Come Follow Up sul tuo curriculum Inserito

Hai mandato il curriculum – si &'; re una vestibilità perfetta – e tuttavia nessuno chiama. Suona familiare? In realtà, la maggior parte dei candidati oggi non riceve una risposta su un curriculum presentato. Così la grande domanda è, “ Quando è opportuno follow-up con un datore di lavoro sulla mia sottomissione e come faccio a farlo &"; . Non c'è una risposta che si adatta ogni scenario, ma ci sono le regole generali che si possono seguire

Ecco alcune regole generali

• Follow-up da 1 a 2 settimane dopo aver presentato il tuo curriculum. Questo è in genere la quantità di tempo la maggior parte dei datori di lavoro adottano per rivedere tutti i candidati ei candidati di contatto di interesse per un colloquio

• Entrare in contatto durante le prime ore del mattino quando si ha una migliore possibilità di raggiungere qualcuno prima di lei o lui è impantanato con altri compiti da fare per il giorno

• Don &'; t follow-up solo per chiedere se il tuo curriculum è stato ricevuto – che può spegnere un datore di lavoro e non fa nulla per distinguere. Invece, utilizzare questa occasione per distinguersi ed costruire un rapporto.

Identificare la persona cui rivolgersi e li chiamano così si può avere una conversazione e sottolineare i punti di forza. Questa è la tua occasione per impressionare con la vostra intuizioni, conoscenza e l'intelligenza e amano quando si dimostra di aver studiato l'azienda e sa molto su di loro.

Ad esempio, “ E 'questa posizione per il nuovo impianto hai annunciato nel suo ultimo comunicato stampa? Devo dire che sono stato il direttore di stabilimento a 2 start-up e battere gli obiettivi di produzione in entrambe le occasioni e " ;.

Vedi la differenza? Invece di essere una gomitata, è stato rinforzato vostra proposta di valore per l'impresa. Si potrebbe fare la differenza.

In seguito è l'occasione per portare la vostra candidatura al top. Utilizzare questi suggerimenti per aiutarti a stare fuori dalla folla Hotel  .;