Expat pensionamento funziona meglio quando Differenze culturali compreso e apprezzato

di sopravvivere come uno straniero in terra straniera – un visitatore in una nuova terra – richiede educazione e profondità sufficiente personale per evitare pregiudizi ingiusti che possono risultare da etnocentrismo

DOPO LAVORO
quasi otto mesi di mesi per ottenere una speciale “. pensionada &"; visto, lo scouting di vettori corretti da compagnia di portare con sé il suo cane e gatto, tenendo mille vendite di garage e, infine, la vendita di suo bungalow in stile missione in un piccolo profitto – tutto di andare in pensione in Paraguay come un expat – Bess G. volò via per il paradiso pensione.

Entro la fine di tre mesi, Bess tornato a casa.

Questa californiano era mai sicuro come dire agli altri perché il suo spostarsi in Sud America non ha funzionato, ma non accetta ha fatto alcuni errori.

Alcuni giorni si desidera che poteva prendere tutto indietro, ma nel frattempo, deve trovare una nuova soluzione di pensionamento a prezzi accessibili. Per il resto della sua vita, Bess vivrà in un piccolo appartamento, lei razionalizza.

sacchetti dell'imballaggio
, trovare vettori animali, e in partenza per un posto romantico in Belize, Spagna, Paraguay , Uruguay, Ecuador, Irlanda o altrove può sembrare eccitante in un primo momento.

Dopo tutto, l'idea di vivere il resto della propria vita vicino al mare o vicino a montagne innevate, con nuovi luoghi da visitare e nuove persone da incontrare, è ciò che ha catturato Bess &'; s immaginazione, in primo luogo .

Mentre ci sono numerose storie di successo individuale expat (e fallimento), in particolare su blog e riviste di pensionamento, ci sembra che ci siano pochi studi expat formale incentrati su pensionati.

Eppure, può aiutare a prestare attenzione a ciò che alcune aziende hanno imparato su come piazzare lavoratori nei nuovi paesi -. girare i loro dipendenti e le loro famiglie, spesso in espatriati

ONE responsabile delle risorse umane ritiene che ci vuole una persona speciale per effettuare le regolazioni necessarie , e che, quando gli espatriati di lavoro non riescono a adattarsi a un nuovo contea, sono spesso stati selezionati dai gestori “ in una reazione istintiva &"; per riempire un nuovo o inaspettato posto vacante in terra straniera, e il fallimento è più tipico di quanto non

E 'Sharon Lobel, autore di. "Global Leadership Competenze: Riuscire a un Drumbeat Different" (Gestione delle Risorse Umane, Primavera 1990 ), e si afferma che i manager aziendali spesso scelgono le più tecnicamente competente candidati “ anche se le qualità che hanno fatto i candidati un successo a livello nazionale non saranno necessariamente li rendono un successo a livello internazionale e".

Con Lobel &' ; s osservazioni in mente, non è sorprendente che un alto tasso di fallimento espatriato esiste da molte aziende. Mentre gli studi di tassi di fallimento variano, sembra che tra il 16 per cento e il 40 per cento del personale in generale rientro anticipato, con incarichi abortiti che si verificano più spesso il 70 per cento del tempo in via di sviluppo, che trova.

Se di talento, i dipendenti istruiti non possono farlo in assegnazione fuori dal paese, perché sarebbe sorprendente che un certo numero di pensionati cercare di diventare espatriati finire il ritorno a casa, molto probabilmente arrabbiato e non capire perché non potevano avere successo (o semplicemente dare la colpa il loro fallimento del paese e la sua “ strano &";. i cittadini)

UNA POSSIBILE SOLUZIONE EXPAT
fallimento esce di antropologia, dalla parola etnocentrismo Hotel – un modo di spiegare il motivo per cui persone provenienti da una cultura hanno spesso un momento difficile adattarsi a una nuova.

Le radici di etnocentrismo provengono dalla fede nella superiorità di una persona piuttosto che un'altra, derivante da una varietà di fonti.

Potreste aver visto l'etnocentrismo in azione, o ha ritenuto che si verificano intorno a voi.

Alcuni espatriati che hanno una forte consapevolezza di comportamento etnocentrica afferma di essere in imbarazzo quando un nuovo pensionato si trasferisce nella loro comunità e inizia a mostrare segni di superiorità per le popolazioni locali.

