Fattori interni per creare un successo pratica olistica Salute

Vi siete mai chiesti che cosa impostare i fornitori di successo di salute olistica con pratiche fiorenti Oltre a coloro che stanno lottando per costruire una pratica? Imparare i loro segreti …

Diventare successo in qualsiasi campo o impresa non avviene per fortuna. Il duro lavoro e la determinazione potrebbe essere dove alcune persone avrebbero iniziato. Tuttavia, ci sono diversi fattori chiave interiori che vi farà saldamente sulla vostra strada per una carriera di successo e soddisfacente se praticato. Molti massaggiatori, Reiki e Healing Touch Practitioners, Reflexologists, infermieri olistici, agopuntori e terapisti di energia sono grandi a dare servizi meravigliosi; tuttavia, molti sono privi di esperti di business. Questo quindi impatti la loro capacità di sostenere se stessi nel fare ciò che amano – aiutare gli altri a guarire.

Le statistiche mostrano che 4 su 5 piccole imprese falliscono entro i primi 2 anni di attività. Quando si guarda a qualcuno con una piccola impresa di successo, i suoi segreti non sono sempre in superficie. I fattori di successo non possono sempre essere visto perché la combinazione vincente inizia entro. Così ora lasciate &'; s sguardo alle dinamiche interne che creano successo

Qual è la vostra visione.?

La prima chiave per avere una pratica di salute olistica di successo è quello di avere una visione chiara di ciò che si vuole creare. Un business senza una visione è come una nave senza bussola. Get tranquillo e cominciare a visualizzare ciò che si desidera la vostra pratica di essere. Inizia con dove avrete la vostra pratica (posizione, quello che sembra, come accoglie la vostra pratica). Visualizza la quantità di clienti che si desidera così come il tipo di clienti che si desidera vedere - il tipo di clienti che sono pronti per essere o già fuori dello stato d'animo vittima e veramente vogliono essere guariti. Vedere i vostri clienti ritornare per più dei vostri servizi. Vedere lasciandoli loro sessione soddisfatti del lavoro e facendo riferimento ad altri di voi. Se sei un insegnante, tenere la visione della vostra classe viene riempito con la quantità di studenti che si sono confortevoli con l'insegnamento. Visualizza il tipo di studenti che si desidera in classe – pronto ad imparare, aperto a nuove esperienze, sapere quando è il loro momento di condividere, ed entusiasta per citarne alcuni. Attendere che questo importante processo che sarà il fondamento della vostra pratica. Meditate sulla vostra visione e guardarlo espandersi.

Scrivi la tua visione in dettaglio catturare tutte le cose che hai visto e tutto ciò che lo spirito aggiunti ad esso mentre eri in questo spazio tranquillo. Si potrebbe anche voler condividere questa visione con un amico e li hanno scrivere le vostre idee catturare le parole che si utilizzano per descrivere la vostra visione. Dopo essere stato con la vostra visione per un paio di giorni, incapsulare i punti principali in un'istruzione di dichiarazione di visione che è di circa due o tre frasi e mettere una copia di esso a data /timer. La tua visione non è impostato in calcestruzzo. La tua visione non è scolpito nella pietra; si può sempre modificare o espandere la vostra visione.

Il passo successivo è quello di elencare gli obiettivi di quello che è necessario adempiere compiti per rendere questa visione accadere. Elencare circa 5 a 10 obiettivi. Priorità agli obiettivi e fare una strategia o di un piano di come li indirizzo. Questo è dove il duro lavoro, determinazione e rimanere concentrati sulla vostra visione entra in gioco. Se leggete i vostri obiettivi e non supportano ciò che deve essere fatto per creare la tua visione, è il momento di modificare la vostra visione o vostri obiettivi. Quando si è lavoratori autonomi il vostro tempo e attenzione può essere preso in molte direzioni. I vostri obiettivi sono per tenervi concentrati sul successo, ti impedisce di essere lato monitorati. Portate con voi una copia della tua visione con voi, quindi se si ottiene fuori rotta è possibile allineare la vostra attenzione con la vostra visione e gli obiettivi. Rivisitare la vostra dichiarazione di visione e gli obiettivi mensili. Uno studio di Harvard ha dimostrato che solo il 3% della popolazione, scrive i loro obiettivi. Lo stesso 3% controlla il 97% del mondo &'; s ricchezza. Chiunque può fissare obiettivi; così iniziare.

Che cosa fa il tuo motivatore interiore detto?

Il successo della vostra azienda dipende anche dal vostro motivatore interiore. Che lingua fa il tuo motivatore interiore parlare? Il vostro motivatore interiore parlare in termini positivi e realistici sulla vita, di business e circa il vostro successo? Il vostro motivatore interiore parlare positivamente altri nel campo? La voce interiore che vi anima del successo è il vostro principale sostenitore e cheerleader. Consapevolmente prendere tempo e ascoltare i messaggi vostro motivatore interiore è l'invio. Le persone di successo sono auto-motivati ​​e vedono il bicchiere pieno a inizio con abbondanza per tutti nel settore. Se state parlando negativamente, trasformare il vostro atteggiamento in giro per diventare il tuo più grande sostenitore o prendere un'altra direzione nella vita.

Stai ascoltando la vostra intuizione?

Un altro chiave del successo è la vostra intuizione. Assicurati di prendere tempo ogni giorno per stare in silenzio, svuotare la testa, e solo ascoltare per idee e intuizioni. L'intuizione gioca un ruolo molto importante nel creare e mantenere un business di successo. Le donne sono naturalmente intuitive. Socializzazione ci ha insegnato a minimizzare le nostre forze intuitive. In Napoleon Hill &'; s best-seller “ Pensa e arricchisci, &"; scritto nel 1960, ha dedicato un intero capitolo a Intuizione. Hill ha passato 20 anni a studiare le abitudini degli uomini d'affari di grande successo del suo tempo, come Andrew Carnegie, Henry Ford e Thomas Edison. Che cosa ha trovato è che questi uomini di fiducia la loro intuizione e ascoltato l'intuizione delle persone che si fidavano. Siete toccato in. Trascorrere del tempo al di fuori del rumore e ricevere una certa comprensione fresca per i problemi che si può essere cercando di risolvere.

Questi sono solo alcuni dei principali fattori interni alla creazione di una squadra di sostegno da dentro di voi per manifestare il successo e la soddisfazione nella vostra ricerca per raggiungere i vostri obiettivi di carriera

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