Scontri

Hai mai avuto una situazione in cui si aveva una persona nella vostra vita, un collega, un amico, un partner, con il quale si stavano avendo un problema, ma sceglievano di non confrontarsi con quella persona? Molte persone hanno problemi con scontri. Essi fanno paura. Non sei sicuro di cosa accadrà. O se sarà anche aiutare! Ma una cosa che posso promettere, la situazione non migliorerà se non si condivide che c'è un problema che deve lavorato!
Se si hanno problemi di affrontare qualcuno, il primo passo è quello di chiedersi, perché? Perché siete così riluttanti a parlare a questa persona? Sei paura di loro? Hai paura di ciò che può accadere? Sei paura di intensità? È la rabbia un'emozione adeguato per farvi sentire? Guardare e vedere che cosa i vostri blocchi sono al confronto e quindi lavorare su tali questioni. Se avete bisogno di praticare le abilità, quindi tirare un amico da parte per aiutare a gioco di ruolo la situazione fino a quando si sono confortevoli. Una volta che hai lavorato attraverso il vostro lato della questione, il tempo di fare un tentativo
D'altra parte, se siete timorosi dell'altra persona e'. S reazioni, potrebbe essere necessario impostare la situazione per renderlo il più sicuro possibile. Se si tratta di una situazione di lavoro, potrebbe essere necessario includere delle risorse umane nella discussione. Avere qualcun altro, sia in un lavoro o un problema personale, può contribuire a rendere la situazione più contenuta. Una delle cose che si possono fare è anticipare l'discussione. Lasciate che la persona sa che questo è difficile da fare per voi, che può consentire sia di voi a rallentare e mantenere l'intensità più tollerabile.
Tuttavia, finché non è stato detto che la persona che cosa ti dà fastidio, non puoi essere arrabbiato con li. Non si può pretendere loro di leggere la tua mente. Appare evidente e ragionevole sul lato della questione. Sembra ragionevole sull'altro lato pure. Una volta che si inizia a parlarne, la soluzione può essere molto semplice. Si può richiedere una grande quantità di lavoro. Ma fino a quando si parla di esso, non è possibile alcuna soluzione!
Quindi, fare il lavoro che devi fare, poi affrontare la questione. Si può essere molto soddisfatti dei risultati !!
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