È il tuo miglior impiegato per abbandonare?

Il mercato del lavoro in molte parti degli Stati Uniti e il mondo si sta spostando per il meglio. Ho un certo numero di clienti e colleghi che volontariamente scelgono di fare una mossa, spesso per più soldi e un titolo migliore. Si dovrebbe mettere tutti noi che lavorano con e per gli altri in allerta costante

E mi stupisce sempre quando la gente dire che avevano “. &Rdquo idea; quando un impiegato stimato li informa che stanno lasciando l'organizzazione. Qui ci sono alcuni indicatori vero e provato. Nel prossimo numero discuterò alcuni potenziali rimedi di soccorso

cambiamento di atteggiamento:.
Se le persone che lavorano per voi sono improvvisamente più leggeri, forse sono in amore o forse stanno immaginando qualche altra parte . E &'; s che senso di liberazione e di eccitazione
si sta assistendo. Lo stesso vale se gli individui sembrano negativo quando si prendono generalmente un approccio positivo. Molte volte si tratta di un indicatore che stanno cercando di separare emotivamente e il tentativo di convincersi che “ Questo non è più il posto per me &";

Short-Term Fuoco:.
Quando strategico pensatori sono rimandare o rifiutando di discutere di progetti e obiettivi a lungo termine
, è un segnale di avvertimento non hanno alcuna intenzione di essere parte del futuro. Lo stesso vale quando un dipendente tenta di spingere decisioni o azioni ad una data successiva

Prevenzione:.
Gente sulla via d'uscita sarà evitare il contatto con voi perché la maggior parte delle persone, per fortuna, sono terribili bugiardi. Essi credono se stare lontano, avete vinto &'; t sospetto
, o, peggio, li confrontano. Essi condivideranno meno in una riunione, se frequentano affatto. La persona può smettere di viaggiare o deviare impegni. In sostanza, essi &'; re cercando di essere invisibile

Modifica in Aspetto:.
A seconda del codice di abbigliamento al tuo posto, questo è sia un semplice indizio o qualcosa più difficile da decifrare
. Tutti sanno vestirsi in qualsiasi forma significa che qualcuno è in corso un colloquio. Una volta ho avuto un capo che mi ha detto che stava andando. Ho risposto, “ Io so &"; “ Come hai potuto noto &"; Ha chiesto. “ Il tuo indossava le vostre buone abiti tre volte nella settimana scorsa ed è wasn &'; incontro ta Consiglio e nessuno è morto, così ho pensato che eri su un colloquio e negoziazione &"; Lui è stato stordito. Non ero &';. T

Il contrario di questo è quando la gente inizia vestire più casual rispetto al solito. Non hanno più nulla da dimostrare e lavata di capo è un po 'di vacanza, prima di &'; re di nuovo nel vestito lavoro

Spazio di lavoro Neat:
Che si tratti di un desktop, le foto, cubicolo. d é cor, o semplicemente meno spazzatura nello spazio di lavoro, bonifica è spesso un segno eccellente qualcuno non è a lungo nella vostra
mondo. Va bene, se la persona è ordinato per sua natura, questo può essere più sottile, ma non invisibile. Un suggerimento più evidente è quando una persona inizia a prendere le cose a casa o e-mail file personali di un account personale

Time Off:.
La persona che non è mai ammalato e sembra gestire il loro personale affari sulle ore fuori improvvisamente sta prendendo tempo personale o malati. Sai di avere una politica di riporto e così fanno, in modo da che &'; re andare a prendere il tempo si sentono &'; ve
guadagnato. Lo stesso vale per il lavoro in ritardo o nei fine settimana — it &'; s non accade perché sono a metà strada fuori dalla porta

Becomes You:
E &'; sa piccolo cambiamento nel linguaggio ma importante.. Il dipendente inizia a parlare di altri come se lui /lei non era una parte della
gruppo o spine quando il suo nome è incluso in un'idea

I &';. Sicuro che ci sono molti più segni e sintomi che potremmo condividere. Tutti sono su vigilanza e osservare i cambiamenti nel comportamento. La domanda più importante è, “ Che cosa posso fare a questo proposito &"; Io sono fermamente convinto che nessuno si è perso fino a quando sono fuori della società almeno due settimane. Concesso, don &'; t desidera entrare in una situazione nuova auto, ma c'è quel tempo in cui la persona è ancora intervistando, negoziare, o addirittura seduto di fronte a voi e che ti dice, e" I &'; ve accettato un'altra posizione &"; che si può cambiare il risultato

&';. Discuteremo questi la prossima volta

(c) Jane Cranston Hotel  ..;

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