Dare le risposte che costruisce l'autostima: utilizzare rispetto, non Ridicule

La vostra intenzione è quella di motivare un bambino o un impiegato di fare meglio. Sei chiaro in mente ciò che si vuole raggiungere e il comportamento che si desidera cambiato. Si aspetta di essere ascoltato e ubbidito! Hai ragione e loro torto. Un giorno, saranno grati che si cura abbastanza per mostrare loro cosa stessero facendo in modo non corretto.

suona familiare? Quando una situazione richiede risposte, noi tendiamo a giustificare la nostra posizione e venire la situazione da un punto di vista energetico. Questo tende a mettere l'altra persona in uno stato difensivo e quello che potrebbe essere iniziato come una visita si trasforma in un confronto, con le parole e le emozioni espresse che non sono utili. Il ridicolo non sarà effettivamente compiere ciò che aveva sperato e sarà danneggiare il rapporto.

Il ridicolo o disprezzo

Ridicolizzare qualcuno è prendere in giro riducendo o li respinge in modo sprezzante. A volte il ridicolo può essere verbale come in una critica; "Non si può ottenere questo attraverso la testa di spessore, si può?" La mancanza di rispetto può essere fatto in un modo completamente non-verbale, ma potente; roteare gli occhi, incrociando le braccia e appoggiandosi indietro, sorridendo o distogliere lo sguardo quando l'altra persona sta parlando.

non verbale Lingua

Il linguaggio verbale o parlata è la comunicazione di informazioni. La maggior parte delle gente si ricorda solo il 20% di ciò che viene detto. Linguaggio non verbale o corpo è la comunicazione delle relazioni. La gente guarda le vostre espressioni facciali per vedere come si sente davvero su quello che stai dicendo e la persona che si sta dicendo a. Essi ascoltare il tuo tono di voce per misurare quanto sei sincero.

Il rispetto e Riconoscimento stili unici

Il tuo bambino e si sta andando a fare errori. Tu sei umano. Questo è solo come la vita va come apprendiamo dalle esperienze su ciò che funziona per noi e quando abbiamo bisogno di trovare un'altra soluzione. Possiamo fare errori, ma ancora essere persone competenti, valide e intelligenti.

Nessuno sta per essere perfetto, e accontentarsi solo per la perfezione è quello di impostare voi stessi e il vostro bambino per il fallimento. Se i vostri figli non hanno mai visto riconoscete che voi avvitato o fatto un errore, saranno riluttanti a prendere rischi.

Feedback o Critica

Si può essere in imbarazzo a parlare i propri errori e errori di giudizio. Questo è naturale essere riluttanti ad apparire vulnerabile ma è ingiusto per il vostro bambino a sentire che lui o lei non sta raggiungendo le vostre aspettative ed è una delusione per te

Forse si può dire una cosa del genere; "So che si sente male per la qualità. Ho sentito così quando ho lavorato sodo su un progetto e non è andata come avevo programmato. Tuttavia, ho trovato che la prossima volta è andata meglio per me quando Ho scritto un ordine del giorno. Cosa pensi possa aiutare a fare meglio la prossima volta?

Rispetto e tolleranza a costruire la fiducia e Self-Image

Grazie per fare questo importante lavoro per costruire la comunicazione nelle relazioni . Altri apprezzano il vostro input e suggerimenti e vorranno fare del loro meglio ma quando gli sbagli possono capitare, ricordati,... gli errori non sono mai definitive e noi tutti a fare è il modo in cui impariamo

La tua intenzione è quella di motivare un bambino o impiegato a fare meglio. Sei chiaro in mente ciò che si vuole raggiungere e il comportamento che si desidera cambiato. Si prevede di essere ascoltati e obbedito! Hai ragione e loro torto. Un giorno, saranno grato che si cura abbastanza per mostrare loro cosa stessero facendo in modo non corretto.

Vi suona familiare? Quando una situazione richiede risposte, noi tendiamo a giustificare la nostra posizione e venire la situazione da un punto di vista energetico. Questo tende a mettere l'altra persona in uno stato difensivo e quello che potrebbe essere iniziato come una visita si trasforma in un confronto, con le parole e le emozioni espresse che non sono utili. Il ridicolo non sarà effettivamente compiere ciò che aveva sperato e sarà danneggiare il rapporto.

Il ridicolo o disprezzo

Ridicolizzare qualcuno è prendere in giro riducendo o li respinge in modo sprezzante. A volte il ridicolo può essere verbale come in una critica; "Non si può ottenere questo attraverso la testa di spessore, si può?" La mancanza di rispetto può essere fatto in un modo completamente non-verbale, ma potente; roteare gli occhi, incrociando le braccia e appoggiandosi indietro, sorridendo o distogliere lo sguardo quando l'altra persona sta parlando.

non verbale Lingua

Il linguaggio verbale o parlata è la comunicazione di informazioni. La maggior parte delle gente si ricorda solo il 20% di ciò che viene detto. Linguaggio non verbale o corpo è la comunicazione delle relazioni. La gente guarda le vostre espressioni facciali per vedere come si sente davvero su quello che stai dicendo e la persona che si sta dicendo a. Essi ascoltare il tuo tono di voce per misurare quanto sei sincero.

Il rispetto e Riconoscimento stili unici

Il tuo bambino e si sta andando a fare errori. Tu sei umano. Questo è solo come la vita va come apprendiamo dalle esperienze su ciò che funziona per noi e quando abbiamo bisogno di trovare un'altra soluzione. Possiamo fare errori, ma ancora essere persone competenti, valide e intelligenti.

Nessuno sta per essere perfetto, e accontentarsi solo per la perfezione è quello di impostare voi stessi e il vostro bambino per il fallimento. Se i vostri figli non hanno mai visto riconoscete che voi avvitato o fatto un errore, saranno riluttanti a prendere rischi.

Feedback o Critica

Si può essere in imbarazzo a parlare i propri errori e errori di giudizio. Questo è naturale essere riluttanti ad apparire vulnerabile ma è ingiusto per il vostro bambino a sentire che lui o lei non sta raggiungendo le vostre aspettative ed è una delusione per te

Forse si può dire una cosa del genere; "So che si sente male per la qualità. Ho sentito così quando ho lavorato sodo su un progetto e non è andata come avevo programmato. Tuttavia, ho trovato che la prossima volta è andata meglio per me quando Ho scritto un ordine del giorno. Cosa pensi possa aiutare a fare meglio la prossima volta?

Rispetto e tolleranza a costruire la fiducia e Self-Image

Grazie per fare questo importante lavoro per costruire la comunicazione nelle relazioni . Altri apprezzano il vostro input e suggerimenti e vorranno fare del loro meglio ma quando gli sbagli possono capitare, ricordati;. gli errori non sono mai definitive e noi tutti a fare è il modo in cui impariamo Hotel  ..;