Come riprende a visualizzare anni di attività con il medesimo datore di lavoro può farti del male (e come risolvere il problema)

Si sente spesso dire che i divari occupazionali in un curriculum può ferire un candidato, ma lo sapevate che l'occupazione a lungo termine, allo stesso datore di lavoro può anche essere percepita negativamente?

Avere un lavoro stabile, non è certamente una cosa negativa. Tuttavia, se è con lo stesso datore di lavoro e il tuo curriculum doesn &'; t mostrerà fatto progressi, non è un segno impressionante per un potenziale datore di lavoro la visualizzazione tuo curriculum

Quando un candidato è rimasto con lo stesso datore di lavoro per. molti anni, esso può essere considerato in due modi: 1) Sei fortunato ad aver trovato un buon datore di lavoro e godere di ciò che si fa, o, 2) Avete paura di affrontare nuove sfide e non mi piace fare un passo fuori della vostra zona di comfort .

Un potenziale datore di lavoro può visualizzare il vostro soggiorno a lungo termine con un datore di lavoro negativamente per diverse ragioni:

1. Questioni di ambizione e motivazione.
Se hai lavorato con lo stesso datore di lavoro per diversi anni e il tuo curriculum mostra si ha lo stesso titolo di quando hai iniziato, si può portare un datore di lavoro a chiedersi se si è raggiunto il picco del vostro carriera. I datori di lavoro vogliono che le persone che hanno l'ambizione e la motivazione per il progresso.

2. Competenze spendibili sul mercato.
Se siete stati con lo stesso datore di lavoro per un lungo periodo di tempo, le vostre abilità possono crescere stantio e un datore di lavoro può pensare di sapere solo un modo di fare le cose. Hai quello che serve per essere efficace e competitivo? Siete disposti a provare cose in modo diverso e si può apprendere nuove competenze? Quanto bene si dovrebbe adattarsi a un nuovo ambiente, uno che può richiedere di allungare in nuove e diverse competenze richieste?

Qui ci sono modi in cui la vostra lunga permanenza con un datore di lavoro può impressionare i potenziali datori di lavoro, piuttosto che spaventare .

1. Mostra avanzamento.
Se hai ricevuto promozioni o trasferito a lavorare in diversi dipartimenti all'interno della società, prendere nota di questi cambiamenti e progressi sul tuo curriculum. Specificare le date che erano in certi ruoli in modo che il potenziale datore di lavoro vede che hai fatto progressi nella tua carriera.

2. Particolare vostri successi.
Invece di successi del gruppo nel suo complesso con lo stesso datore di lavoro, scomposizione sul tuo curriculum. Sotto ogni titolo e le date specifiche che avete tenuto la posizione, specificare la sfida e le realizzazioni. Questo indicherà a un potenziale datore di lavoro che si è continuato ad acquisire conoscenze, di raggiungere nuovi risultati, e di eccellere in nuove capacità per tutta la carriera con il datore di lavoro a lungo termine e di aver assunto nuove sfide o progetti.

< b> 3. Alta Formazione e istruzione.
Se si continua a proseguire gli studi o preso particolari corsi o una formazione adeguata per il lavoro con il datore di lavoro, prendere nota di esso sul tuo curriculum. Questo dimostra un potenziale datore di lavoro che avete un desiderio di continuare a migliorare le vostre capacità e le vostre abilità di lavoro non sono andati obsolete. Hai anche l'iniziativa di acquisire nuove competenze professionali.

4. Fornire un motivo per lasciare la a lungo termine di lavoro.
Un potenziale datore di lavoro ha sempre questa domanda in mente per i candidati in queste situazioni. Vogliono sapere che lei fa sul serio la vostra decisione di andare avanti dal datore di lavoro a lungo termine e che non sta lasciando per ragioni di un piano di salvataggio – forse la tua prestazione è cresciuta stantio e si sono semplicemente alla ricerca di una via d'uscita.

Mai parlare male il tuo datore di lavoro. Basta indicare aver valutato l'esperienza e le competenze acquisite da voi precedente posizione e siete alla ricerca di nuove sfide cui è possibile applicare le vostre competenze spendibili sul mercato e continuano a crescere con nuove esperienze
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La tua fedeltà e dedizione è un segno impressionante per potenziali datori di lavoro, ma devono sapere che sono cresciuti nel corso degli anni, e avere ancora l'ambizione, motivazione, up-to-date le competenze e le buone intenzioni per voler lasciare il vostro datore di lavoro a lungo termine. Il dubbio in una delle aree specifiche di cui sopra può portare un potenziale datore di lavoro per passare il vostro curriculum e applicazione, in modo da utilizzare questi suggerimenti per essere sicuri di farsi notare Hotel  .;