Sei tu certi di avere “ migliori maniere &"; di una persona povera o qualcuno dal Messico? Fare alcune persone che parlano con un “ accento &"; che “ poveri &"; Abilità in inglese? Sono i vostri figli e" intelligente &"; perché avevano una migliore (più costoso) l'educazione? È la medicina americana automaticamente "migliore" di quello che viene praticato a livello locale? ...

PER CHIUNQUE Rispondendo sì
a una di queste domande, probabilmente segnali che diventare un expat potrebbe essere difficile , ed ecco perché:

L'etnocentrismo di solito inizia con la convinzione di superiorità nel proprio gruppo etnico personale; ma può anche svilupparsi da differenze razziali o religiose.

cosciente o no, le persone che sono etnocentrico pensano di essere più intelligenti, meglio, anche superiore rispetto ad altri per motivi in ​​base esclusivamente al fondo e il patrimonio, una pratica chiaramente legata a problemi sia di razzismo e pregiudizio.

Coloro che sono stati educati a riconoscere i problemi connessi con l'etnocentrismo sarebbe probabilmente più facile per trasferirsi e vivere tra la gente che è “ diverso, &"; riconoscendo che l'etnocentrismo si svolge quasi ovunque e tutti i giorni a livello locale e politico, e che ottiene nel modo di veramente conoscere e comprendere persone di altri gruppi.

Purtroppo, troppi americani non sono abbastanza familiarità con questo termine , non riconoscendo che dall'inizio di questo paese &'; s concezione, gli Stati Uniti hanno spesso pensato a se stesso come più potente, più economicamente sana, e in generale "migliore" di altre nazioni.

Quando si viaggia in altri paesi, a meno che non si è molto cauti, etnocentrismo spesso appare come “ guardando verso il basso &"; su persone di altre culture o si comporta in un modo superiore.

Gridare
in un &'; s propria lingua, piuttosto che prendere tempo per imparare il paese che ospita &'; s lingua, è solo un esempio

L'etnocentrismo può essere espresso attraverso non verbale. segnali che sono automatiche per la persona che invia loro, come in piedi troppo vicino o troppo lontano da una persona, agitando il dito contro qualcuno, mentre si parla a voce troppo alta.

o interrompere la conversazione mentre si utilizza un know- it-all espressione, o non prendere in alcuna considerazione i costumi di comunicazione o le pratiche del paese ospitante.

(ancora in discussione etnocentrismo? Si consideri che l'etnocentrismo europeo è ancora praticata oggi nelle scuole in cui corsi di storia si concentrano tipicamente sulla storia degli Stati Uniti e in Europa, ignorando le altre parti del mondo.)

La persona che è un expat di successo sa in genere che, nonostante le differenze culturali, siamo tutti ancora umani. Non c'è differenza fondamentale tra un cittadino Parguay e cittadino della Thailandia, e così via.

Per sopravvivere come uno straniero in terra straniera – un visitatore in una nuova terra – richiede educazione e profondità sufficiente personale per evitare pregiudizi ingiusti che possono risultare da etnocentrismo.

Dr. Ben van den Anker dell'Australia, un consulente interculturale, consiglia “ Mentre è tentati di sognare ad occhi aperti che tutti noi &'; ll bisogno di fare è trovare un bel po 'casetta su una spiaggia assolata da qualche parte e la nostra vita sarà completo, [sociali] la ricerca suggerisce che gli espatriati sono più felici quando vanno fuori del loro modo di essere parte della comunità locale e anche trovare un'attività che amano &";.

FORSE ORA CHE BESS
è tornato a casa , con il tempo sulle sue mani, lei potrebbe prendere in considerazione di nuovo cercando di diventare un expat, questa volta prendendo il dottor van den Anker &'; consigli s per fare fuori-di-vita di campagna di successo:

“ Basta una certa comprensione e l'apprezzamento delle culture sconosciute e le persone che hanno qualcosa di valore da offrire e".

Se lei non cerca di diventare un expat una volta di più, non solo Bess ridurre le sue spese di pensione, si potrebbero sperimentare qualcosa di unico che viene da muoversi in una cultura nuova e diversa -. imparando ad apprezzare gli altri in un modo nuovo e libertà dalle definisce dell'etnocentrismo
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Per organizzare Susan Klopfer a parlare alla vostra organizzazione sul successo la pensione, il suo contatto a http://susanklopfer.com
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