni

Sezione Sette:. Executive Compensation.

Tutti i soci di un'entità quotata in borsa ha il diritto di partecipare alla crescita e profitto del business nella stessa misura e nella stessa maniera in cui i dipendenti che, in effetti, noleggio per gestire il business.

Dirigenti aziendali e gli amministratori hanno completamente perso il contatto con i loro proprietari di capitale, che non sono mai stati consultati (in termini che un "Joe l'idraulico" potrebbe capire) di essere risarciti rigorosamente in termini di valore di mercato illusoria delle loro partecipazioni .

compensi dei dirigenti aziendale deve essere portato fino a un "livello competitivo" significativamente più basso, e più del profitto aziendale ha bisogno di essere "sparsi", ai proprietari e dipendenti, applicato alla riduzione del debito, e posto in riserve per gli imprevisti. È improbabile che ci sarebbe stata una carenza di candidati qualificati CEO ad una mera quattro o cinque milioni di euro all'anno di stipendio.

Sezione Sette (Executive Compensation) continua nella quarta parte della relazione SIBORAP, che comprende anche Sezioni Otto (documenti contabili societari), Nove (considerazioni fiscali), e Dieci (transazionale paura e l'avidità controlli) Hotel  .;