Scrittura Del Resume Successful & Punte di intervista di lavoro

Quante persone piace scrivere un curriculum? Non molti. E per quanto riguarda lavoro intervistando? Anche in questo caso, non molti. Colloqui di lavoro può farvi sentire a disagio perché le interviste sono stati progettati per il trattamento di te come se sei un prodotto che deve essere controllato come il pneumatico di una macchina nuova. In secondo luogo, riprendere la scrittura è dura perché serve come strumento di marketing - - una pubblicità di chi siete. Attraverso la mia indagine in cerca di lavoro, la maggior parte hanno chiaramente indicato che la parte più difficile su ricerca di lavoro sta scrivendo un curriculum e colloqui. ? Che cosa succede se la società di noleggio, o intervistatore, non compra quello che stai commercializzazione o la vendita di
Qui sono i miei primi 5 suggerimenti per la creazione di un “ storia di successo curriculum &"; e trasuda fiducia nell'intervista:

1) Quando si crea il tuo curriculum, essere sicuri di fare ricerca e trovare esempi di curriculum nel vostro settore. Quali sono le tendenze chiave? Come ne sono altri che si presentano sulla carta? Qual è il formato più efficace per presentare le vostre abilità? Cercare modi per migliorare ulteriormente le tue capacità su carta.

2) Creare un curriculum che mette in mostra i risultati delle vostre azioni e risultati. Fai il tuo curriculum un emozionante ritratto di vostre capacità - - don &'; t solo elencare la descrizione del lavoro. La maggior parte degli intervistatori vogliono sapere come le vostre abilità trasferirà in loro compagnia e così, è necessario trasmettere questo chiaramente nel vostro curriculum.

3) Per aumentare la fiducia nei colloqui di lavoro, riconoscere che la prima impressione è formata nei primi minuti di contatto. Questo può sembrare ingiusto, tuttavia, questo è ancora buona informazione sapere in anticipo. La vostra conoscenza ti dà il potere e un senso di controllo. La cosa più importante è quello di prendere un respiro profondo prima di stringere la mano dell'intervistatore. Rilassarsi, guardare l'intervistatore dritto negli occhi, e sorridere. La vostra memoria muscolare ora calci dentro e fare una nota mentale che non sei in pericolo. L'intervistatore sarà messo a proprio agio e la prima impressione sarà professionale e composto.

4) Controlla dintorni del vostro intervistatore modo da poter trovare utile spunti e segni. Anche se l'intervistatore vi ha portato a una sala conferenze generica per l'intervista, lui o lei continuerà a fornire spunti o segni che consentono di collegare. Qual è l'intervistatore indossare? Se siete in ufficio dell'intervistatore, quali immagini sono sulla scrivania? Quali certificati sono sul muro? Guardatevi intorno, come si sono seduti in modo da poter iniziare a fare quel legame umano con questa persona. . Ogni intervistatore lavoro vi fornirà le chiavi per riuscire entro l'intervista. Se si estrae la loro voce e il comportamento inizierete a vedere un modello che emerge. La vostra consapevolezza di questi segnali fisici vi aiuterà a vedere che questo intervistatore è semplicemente un individuo che vuole condividere una conversazione con voi.

5) Non lasciare senza alcune domande. Mi consiglia di prendere appunti mentali di alcune cose che si sente durante l'intervista in modo che si può portare un commento o una domanda relativa alla fine. Sì, certo, si dovrebbe avere preparato alcune domande da porre prima di arrivare. Ma, assicurarsi di raddoppiare di nuovo a qualcosa l'intervistatore ha detto durante l'intervista. In questo modo, sarete in grado di rafforzare il collegamento che è stato creato Hotel  .;