Impegno degli anziani

Impegno della
anziani l'invecchiamento della popolazione, dobbiamo riflettere su come cambiare le nostre strutture sociali, al fine di coinvolgere e integrare le persone di tutte le età. In passato, non abbiamo mai avuto un tale attivo ben generazione- che sono in grado di produrre e contribuire alla produttività e la stabilità della nostra economia.
Dobbiamo rivedere la nostra percezione di questo gruppo di essere un peso per le risorse e iniziare a si concentrano su un nuovo modo di pensare.
Sia pianificatori sanitari e cittadini comuni devono perturbare i paradigmi negativi che persistono per troppo tempo. Gli studi dimostrano che l'impegno sociale è la chiave per mantenere una vita sana attiva a qualsiasi età. Come disturbi minori maturano e la mobilità diventa più limitante, ci deve essere massicci investimenti in attività che permettono alle persone di interagire nel mondo virtuale in collaborazione con quello reale. I giovani hanno conosciuto solo questa visione dicotomica. Ma le persone che hanno problemi di coordinamento dita artritiche e difficoltà a vedere piccoli schermi affrontare evidenti ostacoli alla interagenti. IPhone semplicemente non sono fatte per gli anziani! Eppure, senza tali fattori abilitanti di comunicazione stiamo chiudendo le opzioni per gli anziani di essere coinvolto nelle nostre vite.
Società occidentali devono aprire la strada ad aprire opportunità per il cittadino più anziano. Abbiamo la sanità per mantenere le persone alive- ma abbiamo ancora releghiamo le persone anziane a posizioni inferiori. Le persone che hanno ricoperto posizioni di grande autorità nella loro più giovani giorni- trovare i loro curricula arse dal ritiro forzato. E 'nostro dovere di avviare l'apertura di opportunità per loro. Dobbiamo usare la loro saggezza tanto quanto quello dei virtuosi più giovani. Sfruttando tutte le età possiamo diventare sia economico che sociale più forte come paese. Abbiamo bisogno di modificare i mezzi per permettere alle persone meno in grado di viaggiare per luoghi di lavoro. Abbiamo bisogno di creare le posizioni che permettono esperienza da condividere. Abbiamo bisogno di visualizzare ogni individuo come unico e molto più di una baby-sitter glorificato per i laureati.
Ma il cambiamento può iniziare solo con il dialogo sociale e re-engineering. Non possiamo persistere nel ripetere azioni del passato- ma dobbiamo attivamente mirare a modificare i processi di coinvolgimento. Questo avverrà quando i governi riconoscono la necessità di Change-e creare opportunità e incentivi per le aziende di ampliare le loro prospettive. Finché ripetiamo ciò che è stato fatto in passato- allora siamo condannati a regredire con i nostri errori. La mancata venire a patti con l'invecchiamento sarà punito singolarmente come tutti noi invecchia e ci rendiamo conto che abbiamo esaurito la nostra utilità. Dobbiamo agire ora Hotel  !;